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南寧應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

桂聘提供2025年5月南寧應(yīng)屆畢業(yè)生最新招聘,青秀區(qū)138條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為5107元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
黃女士
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的學術(shù)推廣工作;
2、負責產(chǎn)品培訓、市場調(diào)研、市場分析等工作;
3、建立產(chǎn)品合理、科學的市場定位,并不斷探索新的發(fā)展方向;
4、搜集并分析競爭產(chǎn)品的信息及策略,提出相適應(yīng)的應(yīng)對政策及應(yīng)對方法;
任職要求:
1、接受優(yōu)秀中醫(yī)中藥專業(yè)本科以上人員,男女不限;
2、要求對中醫(yī)中藥專業(yè)的理論知識了解深厚;
3、年齡要求在25-30歲左右,優(yōu)秀人員可放寬至35歲;
4、可接受中醫(yī)中藥專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、薪資福利:基本工資5K+績效工資+補貼,綜合月薪資5K-8K;
3、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
4、公司中午提供三菜一湯的豐富午餐;
5、每年可享受公司提供帶薪旅游。

選址專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2025-05-30
謝楨楨
崗位職責:
1.尋找鋪面及測算鋪面人流量,勘察周圍商圈
2.統(tǒng)計所收集到的數(shù)據(jù),編輯成冊對部門負責人進行匯報
崗位要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
1.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,不得有任職其他工作
2.邏輯表達清晰,對南寧及周邊城市熟悉
3.熟練使用辦公軟件
4.月休8天調(diào)休,能接受節(jié)假日的工作安排
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
工作內(nèi)容:學習產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會
{崗位要求}
(1)年齡17-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人
2025-05-30
章麗君
有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:206
2025-05-30
蘭女士
任職資格: 1、高中及以上學歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,有團隊協(xié)作精神。

攝影師

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 2人 咖啡 食品 投遞:5人 瀏覽:581
2025-05-30
陳女士
能獨立完成產(chǎn)品的圖像視頻內(nèi)容的拍攝; 3、負責電商平臺視頻后期制作,可以熟練應(yīng)用剪輯軟件; 4、負責對外宣傳圖片視頻剪輯、素材整理; 5、完成視頻的前期準備工作及后期制作; 任職要求: 1、本科以上學歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 投遞:12人 瀏覽:903
2025-05-30
金月宮人事
行政人事
崗位要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先,護理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓; 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識

平面設(shè)計

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 軟件 投遞:3人 瀏覽:342
2025-05-30
林女士
人事經(jīng)理
任職要求:   1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;   2、90后,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;   3、不要求資深,要跟上潮流   4、插畫優(yōu)先;會視頻拍攝,剪輯優(yōu)先。   
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:821
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
馮女士
主管
業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生

銀行風控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1732
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-29
馮女士
主管
任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、入職之后提供專業(yè)培訓; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、年齡19-30周歲,男女不限; 5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
2025-05-29
要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,積極上進,努力好學,態(tài)度良好,沒有不良習性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進心。 3.熱情友善,懂得分享,有團隊合作精神。
2025-05-29
覃女士
人事主管
3.???、本科、應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)專業(yè)醫(yī)藥藥學等優(yōu)先考慮。 4.喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 5.自信,有恒心,良好的心態(tài),能承受一定的壓力。
賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù); 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
約 244 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。
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