
南寧應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧應(yīng)收管理會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)10條興寧區(qū)3條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收管理會(huì)計(jì)應(yīng)收管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元20小時(shí)前崗位職責(zé)
1、民辦非企業(yè)單位全盤會(huì)計(jì),并負(fù)責(zé)資金事務(wù)、開票及納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬及固定資產(chǎn);
3、憑證審核后對(duì)賬、結(jié)賬,出會(huì)計(jì)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬等);
4、年底整理申報(bào)民辦非企業(yè)年審事宜;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為總經(jīng)理提供合理意見,有效控制開支;財(cái)務(wù)資料的裝訂、歸檔等管理工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算方法、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
崗位要求
1、23-35歲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或民辦非企業(yè)單位全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
4、風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并給出相應(yīng)解決方案;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重。
福利:工作午餐+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元20小時(shí)前唐冬冬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證,對(duì)公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核查等工作;
3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點(diǎn)、流動(dòng)資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜;
6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序;
7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配合銷售回款、合同審核,出庫審批及應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)等事務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時(shí)事項(xiàng)。
職位要求:
1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng);
2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育行業(yè)會(huì)計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收;
4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì);
5、親和力強(qiáng),有一定的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:5-8k,具體新資***:五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休;法定節(jié)假日正常放假;
辦公地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)玉福路(玉林現(xiàn)代理工職業(yè)學(xué)校);請(qǐng)看好辦公地址再投; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-13林女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司每一筆發(fā)生業(yè)務(wù)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記明細(xì)賬,月末或定期編制科目匯總表、登記總賬。登記賬簿包括:總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬。
2.負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括:公司資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表、費(fèi)用報(bào)表,現(xiàn)金流量表等報(bào)表。
3.做好公司現(xiàn)金和銀行賬目的收付核算,每日登記入賬,保證日清月結(jié),做到賬證相符,賬實(shí)相符。
4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)付應(yīng)收賬款管理、及時(shí)核對(duì)清理往來款項(xiàng),對(duì)客戶應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理建議和解決措施。
5.對(duì)公司各項(xiàng)單據(jù)原始憑證進(jìn)行審核、登記、報(bào)銷,每月及時(shí)正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證。
6.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)銷,包括:人員費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用等其他雜費(fèi)。防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生。
7.每月按時(shí)申報(bào)納稅并繳納各項(xiàng)稅款,及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)核銷發(fā)票,為客戶開具發(fā)票,根據(jù)公司進(jìn)銷項(xiàng)票額,向領(lǐng)導(dǎo)提出每月納稅統(tǒng)籌計(jì)劃和建議。
8.每月核算公司人員工資、銷售人員提成與人事部門進(jìn)行核對(duì)并發(fā)放。
9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的建立、整理和移交。復(fù)核監(jiān)督送貨人員出入庫,對(duì)公司庫存定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),防止出現(xiàn)庫存差異。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立做賬;
2、需要有銷售類公司一般納稅人會(huì)計(jì)全盤記賬經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷鞥哪里和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)法則;
5、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
6、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證。 -
往來核算
4000-6000元2025-08-13馬傳澤一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對(duì),并準(zhǔn)確出具每月收支報(bào)表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作 …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱證者優(yōu)先考慮。 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點(diǎn)以及報(bào)銷費(fèi)用核算管理規(guī)定。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-08-13林先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì),包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對(duì)工作 …… ,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作; 8、上級(jí)交代的其他工作 …… ; 職位要求: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn) 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn); 4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感; 5、責(zé)任心 -
財(cái)務(wù)支持部信用專員 (接受實(shí)習(xí)生)
3000-5000元2025-08-11【崗位職責(zé)】 1.應(yīng)收賬款催收:負(fù)責(zé)向香港客戶發(fā)送準(zhǔn)確、清晰的對(duì)賬單/付款通知;主動(dòng)、及時(shí)地進(jìn)行應(yīng)收賬款郵件催收,確保客戶在信用期內(nèi)付款。 …… 3.逾期賬款管理:定期進(jìn)行香港客戶應(yīng)收賬款的賬齡分析。根據(jù)賬齡分析結(jié)果,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和催收安排。 …… 【任職資格】: 1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有應(yīng)收賬款管理、信用控制或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SUN、SAP等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等) -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09歸立發(fā)、人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付 …… 、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表; 6、參與合同簽署 …… 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); -
物流會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-08-08趙先生崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)核算與管理?? 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用審核及憑證錄入,確保賬務(wù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 …… 三、資金與往來管理?? 1、管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,定期與客戶、供應(yīng)商對(duì)賬,跟蹤付款進(jìn)度及差異處理。 2、監(jiān)控現(xiàn)金流,編制資金計(jì)劃,優(yōu)化資金使用效率。 ?? …… 任職要求:?? ??一、教育背景?? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 ?二、?工作經(jīng)驗(yàn)?? 3年以上冷鏈物流行業(yè)或貿(mào)易/供應(yīng)鏈企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-06協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單 …… ,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05人事部一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 …… 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行 …… 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì) -
出納
5000-6000元2025-08-04馬先生任職條件: (一)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級(jí)職稱以上證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先; (二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力; (三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng) …… 崗位職責(zé): (一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理; (二)銷售、采購等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理; (三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等; (四)存貨等資產(chǎn)盤點(diǎn);憑證等檔案管理; (五)資金管理和融資相關(guān)工作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(醫(yī)院業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2025-08-04(二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系 …… (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建; 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 …… (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 …… 二、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03滕女士3、統(tǒng)籌資金調(diào)配,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,加速應(yīng)收賬款回收。?? 4、監(jiān)管重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全。 5、戰(zhàn)略協(xié)同與外部協(xié)調(diào)?。 …… 三、任職資格: 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。 …… 2、 熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 4、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-034、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 …… 5、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期整理憑證并進(jìn)行管理。 6、有計(jì)劃地合理使用資金,資金執(zhí)行狀況的分析和考核,保證資金有效使用。 …… 崗位要求 : 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上農(nóng)、林、牧業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核; 2、負(fù)責(zé)編制總賬余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等其他報(bào)表; 3、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 4、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作 …… ,編制各種國稅和地稅報(bào)表,每月核算公司員工工資; 5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理 …… ; 8、責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理; 9、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù); 10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作; 11、負(fù)責(zé)編制公司月度 …… 、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作; 12、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程及開展財(cái)務(wù)部其他工作; 13、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 技能要求: 1、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2、能熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、熟悉銀行、稅務(wù)等單位的工作流程; 4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及基本的分析
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。