
南寧應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月南寧應(yīng)收會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)電商應(yīng)收會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)收會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-05賴(lài)小姐任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、1年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,有使用復(fù)雜財(cái)務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、堅(jiān)持原則,善于溝通,有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、合同管理:審核已通過(guò)合同評(píng)審簽回合同是否與審批流程一致;保證合同真實(shí)性;
2、單據(jù)跟進(jìn)回收:根據(jù)合同結(jié)算要求,收集相關(guān)單據(jù);
3、結(jié)算資料整理及交付;
4、回款跟進(jìn)及落實(shí);
5、應(yīng)收款對(duì)賬;
6、財(cái)務(wù)其他相關(guān)工作。
7、需不定期外出與客戶對(duì)賬。 -
vivo零售會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308職責(zé)描述:
1、根據(jù)每月線上銷(xiāo)售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤;
2、線上銷(xiāo)售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開(kāi)具發(fā)票
3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理以及賬目處理;
4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開(kāi)展,處理跨部門(mén)溝通工作;
5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門(mén)店運(yùn)營(yíng)結(jié)算及賬目處理;
6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯
7、完成上級(jí)交給的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū);
2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。 -
高級(jí)財(cái)務(wù)bp(醫(yī)療機(jī)構(gòu))
6000-11000元2025-07-04崗位職責(zé):
(一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持
1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議;
3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。
(二)預(yù)算與成本管控
1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng);
2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn);
(三)績(jī)效管理與考核
1. 設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)
動(dòng);
2. 參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。
(四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)
1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建;
2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門(mén)診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。
(五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。
三、任職資格
1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)
先;
3.技能要求:
精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?br /> 熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分;
掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。
熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4.軟性素質(zhì):
具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī);
強(qiáng)跨部門(mén)推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作;
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-30歸立發(fā)人工費(fèi)投入審查以及其他直接或間接費(fèi)用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)字和財(cái)務(wù)信息,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款 …… 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會(huì)計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30人事部根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款 …… 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì) -
出納專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-30李經(jīng)理崗位要求: (該崗位要求黨員,不符合要求請(qǐng)勿投遞) 1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)證; 2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù) …… 能根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開(kāi)具發(fā)票;審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔; 5、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,一個(gè)月休息6天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-06-29協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單 …… ,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-06-29邱振鳳我司屬于廣告行業(yè),現(xiàn)招會(huì)計(jì)崗位1人。 …… 崗位職責(zé): 1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),確保盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門(mén)的提成金額 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、5年以上專(zhuān)職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必須熟悉財(cái)務(wù)管理和報(bào)表數(shù)據(jù),全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-06-28唐冬冬5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺(tái)賬管理,配合銷(xiāo)售回款、合同審核,出庫(kù)審批及應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)等事務(wù) …… 職位要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉教育行業(yè)會(huì)計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收; 4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì) -
往來(lái)核算
4000-6000元2025-06-26馬傳澤為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車(chē)輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的結(jié)算流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車(chē)輛銷(xiāo)售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車(chē)輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)(含)以上職稱(chēng)證者優(yōu)先考慮。 -
出納
4000-7000元2025-06-25王慕寵3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時(shí)匯報(bào), 4.月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對(duì)銀行賬戶余額。 5.登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷(xiāo)情況。 6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。 …… 7.定期盤(pán)點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開(kāi)支。 8.負(fù)責(zé)各公司在各證件的更換及年審工作, 9.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-06-25林先生包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷(xiāo)憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類(lèi)記賬憑證,往來(lái)賬核對(duì)工作,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作 …… ,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作; 8、上級(jí)交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)或以上 …… ,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn) 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn); 4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感; 5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng); 6、 -
應(yīng)收財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-06-25陸玲芳行政專(zhuān)員崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)每日單據(jù)的開(kāi)具核對(duì),保證數(shù)據(jù)的有效性 2,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì); 3,負(fù)責(zé)每日相關(guān)數(shù)據(jù)的整理,收集并記錄等; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
約 13 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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25.6%3K
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34.4%4K
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17.9%5K
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8.4%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。