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南寧營銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧營銷最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為6013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
陳先生
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。
4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識分享和技能提升。
6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。
6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

會議營銷店長

5000-10000元
2025-09-02
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店
公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:34
2025-09-02
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
(2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),
(3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營;
(4)負(fù)責(zé)店員的日常管理;
(5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績;
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護(hù);
(8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報表的整理、審核、上報;
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí);
(2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長;
(6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅;
4、工作時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實(shí)際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;

技術(shù)老師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:4
2025-09-02
何初榮
男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),善于合理安排工作和制定計(jì)劃; 4、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; 5、懂營銷 …… 、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、完成門店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店客戶日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:59
2025-09-02
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 …… ,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力
2025-09-02
劉楠
培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝
任職要求: 1、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、個人形象突出且具備良好的人際交往技巧; 4、有效的駕駛執(zhí)照
2025-09-02
楊正茂
1對個護(hù)行業(yè)運(yùn)營有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2具備協(xié)調(diào)各方推進(jìn)工作的執(zhí)行力 3對營銷市場具備敏銳的推進(jìn)力 4自身定位清晰,愛學(xué)習(xí),會應(yīng)用,能實(shí)干 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):個人護(hù)理用品行業(yè)

銷售經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-02
文建全
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達(dá)和口頭溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,能吃苦耐勞; 4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)及營銷專業(yè)優(yōu)先錄取
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測
2025-09-02
劉欣
主動了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷
2025-09-02
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨
2025-09-02
甘甘
HR
任職要求: 1、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、具有車行銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、個人形象突出且具備出眾的人際交往技巧; 5、有效的駕駛執(zhí)照
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-09-02
于芝濤
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)京東、天貓優(yōu)品、蘇寧零售云等下沉渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)、終端管理、銷售跟進(jìn)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗,抗壓能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識。 4、接受第三方勞動關(guān)系。 年薪9-12W

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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