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南寧營(yíng)銷副總裁招聘

桂聘提供2025年8月南寧營(yíng)銷副總裁最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為12976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷副總裁營(yíng)銷副總裁副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)銷售目標(biāo),確定年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏;
3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營(yíng)銷費(fèi)用。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上營(yíng)銷負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目操盤案例,熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
1、六年以上機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)保行業(yè)機(jī)械設(shè)備基本設(shè)計(jì)、制造原理,有業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品和市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷籌劃等工作;
3、大專以上學(xué)歷,有機(jī)械、工程類專業(yè)或行業(yè)背景優(yōu)先;
4、有環(huán)保行業(yè)、水務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)備采銷渠道資源或營(yíng)銷電商經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-02
張連居
崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-08-02
張連居
曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說話; 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團(tuán)副總裁參與制定集團(tuán)開發(fā)經(jīng)營(yíng)大綱及分解實(shí)施措施; 2、參與建立、組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系、計(jì)劃管理體系及會(huì)議管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等涉及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會(huì) …… 3、精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及組織管理理論知識(shí),精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);能夠預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng);了解財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、工程管理、方案設(shè)計(jì)等公司業(yè)務(wù)知識(shí)

美容店長(zhǎng)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 健康 瀏覽:10
2025-08-02
梁經(jīng)理
薪資福利: 1、(5000-10000)元+提成+獎(jiǎng)金12000-30000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、有餐補(bǔ),免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:店長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--CEO …… --副總裁
南寧-青秀區(qū) 20人 健康 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-02
梁經(jīng)理
做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施; 5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn); 6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)績(jī)并跟進(jìn)回款進(jìn)度; 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營(yíng)銷工具到店家的進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)工作 …… 薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營(yíng)銷老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
2025-08-02
梁經(jīng)理
1、熱情接待顧客,針對(duì)顧客身體的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項(xiàng)目的護(hù)理工作及售后跟進(jìn)服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 4、配合營(yíng)銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地 …… 薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理 …… --副總裁
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)銷的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式 …… ,有一定的會(huì)議營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)銷演講能力,成交能力強(qiáng); 6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
約 9 個(gè)崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 0.6%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 67.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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