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南寧營銷副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧營銷副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為12696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理市場營銷副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
羅女士
公司支持力度高,高提成、高傭金報酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營銷團隊擁有資源、渠道、平臺個人或團隊加入。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù);
2、推進專項樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持);
3、尋找并管理渠道合作者,負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
4、嚴格按公司經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責(zé)市場部全面工作。
5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析,并出具市場調(diào)研報告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計劃;
6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作;
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
任職資格:
1、具備中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗。
2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。
3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。
2025-09-25
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。

儲備店長

3000-4000元
2025-09-25
張先生
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標;
2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓(xùn),做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強;
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時間:月休2天

營銷副總

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-22
馮思桐
行業(yè)經(jīng)驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團隊建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負責(zé)公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)資源整合,

營銷副總

15000-20000元
2025-09-18
zlrlzyb2019@163.com
5.負責(zé)組織構(gòu)建先進的營銷理念,搭建完善的營銷體系,建立健全營銷管理制度,為企業(yè)的營銷工作提供堅實的制度保障。 …… 6.負責(zé)營銷團隊的建設(shè)與管理,對所轄部門員工的工作進行科學(xué)指導(dǎo)、嚴格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào),打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。 …… 2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場營銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場的運作規(guī)律與營銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗與項目操盤能力。 …… 5.具備敏銳的市場洞察能力,能夠準確把握市場趨勢與客戶需求,及時調(diào)整營銷策略;同時,具備較強的團隊管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效應(yīng)對各種復(fù)雜的市場情況與團隊管理問題。 …… 6.成功獨立操盤過2-3個房地產(chǎn)銷售項目,具備豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),并在大型房地產(chǎn)營銷管理工作中取得過顯著成績,具備良好的業(yè)績記錄。
約 5 個崗位

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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
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    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 69.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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