
南寧營銷講師招聘
桂聘提供2025年8月南寧營銷講師最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)2條,平均工資約為5697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動策劃
5000-6000元2025-08-05陳女士主要崗位職責(zé):
1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核;
2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒游镔Y準(zhǔn)備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進(jìn)行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強(qiáng)與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據(jù) ;
8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預(yù)算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復(fù)盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-08-05陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動;
2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確?;顒蝇F(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗,表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
會銷講師
6000-10000元2025-08-05卓女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識的科普及講解;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會場宣講,根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售;
3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績,不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果;
4.獨立完成課件的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升現(xiàn)場成交效果。
任職資格:
1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗;
2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理;
3.辦公軟件操作熟練,擅長PPT制作;
4.認(rèn)同公司文化,服從工作安排,品行端正;
5.薪資范圍:***。 -
健康培訓(xùn)講師
5000-10000元2025-08-05卓女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會場宣講,根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售; 3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績,不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果 …… 任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè),取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗; 2.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰, -
電子商務(wù)講師
5000-6000元2025-08-03李老師電子商務(wù)講師崗位要求: 1.能規(guī)劃產(chǎn)品在市場中的營銷策略 2.了解熟悉企業(yè)電商課程、制作課件等 3.按企業(yè)要求給學(xué)生進(jìn)行電子商務(wù)授課。 4.營銷團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)。 -
商學(xué)院院長
8000-10000元2025-08-02張恒昱日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè) …… ,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓(xùn)計劃:組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;。 -
私域運營主管
5000-8000元2025-08-01陳女士積分商城活動策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營銷活動(如限時秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度; 4. …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。 -
銷售助理
3000-5000元2025-08-01550810413@qq.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助講師負(fù)責(zé)門店客戶的接待及維護(hù)工作; 2、根據(jù)客戶需求及個人實際情況,為客戶提出專業(yè)的解決方案; 3、定期回訪及預(yù)約會員客戶參加店里活動。 …… 4、協(xié)助講師開展店面營銷活動或節(jié)假日會員活動。 5、協(xié)助講師維系周邊客戶,必要時給周邊會員客戶配送。 6、協(xié)助公司開展營銷活動或其它會員活動。 …… 4、積極主動配合講師的工作,勤勞好學(xué)。 需自備交通工具 基本工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+五險。 我們是一個積極向上、有活力的團(tuán)隊,歡迎優(yōu)秀的你加入~ -
家裝大型活動執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-08-01陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
講師兼會務(wù)(8000-12000)
8000-12000元2025-07-31何鑫崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會務(wù)分工; 3.負(fù)責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備 …… 5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強(qiáng)的親和力和說服力。 晉升通道 講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元 -
商學(xué)院院長
8000-13000元2025-07-28寧軍、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè) …… ,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓(xùn)計劃:組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理專業(yè)培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師幼師培訓(xùn)師設(shè)計培訓(xùn)師面試培訓(xùn)師職業(yè)培訓(xùn)師品牌培訓(xùn)師營銷講師市場營銷講師會議營銷講師互聯(lián)網(wǎng)營銷講師教學(xué)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師美容培訓(xùn)健康講師大健康講師內(nèi)訓(xùn)師市場培訓(xùn)督導(dǎo)公司內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品講師內(nèi)訓(xùn)講師銷售講師教育培訓(xùn)總監(jiān)辦公軟件講師培訓(xùn)師推廣講師經(jīng)濟(jì)師銷售培訓(xùn)教練企業(yè)講師培訓(xùn)推廣講師產(chǎn)品培訓(xùn)講師產(chǎn)品推廣講師師資培訓(xùn)總監(jiān)家庭教育
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南寧培訓(xùn)師招聘工資
¥
5697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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6.6%3K
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22.4%4K
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26.3%5K
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25%6K-8K
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7.9%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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3-5年1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。