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南寧營銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧營銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多營銷經(jīng)理市場營銷經(jīng)理市場營銷經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
程女士
崗位職責:
1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉案場的整體情況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、VIP室、樣板間等;
3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;
4、在沒有客戶到售樓中心時,應檢查吧臺物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好;
5、當有客戶在沙盤或模型邊觀看時,及時送上飲料;
6、當有客戶落座時,送上果盤或糖果、飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品,保證室內(nèi)以最佳狀態(tài)迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔;
9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、每日檢查樣板間內(nèi)物品看有無破損、遺失,一旦發(fā)現(xiàn),立即上報并做好登記;
11、對進出樣板間客戶提供鞋套等禮儀服務;
12、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;
13、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向案場經(jīng)理報告;
2025-08-11
包女士
崗位職責:
1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理,對總部承擔直接責任。
2.主要職責:領(lǐng)導并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標任務得以順利完成。
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。
5.產(chǎn)品應用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公

課程顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:101
2025-08-10
章老師
任職要求:
1、大專以上學歷,男女不限
2、活潑開朗,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,
3、工作責任心強,能吃苦耐勞
4、有團隊協(xié)作精神
5、專心追求高提成,高收入,具有上進心
崗位職責:
1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
2、負責邀約學生試聽課程,了解學生需求,提供學習建議方案,合理宣傳、銷售學校課程
3、為公司擴展市場,做好品牌推廣,招納生源,做好學生跟蹤工作
4、根據(jù)公司銷售計劃,負責完成每月招生任務
5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作
你進公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.崗位上升空間大
上班時間:8:30~12 14~18 單休
2025-08-10
張連居
曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司
2025-08-10
張連居
曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力 …… 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
2025-08-09
楊總
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠...
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:21
2025-08-09
呂華
工作職責: 工作職責: 1、負責管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機、履帶起重機新機銷售及回款催收。 2、需要長期駐點廣西貴港市或廣西柳州市(二選一區(qū)域駐點) 薪酬待遇:面談 任職資格: 1、有C1駕照和車(有油補),能適應省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車,能適應省內(nèi)出差
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-08-09
聶斌
晉升空間:業(yè)務員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:13
2025-08-09
李華妹
招聘崗位: 1、營銷企劃經(jīng)理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責: 1、負責廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等; 2、通過營采運促協(xié)同 …… 、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進行全程管理與結(jié)果復盤; 3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負責52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行
2025-08-09
韋女士
二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:113
2025-08-09
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負責公司網(wǎng)站、線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標的達成負責; 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量 …… ; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達到預期要求負責; 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務合作關(guān)系; 二 …… 、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護等實操經(jīng)驗; 3.熟知各大網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作網(wǎng)銷店鋪的經(jīng)歷; 4.對西式快餐市場有較為透徹了解;

管理培訓生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:326
2025-08-09
何經(jīng)理
崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理
3、行業(yè)敏感度:熟悉地產(chǎn)營銷運作模式,如知曉周末流量高峰時段、節(jié)假日營銷節(jié)點,資源整合力:擁有本地網(wǎng)紅、音樂人資源庫,可快速搭建活動合作網(wǎng)絡。 4.有地產(chǎn)營銷策劃、酒吧營銷策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:25
2025-08-08
一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 二 …… 較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管-經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1311
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
何經(jīng)理
行政人事
4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務水平。 設定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務,定期進行績效評估和反饋。 …… 5、營銷活動策劃與執(zhí)行: 負責策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確?;顒幽繕说倪_成。 …… 6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務質(zhì)量。 …… 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 …… 3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設等知識。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預算,并進行動態(tài)調(diào)整。
約 61 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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