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南寧營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為6513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營(yíng)銷管培生

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:5人 瀏覽:299
2025-08-11
包女士
主要職責(zé):
1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛(ài)銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國(guó)出差;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),文字組織表達(dá)能力強(qiáng),規(guī)劃能力強(qiáng);
4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。
主要培養(yǎng)方向:營(yíng)銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
2025-08-03
包女士
崗位職責(zé):
1.角色定位:基建行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的基建行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司基建行業(yè)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:40歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有工程機(jī)械行業(yè)營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有基建相關(guān)行業(yè)資源。
4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷談判能力。
5、區(qū)域要求:廣西或廣東
2025-08-03
包女士
1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。
3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:40歲以下
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃)
4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷談判能力。
5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
工作地點(diǎn):廣西 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)策劃和組織銷售活動(dòng),完成區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標(biāo); 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系,做好市場(chǎng)管理和客戶間協(xié)同發(fā)展,并積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋關(guān)鍵信息; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)注和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)發(fā)展,培養(yǎng)一支有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 38歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
包女士
2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與營(yíng)銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷售成交達(dá)成。 …… 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有行業(yè)客戶資源。 …… (相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售) 2、其他技能要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷談判能力。 3、工作區(qū)域要求:全國(guó)/可選擇在個(gè)人資源所在區(qū)域。
2025-08-01
許女士
招聘專員
法定假日等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào); 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) …… (透明晉升,3個(gè)月可加入公司管理層)); 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人; 3、優(yōu)秀員工可參加“精英社”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者
約 6 個(gè)崗位

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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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