南寧營銷人員招聘 logo

南寧營銷人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧營銷人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)25條青秀區(qū)23條,平均工資約為6035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多營銷人員市場營銷人員市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:123
2025-09-09
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務(wù)宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動
- 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執(zhí)行:活動期間確?;顒禹樌_展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準確解釋活動細節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關(guān)人員補貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進貨決策提供依據(jù)。

餐飲儲備店長

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-09-09
蔣德坤
崗位職責:免費培訓
1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、學習對門店QSC負完全責任;
3、學習做好門店各個部門的分工管理工作;
4、學習監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、學習掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、年齡在22歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
4.學歷大專以上,做過服務(wù)員或者領(lǐng)班優(yōu)先
2025-09-09
黃曼玲
1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責本區(qū)域年度銷售指標及預(yù)算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護,完成年度開店計劃。
3. 落實專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。
4. 負責做好本區(qū)域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負責本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。
6. 負責落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。
7. 檢查及落實員工的標準化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對服務(wù)的滿意度。
8. 深入了解會員需求,做好會員關(guān)系維護工作,提高會員對品牌的信任度。
9. 負責應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財務(wù)管理工作。
10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。
11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實。;
12.嚴格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。
地點:廣西

餐飲店長

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-09-09
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。
2025-09-08
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負責外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標; 3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性 …… 我們對你的期待: 1.本科以上學歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感
2025-09-08
李桂屏
負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7.
2025-09-08
李桂屏
負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7.
2025-09-08
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。
2025-09-08
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:47
2025-09-08
馬傳澤
4、金融機構(gòu)對接:與銀行、金融公司等合作機構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對金融機構(gòu)的新的貸款政策,及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。 …… 6、負責對接柳汽廠家的金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進銷售。
2025-09-08
吳先生
本崗位招聘市場部組長 崗位職責: 1、負責客戶的拓展與維護,為組內(nèi)開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負責制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿?wù); …… 3、負責銷售部門管理培訓,提升銷售部門人員水平; 4、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶; 5,完成公司交辦的其他任務(wù)。
2025-09-08
尚勇
(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
2025-09-08
尚勇
(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 …… 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
2025-09-08
黎女士
直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓、銷售能力、營銷管理 …… 、人員管理等專業(yè)培訓輔導; 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護; 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗; 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力

小湯總餐飲督導

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-08
尚勇
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
約 90 個崗位

南寧營銷人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 4.6%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP