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南寧應(yīng)用運維管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧應(yīng)用運維管理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多應(yīng)用運維管理應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項目總監(jiān);
2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)搭建項目團(tuán)隊,及日常管理建設(shè)工作;
4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運維管理;
5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經(jīng)營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊。
2、有過中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、能接受出差,抗壓能力強。
薪資福利:
1、擁有足夠的項目晉升空間
2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
3、無責(zé)底薪+項目提成,上不封頂20000+

運維工程師

4000-9000元
2025-08-24
張師舉
崗位職責(zé):
1、開展客戶服務(wù)平臺(營銷管理應(yīng)用)運維服務(wù)工作,駐場運維人員,開展運維工單分析處理
2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計量中心計量自動化系統(tǒng)主站機房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。
任職要求:
全日制??萍耙陨?,相關(guān)工作經(jīng)驗2年
2025-08-22
蔣明華
1.技術(shù)要求 a.3年以上全棧經(jīng)驗開發(fā)經(jīng)驗 b.開發(fā)語言,精通golang和vue3,熟悉python和java c.熟練掌握k8s d.熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫和中間件,包括mysql、es、redis、kafka等
2.項目要求 a.3年以上的電商項目經(jīng)驗,熟悉電商項目的各大模塊(訂單、支付、商品、會員、促銷、內(nèi)容、搜索等) b.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過從0到1的系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)開發(fā)
2.管理要求 a.2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,把控開發(fā)進(jìn)度,最大化發(fā)揮團(tuán)隊的力量 b.需要較強的溝通能力,可以與產(chǎn)品團(tuán)隊、測試團(tuán)隊、運維管隊、PM無縫溝通 c.需要參與需求分析與產(chǎn)品設(shè)計,具有將業(yè)務(wù)團(tuán)隊的需求轉(zhuǎn)化為開發(fā)任務(wù)的能力

php

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 瀏覽:16
2025-08-22
趙常利
會服務(wù)器的,APP上架的優(yōu)先· 崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性。 …… 5.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)我們的蘋果開發(fā)者賬號,以及確保我們的應(yīng)用程序順利通過審核并成功上架App Store。有此經(jīng)驗者優(yōu)先. …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制
2025-08-22
趙常利
會服務(wù)器,app上架的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性。 …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制
有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成類項目設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng) …… 、培訓(xùn)、售后服務(wù)工作; 4、根據(jù)客戶目標(biāo)群體,負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)軟件產(chǎn)品推廣,全程負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的實施與管理。
2025-08-22
林女士
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊 …… (含滲透測試、安全、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機制。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺的日常分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。

運維

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:101
2025-08-22
嚴(yán)建華
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時,定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝 …… 6、有過1年以上的網(wǎng)絡(luò)實踐者優(yōu)先
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺的日常分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。
2025-08-21
張師舉
崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓 崗位職責(zé): 1、完成網(wǎng)上訂餐移動應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java
2025-08-21
張師舉
一、崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項作業(yè)任務(wù); 2.聽從現(xiàn)場管理員指揮,服從項目經(jīng)理/班組長的工作安排,按計劃完成每日任務(wù); 3.參現(xiàn)場用戶的安全交底學(xué)習(xí) …… ,明確當(dāng)日任務(wù)和質(zhì)量安全要點,反饋中遇到的問題,相互監(jiān)督安全操作; 4.執(zhí)行公司管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-21
伍先生
要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。 …… 2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (4)了解Linux服務(wù)器、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 …… 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-21
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 …… 傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護(hù)、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理
2025-08-19
雷靜薇
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。 …… 具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 …… 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
約 26 個崗位
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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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