
南寧應(yīng)用運維經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧應(yīng)用運維經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多應(yīng)用運維經(jīng)理應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-08-21伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負責(zé)集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責(zé)集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。
2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。
3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
運維經(jīng)理(浦北)
7000-8000元2025-08-14人資部HR崗位職責(zé):
1.負責(zé)本廠月度運維保障計劃落實執(zhí)行。嚴格監(jiān)督運維班組遵循管理規(guī)范開展巡檢、維保維修工作,檢查審核巡(點)檢工單、維保及維修工單,及時進行技術(shù)指導(dǎo)糾偏并進行客觀公正的質(zhì)量評價。同時做好廠內(nèi)內(nèi)務(wù)事項管理工作。
2.落實本廠設(shè)備設(shè)施大修及技術(shù)改造工作,提升本廠設(shè)備能效指標(biāo)。確保本廠設(shè)備設(shè)施完好且處于高效率運行。同時做好本廠泥區(qū)管理工作,完成泥區(qū)生產(chǎn)指標(biāo)。
3.做好本廠星級管理中運維管理工作,完成星級整改項目,確保本廠星級創(chuàng)建目標(biāo)順利達成。
4.協(xié)助做好本部門日常安全管理工作,完成安全整改事項,確保本廠生產(chǎn)安全、品牌安全“0”事故。
崗位要求:30-40歲,大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市政工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)。
工作地點:浦北縣。 -
會員運營經(jīng)理
7000-10000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會員營銷活動:負責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會員精準(zhǔn)營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作:負責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進行會員管理工作
8、建立會員運營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗
2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識
4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學(xué)歷
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師應(yīng)用運維經(jīng)理維護維護主管技術(shù)工程師值班linux運維應(yīng)用運維服務(wù)器系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維it系統(tǒng)運維應(yīng)用運維管理運維管理it運維管理維護員監(jiān)控安裝維護專員網(wǎng)絡(luò)運維大數(shù)據(jù)運維應(yīng)用運維開發(fā)linux運維項目實施運維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維軟件系統(tǒng)運維linux系統(tǒng)運維運維工程師監(jiān)控運維運維監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運維管理運維人員計算機維護工程師linux工程師自動化運維系統(tǒng)運維人員平臺維護專員軟件維護工程師網(wǎng)絡(luò)運維人員初級技術(shù)工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運維工程師招聘工資
¥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.7%2K
-
12.3%3K
-
34.6%4K
-
27.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
中專1.2%
-
本科1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.6%
-
1-3年2.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。