南寧營運經(jīng)理招聘 logo

南寧營運經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧營運經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條青秀區(qū)8條,平均工資約為7167元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營運經(jīng)理營運經(jīng)理門店營運經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:142
2025-09-08
韋煒
一、招聘崗位
儲備經(jīng)理(大學畢業(yè)5年內(nèi),有創(chuàng)業(yè)需求)
1、智能制造管理方面:機電、工業(yè)設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計等專業(yè)
2、醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè)
3、公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)等專業(yè)
需求人數(shù):20
二、崗位職責
1、在用人單位安排的崗位培訓、見習、實習。
2、計劃創(chuàng)辦自己的公司,并在孵化機構(gòu)指導下付諸實施。
3、孵化機構(gòu)提供相關(guān)輔導、費用支持、業(yè)務(wù)支持。
4、儲備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司,并成功營運。
三、招聘要求
1、學歷,??埔陨?。專業(yè)(1.2.3)方面優(yōu)先,大學畢業(yè)五年以內(nèi)。
2、年齡30歲以下,男女不限。
3、在校期間擔任學生社團領(lǐng)導、學生會干部優(yōu)先;
或有參加社會活動或經(jīng)營活動經(jīng)歷優(yōu)先。
4、有強烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會活動資源或經(jīng)驗。
四、薪酬福利
培訓、見習期間:3000-5000元/月
實習、工作期間:5000-10000元/月
孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:80
2025-09-08
人事部
招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責:
1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認真負責,能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經(jīng)驗,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短)
上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。

餐飲營運督導

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:40
2025-09-07
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責;
2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;;
3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè);
4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果;
5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。
職位要求:
1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng);
3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先;
4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:11
2025-09-07
張黎明
并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 …… 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

營運經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-07
劉道鑫
8崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-09-07
劉道鑫
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
2025-09-04
劉道鑫
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
工作內(nèi)容:全南寧300多個新房樓盤、拍攝、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經(jīng)理1對1指導 2,招聘帶隊經(jīng)理,營運經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 【待遇】: 全南寧最高提成75-90%

銷售專員

3000-8000元
2025-09-03
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:40
2025-09-01
張彪
加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內(nèi)容: 1、負責當?shù)厥袌龅昝鏀U展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標準和流程,提升門店的QSC
約 40 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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