1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
南寧銀行招聘
桂聘提供2025年10月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)95條良慶區(qū)59條,平均工資約為4939元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
JAVA開發(fā)-全國出差-銀行項目
11000-18000元2025-10-18
曾丹JAVA開發(fā),統(tǒng)招一本,得全國出差,會數(shù)據(jù)表結(jié)構設計,
初中高級都有需求 -
[南寧]中高級測試
11000-20000元2025-10-18
曾丹起碼3個票據(jù)項目經(jīng)驗,近2年做過票據(jù)項目測試,負責票據(jù)的整體測試分析,押品管理系統(tǒng),信貸測試系統(tǒng)也同上。高級需要有8年以上銀行項目經(jīng)驗。學信網(wǎng)本即可。 -
高級測試-銀行項目
11000-18000元2025-10-18
曾丹高級功能測試,有銀行信貸項目經(jīng)驗,能接受全國出差。 -
【南寧】高級性能測試-銀行項目
12000-17000元2025-10-18
曾丹高級性能測試,統(tǒng)本,有銀行項目經(jīng)驗,可接受出差。 -
性能測試-【銀行項目】
12000-15000元2025-10-18
曾丹1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個(含)以上銀行業(yè)非功能測試服務項目; 2. 具有非功能測試需求分析和設計規(guī)劃能力; 3. 性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關系數(shù)據(jù)庫基礎知識; 7. 具有較強的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展... -
銀行測試工程師
9000-12000元2025-10-18
曾丹.1.具有5年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務技能; 3. 熟悉案例設計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學習能力和語言表達能力和質(zhì)量、風險意識; 5. 能接受加班。 -
測試工程師【銀行信貸】
8000-13000元2025-10-18
曾丹招聘銀行信貸測試,高級中級初級都有需求 1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務技能; 3. 熟悉案例設計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學習能力和語言表達能力和質(zhì)量、風險意識; -
初級測試工程師-銀行項目-南寧
5000-8000元2025-10-18
曾丹1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務項目; 2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務技能; 3. 熟悉案例設計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例; 4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學習能力和語言表達能力和質(zhì)量、風險意識; 5. 能接受高強工作。 人員需求5個,截止在1月15日前 -
中級會計師(雙休+社保+午餐)
6000-11000元2025-10-18
楊志永熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷:有半年財會相關工作經(jīng)驗,該崗位不接受實習生 4、有較強的溝通能力和服務意識,責任心強,對與客戶溝通不反感 -
起步8000!小白無經(jīng)驗,公寓住宿無任務客服
8000-13000元2025-10-18
許永豐(公司提供精準的客戶資源,不是一直打電話哈,就是每天給到的工作,自己去完成就行,打一會兒休息一會兒,自由安排,掛電話后也可以跟同事聊天什么的,工作相對還是很好玩的,不會特別累,工資也可觀) 銀行 官方熱線 …… 銀行官方數(shù)據(jù)庫 . -
財務主管
3000-5000元2025-10-18
崗位職責: 1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; …… 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 …… 任職資格: 1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作的能力 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-10-18
林先生工作內(nèi)容 1、負責公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負責收集和審核日常報銷憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準確性; 3、負責編制項目各類記賬憑證,往來賬核對工作 …… 會計或財務管理等相關專業(yè); 2、1-3年出納崗位經(jīng)驗 3、工作細致、嚴謹、耐心、沉穩(wěn); 4、主動積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責任感; 5、責任心、獨立原則性強;資金風險意識強; 6、熟悉出納和銀行工作流程 -
財務主管
7000-8000元2025-10-17
,確保財務戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致; 3.組織編制工廠的年度全面預算(經(jīng)營預算、資本支出預算、資金預算),并將指標科學分解至各部門; 4.負責工廠的現(xiàn)金流預測與規(guī)劃,確保資金安全與高效運作;管理銀行授信及融資事務 -
財務總監(jiān)
8000-12000元2025-10-17
馬傳澤6.參與與銀行、金融機構、投資者的關系維護,拓展多元化融資渠道,保障公司發(fā)展的資金需求。 7.統(tǒng)籌集團稅務籌劃工作,合理控制稅務風險,確保稅務處理的合規(guī)性與效率性。 -
銷售總監(jiān)
20000-40000元2025-10-17
馬傳澤4.市場開拓與關系維護:主導關鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護,深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關系,為公司爭取最優(yōu)政策與資源。
南寧相關熱門崗位
南寧銀行招聘最新投遞
-
陸女士投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-22 -
黃女士投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-22 -
葉小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-19 -
韋小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-14 -
潘小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-13 -
潘先生投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
9.8%2K
-
23.8%3K
-
23%4K
-
24.6%5K
-
8.2%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。