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南寧銀行招聘

桂聘提供2025年8月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)257條良慶區(qū)131條,平均工資約為4790元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、崗位職責:
1、服從項目部門經理的調配,服從項目主審人員的工作安排;完成項目主審交辦的審計工作;
2、按獨立審計準則的要求對分配的審計工作作出完整的審計工作底稿;
3、協助主審搜集資料,做好符合性、實質性測試;負責整理永久性檔案、當年檔案,保證檔案的完整、整潔、規(guī)范參與或負責編制報告書、已審會計報表、會計報表附注;
3、完成項目主審交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、熱愛審計工作,預期未來長期從事審計工作;有志向成為專業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊會計師;
2、財務、稅務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、最近離職為會計師事務所并有1年以年的會計師事務所工作經驗;
4、了解《會計準則》《審計準則》。
6、能獨立完成簡單報表審計項目、投資支付項目、貨幣驗資項目整套流程。
7、能根據初步了解被審計單位(或項目)情況后列出審計資料清單;
8、能獨立編制報表審計TB表(含調整分錄),編制各種函證(如銀行、往來、在建工程、銷售)
9、能承受一定的工作壓力,適合出差;
10、工作細致,責任心強,善于溝通協調;
11、中國共產黨、C1證者,優(yōu)先考慮;
12、該崗位具體薪酬,基本工資+業(yè)績+年終獎+社保+培訓,根據個人能力而定。
2025-08-03
崗位職責:
1、全面負責公司財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責資金、資產的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
8、管理與銀行及其他機構的關系;
9、協助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協調工作;
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1、會計相關專業(yè),中級職稱,大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有在建筑行業(yè)工作經驗;
3、對融資稅務熟悉,有相關執(zhí)業(yè)證書;
4、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
6、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力。
2025-08-03
何先生
私人財富管理團隊總監(jiān)
一、崗位職責:
1、協助分公司做好業(yè)務團隊管理,結合業(yè)務團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
2、負責隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產能;
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產配置服務;
4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務目標;
5、提升團隊團結協作能力,對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質的持續(xù)經營,協調處理客戶投訴。
二、任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、需具有證券從業(yè)資格以及基金從業(yè)資格;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
5、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
6、具備5年以上銀行、證券公司或第三方財富管理公司工作經驗。
三、薪資待遇:
20000-30000元/月(各項業(yè)務獎勵額外計算)+業(yè)務獎勵+年終獎

私人財富顧問

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村 3人 金融 證券 瀏覽:8
2025-08-03
何先生
需具有證券從業(yè)資格以及基金從業(yè)資格; 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 5、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽; 6、具備2年以上銀行
2025-08-03
覃女士
3、熟悉房地產行業(yè)及銀行相關政策和法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。 4、普通話標準,形象氣質佳,女士身高要求163CM以上,男士身高要求173CM以上。
2025-08-03
覃女士
崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產等相關專業(yè),3年以上房地產行業(yè)工作經驗,1年以上大型房企項目同崗位工作經驗者優(yōu)先; 2、熟悉房地產行業(yè)及銀行相關政策和法律法規(guī),良好使用excel/ppt

出納

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
崗位職責: 1、負責項目臺賬登記、報銷、單據整理、參與對接供應商制作購銷合同; 2、負責編制項目工程進度款收入、支付情況明細表,協助項目部做好工程進度款對賬、結算工作; 3、負責對公司現金、銀行賬戶保管核查 …… 6、負責做好銀行對賬工作,打印銀行回單及匯總表、明細表對賬。 …… 崗位要求: 1、具有自營工程、建筑公司、商貿公司出納崗位3年以上工作經驗; 2、財務、會計等相關專業(yè)全日制大專以上學歷; 3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉相關財務軟件操作; 4、工作細致,有良好的職業(yè)操守

銷售主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 3人 金融 瀏覽:28
2025-08-03
1186572672@qq.com
二、任職要求 1、大專及大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬條件,壽險、房地產、信用卡、銀行、信保等相關經驗者優(yōu)先。
2025-08-03
張女士
HRBP
熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關知識; 3、行業(yè)及工作經歷(有其中一項即可): (1)曾在同行業(yè)有過實習/助理工作經歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經驗;

會計(隆安縣)

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投資 瀏覽:118
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
工作內容: 1.申請票據,購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報; 2.現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發(fā)票; 3.負責審核其它部門報送的各種單據,并對已審核的原始憑證及時填制記帳
2025-08-03
梁女士
8、協調公司與財政、稅務、銀行等部門的關系,辦理各項業(yè)務,審核各項年報(工商年報、社保年報、薪資調查、統計部門等)。 9、完成上級領導交辦的各項工作。

證券零售經理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村 20人 金融 證券 瀏覽:6
2025-08-03
何先生
2、從業(yè)經驗:熱愛證券行業(yè),認同公司企業(yè)文化,能夠持續(xù)學習并掌握證券相關知識; 3、專業(yè)技能:具有良好的學習能力、溝通能力及較強的服務意識,擅長整合資源,有證券、保險、銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、個性品質

授薪律師

6000-8000元
2025-08-03
羅小姐
銀行工作或相關訴訟案件經驗優(yōu)先; 3. 具有良好的法學理論素養(yǎng)和語言、文字表達能力品貌端正,良好的理解和溝通能力 ; 4. 準確、及時、全面地完成律師事務所交付的工作任務; 5.
2025-08-03
1186572672@qq.com
二、任職要求 1、大專及大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬條件,壽險、房地產、信用卡、銀行、信保等相關經驗者優(yōu)先。 2、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。
2025-08-03
何先生
崗位要求: 1、任職資格:全日制統招本科(含)以上學歷,具備證券從業(yè)資格; 2、從業(yè)經驗:具有良好的學習能力、溝通能力及較強的服務意識,擅長整合資源,有證券、保險、銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、個性品質

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南寧客戶經理招聘工資

¥ 4790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經理百科

...崗位職責
1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
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