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南寧銀行招聘

桂聘提供2025年8月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)258條良慶區(qū)131條,平均工資約為4790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行銀行信用卡客戶經(jīng)理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
譚宗友
實(shí)習(xí)客服
一、【薪資福利】 :
無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金
試用期月均5k+
轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w
銷冠月均3W+
月休6天,五險(xiǎn),大小周,法定節(jié)假日, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪
上班地址:動(dòng)物園站東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
二、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司,
2、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈
3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
4、主要在辦公室,辦公不需要外出
(該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。
(可實(shí)習(xí)或全職,公司不包吃?。?br /> 三、【上班時(shí)間】:
9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
四、【公司優(yōu)勢(shì)】 :
《公司規(guī)?!吩诰幦藛T150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)
《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活
五、【任職要求】:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn);
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞。
6、年齡要求:20-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
六、【公司資源優(yōu)勢(shì)】:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源
2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無(wú)需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針!
3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。
4、上班地址:
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
【總公司】:青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城19樓1946房
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人 教育 瀏覽:24
2025-08-02
職位描述/要求:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報(bào);
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù);
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
8、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開(kāi)展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開(kāi)展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
3.熱衷于銷售,愿意通過(guò)營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?br /> 4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
本公司擁有優(yōu)質(zhì)的銀行渠道、正規(guī)的貸款服務(wù)、流程完善的貸后服務(wù),公司秉持著“專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化、精英化”的人才管理理念,配備資歷雄厚的售后團(tuán)隊(duì),將給予客戶更高端的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1、與四大行以及各個(gè)銀行達(dá)成合作,渠道優(yōu)質(zhì),工作安心; 2、公司提供良好的意向客戶資源,無(wú)需外跑或主動(dòng)邀約; 3、晉升渠道完善,專業(yè)和管理雙向渠道晉升; 4、豐厚的開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、提成獎(jiǎng)勵(lì)

出納

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 瀏覽:5
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常收付款工作 ; 2、負(fù)責(zé)每日查詢銀行余額,核對(duì)資金中心銀行賬戶余額與實(shí)際銀行余額相符工作; 3、負(fù)責(zé)每日進(jìn)行結(jié)余,核對(duì)資金中心總余額與銀行存款總余額相符等工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行日記賬數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)導(dǎo)入工作,并及時(shí)打印銀行回單并移交會(huì)計(jì)做賬; 5、辦理銀行變更、年檢等工作; 6、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管、開(kāi)具; 8、負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納; 9、負(fù)責(zé)員工工資表的編制 …… 崗位要求: 1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、善于處理流程性事務(wù),熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 電機(jī) 投遞:12人 瀏覽:221
2025-08-02
蒙女士
出納崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 2、負(fù)責(zé)部門的日常收付款工作 ; 3、負(fù)責(zé)每日查詢銀行余額,核對(duì)資金中心銀行賬戶余額與實(shí)際銀行余額相符工作; 4、負(fù)責(zé)每日進(jìn)行結(jié)余,核對(duì)資金中心總余額與銀行存款總余額相符等工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)做好每日的資金報(bào)表,并及時(shí)打印銀行回單并移交會(huì)計(jì)做賬; 6、辦理銀行變更、年檢等工作; 7、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管、開(kāi)具; 8、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作、熟練EXECL應(yīng)用;協(xié)助會(huì)計(jì)主管的完成財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作
2025-08-02
黃女士\張女士
具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2.具有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī),能熟練掌握辦公自動(dòng)化技能,能熟練使用金稅開(kāi)票系統(tǒng); 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4.有糧食行業(yè)或銀行從業(yè)工作經(jīng)歷
2025-08-02
彭小姐
7、較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力,內(nèi)部協(xié)調(diào)好各部門開(kāi)展工作,外部同稅局、銀行及同行等相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
崗位職責(zé): (1)根據(jù)興業(yè)銀行指示,推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等; (2)獨(dú)立拓展行業(yè)客戶,如醫(yī)美、商超、加油站等,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化解決方案; (3)拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。 …… 上班地點(diǎn):興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、駐派興業(yè)銀行,對(duì)接需要收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等客戶的推廣和維護(hù)。 2、獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對(duì)客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 …… 大專以及上學(xué)歷 2、熱愛(ài)銷售工作,有營(yíng)銷思維,對(duì)支付收單有一定的了解 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+銷售提成 2、五險(xiǎn)一金,早九晚六,雙休 3、上班地點(diǎn):南寧興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃 …… ; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶,包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展,按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求,協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
工作簡(jiǎn)介: 掌握銷售技巧,負(fù)責(zé)開(kāi)展各類信用卡推廣活動(dòng),完成銷售指標(biāo);耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??蛻艉?em>銀行利益。
2025-08-02
4.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:1.有責(zé)底薪3000+提成+每月固定分潤(rùn) 2.試用期一個(gè)月.五險(xiǎn)一金 3.上班時(shí)間早九晚六.月休4天 4.有資源者薪資根據(jù)個(gè)人能力定.表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)客戶經(jīng)理對(duì)接銀行資源
2025-08-02
1,派駐銀行對(duì)接銀行客戶進(jìn)行聚合收款碼,收款機(jī)具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。 2,獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對(duì)客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 …… 4.有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:1.底薪4500+銷售提成+每月固定提成 2.試用期一個(gè)月,五險(xiǎn)一金 3.上班時(shí)間早九晚六,雙休 4.表現(xiàn)優(yōu)異者可升級(jí)客戶經(jīng)理對(duì)接銀行資源

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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