1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

南寧銀行招聘
桂聘提供2025年8月南寧銀行最新招聘,青秀區(qū)258條良慶區(qū)131條,平均工資約為4790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行銀行信用卡客戶經(jīng)理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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勞務(wù)會計(jì)
4000-6000元2025-08-01一、崗位職責(zé):
(1)組織勞務(wù)會計(jì)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算審核工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行二級復(fù)核。
(2)對項(xiàng)目勞務(wù)投入情況進(jìn)行復(fù)核,存貨成本計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)、間接費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)等相關(guān)賬務(wù)處理工作。
(3)銀行付款類賬務(wù)處理及銀行余額核對。
(4)成本相關(guān)賬務(wù)審核工作,配合審計(jì)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)審核、發(fā)函、復(fù)核數(shù)據(jù)等工作及應(yīng)付賬齡核查、提供成本相關(guān)依據(jù)資料的工作。
(5)成本相關(guān)對賬單、詢證函復(fù)核及成本相關(guān)科目(應(yīng)付工程款、存貨、成本結(jié)轉(zhuǎn))等余額分析工作和臺賬整理工作。
(6)其他與成本相關(guān)工作。
二、任職要求:
(1)能承受較高工作壓力。
(2)具備一定基礎(chǔ)專業(yè)水平,對施工建筑業(yè)有一定了解。
(3)擅長OFFICE、WPS等工作表格軟件。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-08-01一、日常賬務(wù)處理
1. 憑證編制與審核
審核原始憑證(如發(fā)票、合同、報(bào)銷單)的合規(guī)性,編制記賬憑證,確保單據(jù)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則(如企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、IFRS)進(jìn)行科目分類與賬務(wù)錄入。
2. 賬簿登記與管理
登記總賬、明細(xì)賬及輔助臺賬,定期核對賬目(如銀行對賬單、往來賬款),保證賬實(shí)相符。
維護(hù)固定資產(chǎn)臺賬,計(jì)提折舊并跟蹤資產(chǎn)變動。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制
1. 定期報(bào)表
編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),按時(shí)提交管理層。
匯總部門費(fèi)用明細(xì)表,分析成本費(fèi)用波動原因。
2. 稅務(wù)報(bào)表
計(jì)算并填制增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等納稅申報(bào)表,確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
配合稅務(wù)稽查,提供所需賬務(wù)資料及說明。
三、稅務(wù)與合規(guī)管理
1. 發(fā)票管理
負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證及保管,確保發(fā)票使用符合稅法規(guī)定。
核對進(jìn)項(xiàng)稅與銷項(xiàng)稅,完成增值稅專用發(fā)票的勾選認(rèn)證。
2. 稅務(wù)申報(bào)
按時(shí)完成月度/季度納稅申報(bào)(如個(gè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅預(yù)繳),處理退稅申請。
跟蹤稅收政策變化(如稅率調(diào)整、優(yōu)惠政策),協(xié)助稅務(wù)籌劃。
四、成本與費(fèi)用管理
1. 成本核算
參與生產(chǎn)成本核算(如原材料、人工、制造費(fèi)用分?jǐn)偅?,編制成本分析表?br /> 監(jiān)控庫存賬目,定期盤點(diǎn)存貨并處理差異。
2. 費(fèi)用控制
審核員工報(bào)銷單據(jù),確保費(fèi)用支出符合公司制度及預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
分類統(tǒng)計(jì)部門費(fèi)用,提出降本增效建議。
五、審計(jì)與內(nèi)控配合
1. 審計(jì)支持
配合內(nèi)外部審計(jì)工作,整理并提供審計(jì)所需憑證、賬簿及報(bào)表。
根據(jù)審計(jì)意見調(diào)整賬務(wù)或完善流程。
2. 內(nèi)控執(zhí)行
遵守公司財(cái)務(wù)制度(如審批權(quán)限、資金支付流程),確保賬務(wù)處理合規(guī)。
定期檢查賬務(wù)漏洞,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如重復(fù)付款、賬目錯(cuò)漏)。
六、財(cái)務(wù)系統(tǒng)與檔案管理
1. 系統(tǒng)操作
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)完成賬務(wù)處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與紙質(zhì)檔案一致。
定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),維護(hù)系統(tǒng)安全。
2. 檔案管理
整理并歸檔會計(jì)憑證、報(bào)表、合同等資料,符合檔案保存年限要求。
建立電子檔案庫,便于快速查詢與調(diào)閱。
關(guān)鍵能力要求
專業(yè)資質(zhì):需持有會計(jì)從業(yè)資格證,初級會計(jì)職稱優(yōu)先。
技能:精通Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)。
知識:熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及行業(yè)特殊規(guī)定(如高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)出口稅務(wù))。
職業(yè)素養(yǎng):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力和保密意識。 -
會員助理
4000-5000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)商會與會員之間的聯(lián)系,定期走訪會員企業(yè)、了解會員的實(shí)際需求,有針對性地為會員做好服務(wù)工作。
2、組織商會、會員企業(yè)與政府機(jī)構(gòu)、銀行、各地商商會等的聯(lián)系交流工作;在經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)方面,積極地組織會員企業(yè)走出去。
3、根據(jù)商會建設(shè)的需要,積極聯(lián)系發(fā)展會員,做好商會會員檔案的立卷、管理,不斷擴(kuò)大商會規(guī)模。
4、負(fù)責(zé)會員會費(fèi)的收繳工作。
5、負(fù)責(zé)商會人事檔案管理,入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、社保變更、考勤、工資核算等人事工作;
6、負(fù)責(zé)商會日常收發(fā)文,上傳下達(dá),印章、檔案、合同的管理,工商變等行政事務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)商會內(nèi)部黨務(wù)相關(guān)工作,黨員信息資料整理及歸檔,黨務(wù)活動策劃及開展;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),應(yīng)變力好,具有組織協(xié)調(diào)能力;
3、中共黨員身份者優(yōu)先考慮,了解黨務(wù)工作流程與規(guī)范,能夠迅速適應(yīng)并高效開展黨務(wù)工作。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01黎女士崗位說明: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行各類文檔資料的登記、整理、存檔及辦理產(chǎn)權(quán)等相關(guān)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報(bào)批傳遞; 3、負(fù)責(zé)合同審批、銀行按揭進(jìn)度跟進(jìn)、備案等工作; 4、負(fù)責(zé)處理客訴事件 -
賬務(wù)會計(jì)
4000-8000元2025-08-01黃經(jīng)理; 3.與會計(jì)助理確定憑證裝訂 、歸檔的完成進(jìn)度 ,保證財(cái)務(wù)資料歸檔和交付; 4.完成企業(yè)所得稅的年度匯算清繳工作; 5.準(zhǔn)確無誤地完成相關(guān)部門要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)工作(比如稅務(wù)年檢、工商年檢 、銀行年檢等 -
銀行客服顧問底薪4.5k
4000-8000元2025-08-01不是騷擾電銷!不外出地推! 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4500+提成15%-40%+獎金 3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 崗位要求: 1年齡:18~32歲 2、具有良好的溝通能力 3、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生?。?! -
資料審核員(可實(shí)習(xí)蓋章)
4000-8000元2025-08-01不外出 不地推 不打騷擾電話 公司提供精準(zhǔn)客源 負(fù)責(zé)審核客服資料 安排銀行渠道 對接 真實(shí)底薪4500+15%-40%提成+獎金3000+ 月入萬不是問題 每周定期下午茶 開單紅包獎勵(lì) 提供手機(jī)電腦 -
銀行資料審核專員無責(zé)4K
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急聘 坐班客服底薪4.5k
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銀行顧問4500保底(可實(shí)習(xí)蓋章)
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出納
3000-5000元2025-08-01姚*【職位描述】 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金銀行日記賬; 3、現(xiàn)金、銀行憑證的制作、裝訂、保管; 4、協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表 …… ,完成月末結(jié)賬報(bào)稅工作; 5、與銀行溝通協(xié)調(diào),完成銀行款項(xiàng)撥付,追蹤銷售按揭回款保證及時(shí)到賬; 6、負(fù)責(zé)編制月度、年度資金計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況分析資金計(jì)劃的執(zhí)行情況; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),具備 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-18000元2025-08-01趙女士4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等單位及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。 5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)管理中心各板塊相關(guān)管理方案,并監(jiān)管執(zhí)行,為集團(tuán)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息。 -
產(chǎn)品研發(fā)部-副總經(jīng)理
15000-25000元2025-08-01: 1.年齡要求:45周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年及以上金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有至少5年相關(guān)開發(fā)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有銀行或金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 -
解決方案工程師
8000-12000元2025-08-01任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力要求:熟悉金融行業(yè)(包括銀行 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-24000元2025-08-01盧經(jīng)理2、投融資管理:與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)建立健康、良好關(guān)系。
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劉女士投遞了 廣西承銳財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 賬務(wù)會計(jì) 職位2025-08-09
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