南寧銀行渠道主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧銀行渠道主管最新招聘，青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條，平均工資約為5922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銀行渠道主管渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

出納

3000-5000元

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢(xún)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:31

2025-09-25

莫姿燕

崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、方針及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度；
2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況要對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào)，做好固定資產(chǎn)賬目，與保管人員進(jìn)行對(duì)賬；
3、做好學(xué)生交費(fèi)記錄，及時(shí)清出欠費(fèi)數(shù)額，并對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行催收；
4、對(duì)各種賬戶(hù)收支發(fā)出的單據(jù)做好審查復(fù)核工作；
5、負(fù)責(zé)保管好各種收費(fèi)單據(jù)憑證，保管好單位財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及校長(zhǎng)私章，保管好空白支票、貸記憑證等銀行票據(jù)；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，并及時(shí)辦理資金的收付、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算業(yè)務(wù)；
7、按規(guī)定審驗(yàn)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，做好學(xué)校采購(gòu)物品價(jià)格的監(jiān)督工作；
8、合理安排資金，嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，做到收有記錄，支有簽字，對(duì)現(xiàn)金收支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；
10、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤；
11、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額，不應(yīng)隨意辦理匯款；
12、負(fù)責(zé)學(xué)校車(chē)輛管理，做好使用登記；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)；
5.思維敏捷、原則性強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力。
工作時(shí)間：早上8：00-18:00，周休二日，包吃包住。
上班地址1：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。
上班地址2：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

信貸管理電話(huà)專(zhuān)員

4500-9000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲中專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:172

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜；
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等；
任職要求：
1，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。
2，普通話(huà)流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件；
3，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4，接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資，上不封頂
員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。
工作時(shí)間：
9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時(shí)
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；
晉升渠道：
專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào)
職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專(zhuān)以上咨詢(xún) 瀏覽:107

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

高薪法務(wù)專(zhuān)員（五險(xiǎn)）

5000-8000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:4

2025-09-23

李啟縱

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜； 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； …… 工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；晉升渠道：專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理

花唄借唄逾期提醒客服

6000-9000元

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:14

2025-09-22

肖欽煒

崗位要求】 1、男女不限，年齡20-40歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件； 3、無(wú)重大不良記錄，征信無(wú)不良記錄； 4、工作態(tài)度良好、服從管理； 5、有過(guò)銀行信用卡 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等； 3、晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。

銀行信用卡催收員

3000-15000元

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人瀏覽:84

2025-09-22

甘盛楠

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話(huà)和客戶(hù)溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 …… 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式提醒督促逾期用戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。