南寧銀行信用卡催收組長招聘
桂聘提供2025年10月南寧銀行信用卡催收組長最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5471元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行信用卡催收組長信用卡催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
電話客服——可接受實習生
6000-9000元2025-10-23
希望找一份穩(wěn)定收入,不用外出工作、有晉升空間工作的人看過來!
【崗位職責】
1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款;
2、對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款;
3、非銷售崗,無銷售成分。
【任職要求】
1、年齡18-35周歲,男女不限;
2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰:
4、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5、無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
【薪酬福利待遇】
1、薪資福利:浮動底薪3000~5000+提成+各項獎勵(試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致,不打折扣)
2、工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00,月休7天(月初第一周的周六上班),國家法定節(jié)假日正常放假;
3、休假福利:5天帶薪年假,可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、定期超贊下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等;
【晉升空間】
催收客服-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧銀行信用卡催收組長招聘最新投遞
-
黃先生2025-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧催收員招聘工資
¥
5471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.7%2K
-
15.2%3K
-
12.6%4K
-
30.5%5K
-
35.1%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷94.5%
-
高中1.8%
-
中專1.8%
-
大專1.8%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.5%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
1-3年1.2%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。