南寧銀行信用卡催收組長招聘

桂聘提供2025年4月南寧銀行信用卡催收組長最新招聘，青秀區(qū)4條，平均工資約為5662元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銀行信用卡催收組長銀行信用卡催收組長催收招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:394

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-17

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
每年一次優(yōu)化評級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人投資瀏覽:15

2025-04-17

譚女士

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排；
2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作，完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作；
4、負(fù)責(zé)本部門催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、無不良征信記錄；
5、有駕證、能開車。
福利待遇：
1、薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資；
2、社保（五險(xiǎn)）、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng)；
3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4、良好的晉升空間（初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員—組長—經(jīng)理）。
1.薪資待遇：試用期：無責(zé)底薪+提成；轉(zhuǎn)正：基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
一天上班7小時(shí)，上午9:30-12:30 下午14:30-18:30；國家法定節(jié)假日正常休息；

催收客服

6000-8000元

廣西法易數(shù)字科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:11

2025-04-15

張威威

一、職位描述：
1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理對個(gè)人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳;
2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理;
3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;
4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收報(bào)告;
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息;
6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議；
7、通過制定目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。
備注：工作地點(diǎn)在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會(huì)有不定時(shí)加班，不包吃住，可接受再投。
二、任職要求:
1、年齡20-35周歲，男女不限;
2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度;
5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn)，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、福利待遇：
1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等
3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng)
4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。
四、薪資：
1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼，綜合薪資5-12k；
2、試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。
五、上班時(shí)間
9:00-12:00,13:30-18:30

信控專員

6000-11000元

廣西法易數(shù)字科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:25

2025-04-15

張威威

1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理對個(gè)人授信貸款、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進(jìn)行催收通知 …… 、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收報(bào)告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題 …… 2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人 …… 為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長 …… —組長—實(shí)習(xí)主管—主管。