1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。

南寧銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元2025-09-11工作范疇:
1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。
2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策!
崗位要求:
1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,
2.具有團(tuán)隊合作精神,愿意從基本做起!
3.形象專業(yè),為人正直!
待遇:
底薪3000-3500+績效1000+補(bǔ)貼+提成+分紅(綜合6000-8000) -
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2025-09-02馮女士主管工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。
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無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
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9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
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晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
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南寧銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-09-09
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
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