1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

南寧醫(yī)藥招聘
桂聘提供2025年5月南寧醫(yī)藥最新招聘,江南區(qū)84條青秀區(qū)80條,平均工資約為5322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)藥醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-05-20馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店營業(yè)員(盛邦瓏湖小區(qū))
3000-5000元2025-05-20馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門店會員發(fā)展及維護工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進貨驗收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店營業(yè)員(檀府印象小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門店會員發(fā)展及維護工作;
2、負(fù)責(zé)辦理商品進貨驗收和退換等工作;
3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則 -
藥店營業(yè)員(玖瓏湖)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(河池東蘭)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店店長(錦繡江南小區(qū)店)
4000-9000元2025-05-20馮麗秋5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 …… 年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 -
藥店營業(yè)員(河池大化)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(綠地國際花都小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(瀾灣九里)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(榮恒國際名都店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(九棠府小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(新興苑小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-05-20馮麗秋5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40 …… 年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 -
藥店營業(yè)員(平湖路店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司 -
藥店營業(yè)員(奧園小區(qū)店)
3000-5000元2025-05-20馮麗秋中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司
南寧相關(guān)熱門崗位
醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc臨床醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc業(yè)務(wù)員高級醫(yī)藥代表兼職醫(yī)藥代表醫(yī)藥醫(yī)藥銷售醫(yī)藥推廣醫(yī)藥代表醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣醫(yī)藥業(yè)務(wù)員醫(yī)藥銷售專員醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)員otc醫(yī)藥銷售醫(yī)藥銷售顧問生物醫(yī)藥醫(yī)藥銷售代表(診所)醫(yī)藥業(yè)務(wù)經(jīng)理醫(yī)藥招商醫(yī)藥銷售經(jīng)理醫(yī)藥銷售主管區(qū)域醫(yī)藥銷售otc醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥招商經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)藥推廣專員醫(yī)藥采購經(jīng)理醫(yī)藥業(yè)務(wù)代表醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員醫(yī)藥推廣經(jīng)理醫(yī)藥內(nèi)勤醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理醫(yī)藥信息溝通專員醫(yī)藥采購員醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理醫(yī)藥培訓(xùn)講師臨床代表學(xué)術(shù)推廣otc代表otc業(yè)務(wù)員醫(yī)學(xué)信息溝通專員otc銷售代表科研銷售學(xué)術(shù)專員醫(yī)學(xué)代表產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員藥品銷售代表醫(yī)院代表醫(yī)學(xué)推廣專員
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資
¥
5322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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18.5%3K
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21.8%4K
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18.5%5K
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24.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。