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南寧廣告公司醫(yī)藥代表招聘

桂聘提供2025年8月南寧廣告公司醫(yī)藥代表最新招聘,青秀區(qū)44條江南區(qū)22條,平均工資約為5368元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多醫(yī)藥代表醫(yī)藥代表otc業(yè)務員醫(yī)藥代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
姚經理
1.負責對所轄區(qū)域員工進行產品相關領域疾病知識、產品知識和競爭產品知識的培訓;
2.負責所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協調工作;
3.負責所轄地區(qū)學術會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估;
4.組織、參加區(qū)域性和全國性的學術活動;
5.收集市場信息,把握客戶需求,制定局部市場營銷策略;
6.建立、保持與當地學術帶頭人的合作關系。
職位要求:
1.醫(yī)學藥學相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡23-40歲;
2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經驗;其他企業(yè)有2年以上學術推廣管理經驗;
3.勤奮努力、踏實、責任心強,學習能力組織能力強,性格較成熟;
4、具有推廣等級醫(yī)院經驗。

醫(yī)藥代表

10000-15000元
2025-07-31
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責
1.負責所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。
2.配合公司政策指導,安排終端渠道開展活動.
3.增加所轄區(qū)域產品銷量及認可度.
4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。
任職要求
1.有交通工具.會開車.45歲以下
2.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協調能力和團隊合作能力.獨立分析和解決問題的能力
3.時間自由.需要極強的自驅能力.合理安排時間.
工作內容介紹
1、尋找區(qū)域內目標客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學術老師的講課,達成合作,并且長期穩(wěn)定的維護好客情.培養(yǎng)客戶用藥習慣.駐店幫扶客戶
“春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術的公益性培訓活動。一方面是為了提升我國基層醫(yī)療隊中醫(yī)藥及中醫(yī)藥適宜技術的臨床應用能力,努力開創(chuàng)以中醫(yī)特色為主,中西醫(yī)相結合的基礎醫(yī)療新局面。
“春播行動”建立了系統培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術跟蹤,服務到位?!按翰バ袆印迸嘤杻热葚S富多彩,從中醫(yī)貼敷技術到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。
開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害,提升基層民眾的健康水平。
“春播行動”現面向廣西省、招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術人才。我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2025-07-28
負責門店的維價護與上量工作,做好培訓及產品推廣相關工作。
約 3 個崗位

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南寧醫(yī)藥代表招聘工資

¥ 5368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責
1.在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2.根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況 及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
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