南寧醫(yī)藥銷售顧問招聘 logo

南寧醫(yī)藥銷售顧問招聘

桂聘提供2025年7月南寧醫(yī)藥銷售顧問最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)藥銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
李女士
來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗及護(hù)士優(yōu)先,男女不限。7.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 醫(yī)藥 瀏覽:67
2025-07-08
張洪財
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)診所內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務(wù)
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo);
2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦;
3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn);
4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋;
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-07-08
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn); 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:10
2025-07-08
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:26
2025-07-07
程慶
有神經(jīng)內(nèi)科領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、踏實勤奮,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和客戶管理能力; 3、??萍耙陨?em>醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。 【薪酬待遇】底薪+補(bǔ)貼+獎金+節(jié)假日福利等
2025-07-07
白慧玲
大參林,一心堂,桂中,同德健等連鎖藥品終端維護(hù)人員
2025-07-07
郭令
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶開發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導(dǎo); 3.完成區(qū)域銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:280
2025-07-06
申女士
崗位職責(zé):維護(hù)第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:248
2025-06-30
人力資源部  陳
1、負(fù)責(zé)終端藥店的銷售工作,完成部門下達(dá)的各項營銷任務(wù)指標(biāo)。 2、客戶拓展及商品開發(fā)工作。 3、客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)等事務(wù)。 4、收集并分析相關(guān)市場信息,并向銷售經(jīng)理匯報。 5、產(chǎn)品的推廣與銷售,向客戶傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場份額。 6、執(zhí)行公司的營銷政策并實施各項營銷活動。 7、銷售合同的簽訂及貨款回收的管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上零售連鎖藥店銷售工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過連鎖總部者優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的...
約 12 個崗位

南寧醫(yī)藥銷售顧問招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP