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南寧用戶管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)38條良慶區(qū)23條,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶管理線上用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
曾勇剛
此崗位要求經(jīng)常出差,請(qǐng)求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。
坐標(biāo)會(huì)為您提供系統(tǒng)完善的實(shí)施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士!
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨(dú)立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò);
4、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用;
5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作;
7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題;
2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。
待遇:
薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金;
福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它

實(shí)施

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-06-30
曾勇剛
此崗位要求經(jīng)常出差,請(qǐng)求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。
坐標(biāo)會(huì)為您提供系統(tǒng)完善的實(shí)施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士!
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨(dú)立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò);
4、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用;
5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作;
7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題;
2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。
待遇:
薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金;
福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它
2025-06-30
黃小姐
深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門707號(hào)(地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,上限500元)+獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):
晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責(zé):
公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00
有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來電咨詢!
2025-06-30
黃維薇
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求 …… ,優(yōu)先級(jí)開發(fā) 4、主動(dòng)挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程; 5、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯
2025-06-30
張明明
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,不定時(shí)在企微社群發(fā)布活動(dòng)通知。 2、及時(shí)企微線上回復(fù)顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 電子 檢測(cè) 投遞:13人 瀏覽:762
2025-06-30
農(nóng)女士
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗(yàn)控制程序》和《用戶下場(chǎng)驗(yàn)收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗(yàn)要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗(yàn)要求 …… 負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗(yàn)大綱,安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗(yàn)、檢驗(yàn)過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識(shí)、區(qū)分、處理;對(duì)檢驗(yàn)批次建立臺(tái)賬管理
2025-06-30
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲? 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-30
雷女士
了解客戶需求,獨(dú)立完成需求的收集與整理,提煉產(chǎn)品方案; 2、基于公司產(chǎn)品體系,結(jié)合客戶實(shí)際項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求引導(dǎo)和分析、方案規(guī)劃和編寫,產(chǎn)品化解決方案編寫; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的撰寫與管理 …… ; 4、確定軟件產(chǎn)品的功能、流程、用戶體驗(yàn)方案; 5、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品的版本計(jì)劃,跟蹤版本計(jì)劃的落實(shí)情況,對(duì)版本發(fā)布進(jìn)行需求和質(zhì)量驗(yàn)證。

業(yè)務(wù)SA

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:176
2025-06-29
萬霖
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥末端站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理和日常答疑; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)菜鳥末端站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn),達(dá)成站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)要求; 3、負(fù)責(zé)末端站點(diǎn)的取件方式改造,提升站點(diǎn)取件效率; 4、支持末端站點(diǎn)做好用戶運(yùn)營(yíng) …… ,通過引導(dǎo)用戶通過APP取件提升取件用戶APP活躍度; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的站點(diǎn)拓展 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力; 3、性格沉穩(wěn)踏實(shí),有良好的抗壓能力
2025-06-29
廖銘哲
負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)游戲網(wǎng)紅,提升其影響力和粉絲互動(dòng) 2. 制定和執(zhí)行網(wǎng)紅的直播計(jì)劃,確保內(nèi)容質(zhì)量和觀看率 3. 監(jiān)控網(wǎng)紅的表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化效果 任職要求: 1. …… 對(duì)游戲行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握用戶喜好
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:139
2025-06-29
秦接華
活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶 …… 及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào)
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:67
2025-06-27
鄭小勇
2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維工作 3、負(fù)責(zé)舊系統(tǒng)的流程遷移、新流程改造和開發(fā)任務(wù) 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) 5、快速響應(yīng)內(nèi)部用戶反饋的問題,進(jìn)行故障診斷和修復(fù)。 …… 6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,解答用戶疑問,提升用戶滿意度。 7、維護(hù)系統(tǒng)文檔,包括操作手冊(cè)、維護(hù)記錄和故障處理流程 8、更新運(yùn)維文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性 9、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 …… 運(yùn)維流程的制定與管理。 2、相關(guān)SQL腳本的編寫。服務(wù)器巡檢、熟知國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)、中間件。 3、OA系統(tǒng)流程類相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4、駐場(chǎng)實(shí)施。

客服主管

5000-6000元
2025-06-25
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī); 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn) …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-25
黃玉影
4、有較強(qiáng)的文案編輯能力,負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容的發(fā)掘、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、熱點(diǎn)跟進(jìn)、話題制造等工作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度等。 …… 5、跟進(jìn)用戶反饋和評(píng)論,及時(shí)回復(fù)和解決問題,建立良好的用戶互動(dòng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-25
伍文虎
一、你的工作: 主要負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引和留住用戶,提高內(nèi)容的傳播力和影響力,促進(jìn)用戶的轉(zhuǎn)化和傳播。 二、必備技能: 1.有新媒體賬號(hào)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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