
南寧用戶管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)54條良慶區(qū)36條,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修工
4000-5000元2025-09-02黃女士一、崗位職責(zé):
1、熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)水電、安防、消防、電梯等公共配套設(shè)施、設(shè)備種類、分布,并負(fù)責(zé)實施日常維護管理和維修工作。
2、負(fù)責(zé)用戶室內(nèi)報修工程問題的處理工作,并相應(yīng)做好記錄。
3、協(xié)助用戶預(yù)付電卡刷卡,并給予業(yè)主/用戶必要的安全操作培訓(xùn)和提示。
4、參與各類工程移交驗收工作,并做好相應(yīng)記錄。
5、負(fù)責(zé)每月對公共水電表、各戶水電表的抄表及數(shù)據(jù)歸檔工作。
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,水電類專業(yè),持有電工操作等相關(guān)證件;
2、熟悉強弱電維修相關(guān)知識,具備物業(yè)行業(yè)2年以上水電維修、設(shè)備維護或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、待遇:
工資4000-5000元,月休4天,購五險一金,有過節(jié)費、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利。 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-09-02葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公;
5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點)
薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:************************ -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-02秦接華活動項目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護;按照計劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程;負(fù)責(zé)把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),進行用戶 …… 及運營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對項目進行項目預(yù)算、成本核算、籌備跟進,執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護更新;跟進監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào) -
教務(wù)助理
3000-4000元2025-09-01工作內(nèi)容: 1.學(xué)生管理:實時解答學(xué)生疑問,增強互動,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況; 3.教務(wù)管理:協(xié)調(diào)任課老師排課安排,及時溝通公司的要求; 4.客戶運營:運營班級、任課老師社群等,確保日常溝通和服務(wù)的高效完成 …… ; 5.續(xù)報轉(zhuǎn)化:基于對項目的理解,確保服務(wù)質(zhì)量達到用戶滿意度指標(biāo),開展用戶轉(zhuǎn)化或續(xù)報工作,保證目標(biāo)的達成; 6.日常服務(wù):根據(jù)服務(wù)鏈路做好整體服務(wù),保證服務(wù)動作落地、不變形。 …… 結(jié)合用戶反饋和服務(wù)感受,提出服務(wù)動作的優(yōu)化建議。 …… 從用戶出發(fā),成就用戶,不欺騙,不作惡; 6.積極配合管理者工作,穩(wěn)定性高 。 -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-09-01吳吉良負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 3、對需求的價值進行準(zhǔn)確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書 …… 負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗 …… ; 任職資格: 1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力 -
2025-09-01姚璇4、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗?! ?、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力?! ?…… 任職職責(zé) 1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計?! ?…… 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目,負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?…… 4、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進度, 5、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗?! ?
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前端開發(fā)工程師
4000-7000元2025-09-01陳東興工作地點?:良慶區(qū)冬花路21號中國-東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園 ?學(xué)歷要求?:本科及以上學(xué)歷 ?工作經(jīng)驗?:3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 ?崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb端及移動端產(chǎn)品的前端開發(fā),保障用戶體驗與性能優(yōu)化 …… 2.熟練掌握Vue.js/React框架至少一種,了解其生態(tài)工具(如Vuex/React-Redux); 3.熟悉Webpack、Vite等構(gòu)建工具,具備前端工程化實踐經(jīng)驗; 4.熟悉Git版本管理 -
前臺導(dǎo)診
3000-4000元2025-09-01趙何4、工作認(rèn)真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。 …… 未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以“點、線、面”相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-09-01劉凱寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-08-31黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? …… 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. …… 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 4. …… 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護和維系,對用戶進行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. …… 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費用申請和核銷。 -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-08-31張小波訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗。 4. …… 平臺銜接 :作為平臺客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對平臺的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺運營團隊優(yōu)化平臺功能與服務(wù),提升客戶體驗。 5. -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-08-31黃凡崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 …… 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. …… 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 …… 車主活動管理: 開展??突顒印⑸缛夯顒?、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運營維護,負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. -
用戶發(fā)展專員(柳州)
4000-5000元2025-08-31黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 …… 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 3. …… 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護和維系,對用戶進行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 -
新媒體運營主管/經(jīng)理(問界)
8000-10000元2025-08-31黃凡定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 …… 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。 …… 建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率 …… 3、團隊管理:負(fù)責(zé)新媒體團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。
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南寧用戶管理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司 的 前臺導(dǎo)診 職位2025-09-06
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梁先生投遞了 南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司 的 前臺導(dǎo)診 職位2025-09-02
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南寧用戶運營招聘工資
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5476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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29.7%4K
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14.1%6K-8K
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9.4%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。