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南寧用戶管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)24條,平均工資約為5344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶管理用戶運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
李文全
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購率,提升會(huì)員的銷售占比;
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。
4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)
2025-10-10
曾勇剛
此崗位要求經(jīng)常出差,請(qǐng)求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。
坐標(biāo)會(huì)為您提供系統(tǒng)完善的實(shí)施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士!
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨(dú)立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò);
4、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用;
5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作;
7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題;
2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。
待遇:
薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金;
福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它

實(shí)施

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-10-10
曾勇剛
此崗位要求經(jīng)常出差,請(qǐng)求職者認(rèn)真考慮后再投遞簡(jiǎn)歷。
坐標(biāo)會(huì)為您提供系統(tǒng)完善的實(shí)施流程,讓您成為行業(yè)的專業(yè)人士!
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置,能夠獨(dú)立安裝、調(diào)試局域網(wǎng)絡(luò);
4、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用;
5、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作;
7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、向客戶提供技術(shù)支持,解答軟件應(yīng)用技術(shù)問題;
2、編制軟件技術(shù)文檔編寫、實(shí)施方案,到用戶現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本公司軟件系統(tǒng)的演示、安裝、培訓(xùn)、維護(hù)、文檔制作等。
待遇:
薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金;
福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它
負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng); 3. 根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實(shí)習(xí)生

社群管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-10-10
廖珍婷
負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)企微秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動(dòng),提升企微活躍度和用戶參與度 3. …… 監(jiān)控企微動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 目前工作地址:青秀萬達(dá)金座, 上班時(shí)間:8;20-下午5點(diǎn)30下班 午休2小時(shí) 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:170
2025-10-10
曾錦華
人事經(jīng)理
:優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… ,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng) …… sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具 …… ,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理 …… 、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析
2025-10-10
黃維薇
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對(duì)進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,把控需求 …… ,優(yōu)先級(jí)開發(fā) 4、主動(dòng)挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程; 5、對(duì)用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動(dòng)力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯
具體職責(zé)如下: 1,市場(chǎng)調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘潛力市場(chǎng) 2,產(chǎn)品篩選與評(píng)估:制定選品策略,評(píng)估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判 …… 、成本核算與產(chǎn)品定價(jià) 4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤(rùn) 三、任職資格(我們期待你具備的條件 ) 年齡:23歲以上 性別:不限 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求 …… :1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、采購、選品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 技能要求: 1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作 2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策 其他能力: 1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力
【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量 …… :招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力
2025-10-10
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,口語能力強(qiáng); 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳
2025-10-10
周麗云
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施 5、負(fù)責(zé)交車工作,
2025-10-10
韓宏宇
35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) …… (3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達(dá) (3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng) (4)目標(biāo)感強(qiáng) …… 有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 …… 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作 …… ,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
2025-10-10
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作。 2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量。 …… 4、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施。 5、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售。 …… 7.根據(jù)京東搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣完善京東SEO,調(diào)整寶貝標(biāo)題關(guān)鍵字,屬性,提升自然搜索和類目瀏覽排名,利用各種資源渠道實(shí)施京東, 店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。 …… 任職要求: 1、1年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)管理/推廣經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-10
陳女士
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動(dòng)網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有過線上線下運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力 …… 、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 5、具備平臺(tái)規(guī)則運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)先;
2025-10-10
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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