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南寧用戶管理專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶管理專員最新招聘,江南區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5630元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多用戶管理專員用戶運營經理用戶運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-18
一、新媒體運營總監(jiān)
(1)崗位職責
1.?策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點,制定長期與階段性視頻運營策略,涵蓋內容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等,助力實現(xiàn)業(yè)務增長與品牌傳播目標。
2.?內容創(chuàng)作與管理:把控視頻內容質量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺規(guī)則與用戶喜好,同時負責視頻素材庫建設與管理。
3.?團隊協(xié)作:管理與指導視頻制作團隊,包括編導、攝影師、剪輯師等,合理分配任務,提供專業(yè)指導,提升團隊業(yè)務水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運營工作順利進行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略與內容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣:拓展與抖音平臺、MCN機構、達人等合作資源,開展合作項目,提升品牌曝光度與影響力,負責抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產出比。
(2)任職要求
1.?學歷與經驗:本科及以上學歷、影視傳媒廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運營經驗,有成功運營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機制。
2.?技能要求:精通主流拍攝、剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等,熟練操作拍攝設備,具備視頻拍攝與后期制作能力,能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質:具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結規(guī)律,為運營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力,能有效管理團隊,推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求:熱愛短視頻行業(yè),對抖音平臺有深入了解與研究,關注行業(yè)動態(tài)與熱點,具備創(chuàng)新意識與學習能力,能不斷適應新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動,責任心強,具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇:提供合理薪資、績效獎金,總監(jiān)6千~1萬,專員4~6千。
2.?福利待遇:雙休;完善的五險;帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期;節(jié)日福利;定期團隊建設活動,良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
南寧-江南區(qū) 1人 國際貿易 投遞:2人 瀏覽:36
2025-08-18
謝寶蘭
工作職責:
1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣;
2.關注小店上架的產品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結合產品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率;
3.負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質內容的網紅、有帶貨能力的網紅,治談合作,積累網紅資源;
4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產品制定相應的廣告投放機制和策略;
5.Tiktok運營工作復盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,英語4級以上,口語能力強;
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內容創(chuàng)作經驗者優(yōu)先,有審美力,有網感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強;
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學習能力強,總結能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓體系,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達,辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機,冰箱,微波爐等電器設備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調薪機會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
7、公司發(fā)薪準時, 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00.
南寧-江南區(qū) 1人 國際貿易 投遞:2人 瀏覽:69
2025-08-18
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員
1.負責tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責店鋪的日常維護,產品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作;
2.負責聯(lián)系達人,按照要求進行達人建聯(lián),維護和長期合作,并對達人ROA負責;
3.負責廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉化量,對廣告ROA負責;
4.負責提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率,負責提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉化率,驅動銷售額增長,達到銷售目標;
5.負責活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調整店鋪的運營方向;
6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉化率,降低店鋪風險。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,1年以上跨境電商店鋪運營經驗,熟悉東南亞市場;
2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經驗者優(yōu)先;
3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產品需求。
約 3 個崗位

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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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