
南寧用戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧用戶維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶維護(hù)線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元17小時(shí)前陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
高級(jí)ui設(shè)計(jì)師
7000-12000元17小時(shí)前吳吉良崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與具體的系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成UI的原型圖和效果圖設(shè)計(jì);
2、注重用戶體驗(yàn)和用戶習(xí)慣,根據(jù)功能需求實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面的UI設(shè)計(jì);
3、搜集與準(zhǔn)備各種圖片、視頻等素材,為UI設(shè)計(jì)中的界面、圖標(biāo)、動(dòng)畫等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)中需要的各類素材的加工與設(shè)計(jì);
4、參與并指導(dǎo)前端工程師進(jìn)行產(chǎn)品的UI研發(fā),并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試;
5、參考用戶需求和客戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品UI進(jìn)行維護(hù)和更新升級(jí),使UI符合用戶的最終需求。。
崗位要求:
1、3年以上的信息系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Web、iOS、Android設(shè)計(jì)規(guī)則;
2、熟練使用Photoshop、AI 、Sketch等視覺設(shè)計(jì)軟件;
3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路,敏銳判斷視覺設(shè)計(jì)的可行性;
4、重視細(xì)節(jié),重視友好體驗(yàn),追求像素級(jí)精神;
5、有團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)間把控,對(duì)工作有態(tài)度,與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守;
6、對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法;
7、有pc可視化及大屏可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-09-28張小波工作內(nèi)容:
1. 銷售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷售,通過電話、在線客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶需求,制定個(gè)性化的銷售方案,促進(jìn)成交,提升銷售業(yè)績(jī)。
2. 客戶維護(hù) :處理客戶咨詢、查詢、投訴等售后問題,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客戶疑問,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確??蛻魸M意度與忠誠度。
3. 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗(yàn)。
4. 平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。
5. 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年以上電商銷售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程與規(guī)則,具備良好的銷售技巧與談判能力,有處理客戶投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。
4. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、倉庫、物流等部門高效協(xié)作。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-27曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo),如銷售額、用戶增長(zhǎng)等目標(biāo)。 …… 2.多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時(shí),搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng),提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問題和機(jī)會(huì),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元2025-09-27吳偉(2)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析,深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等,推動(dòng)分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持; (3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接,完成設(shè)計(jì),編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-27李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)矩陣賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng),提升賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度及影響力。 …… 2、結(jié)合平臺(tái)特性與目標(biāo)用戶需求,獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。 …… 3、文案功底扎實(shí),善于捕捉用戶痛點(diǎn)與興趣點(diǎn),能夠撰寫不同風(fēng)格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。 -
片區(qū)長(zhǎng)
7000-10000元2025-09-27廖小姐2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)及客戶、合作伙伴關(guān)系維護(hù),協(xié)助加盟商開展業(yè)務(wù); 3.市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研,及時(shí)制定、調(diào)整營(yíng)銷策略,監(jiān)督政策執(zhí)行落地情況,確保區(qū)域營(yíng)銷目標(biāo)順利達(dá)成。 …… 4.不斷加強(qiáng)對(duì)區(qū)域分公司的管控,確保公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí); 5.處理各類異常事件,保證站點(diǎn)正常營(yíng)業(yè),提升交付質(zhì)量及用戶體驗(yàn)。 -
BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-09-27吳偉崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng); 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… ,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 -
短視頻拍攝剪輯專員
4000-6000元2025-09-27何德榮5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。 6.配合公司日常運(yùn)營(yíng)及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3.對(duì)當(dāng)下流行的各視頻領(lǐng)域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉(zhuǎn)化成影像形式。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-8000元2025-09-27謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率, …… 熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求 -
設(shè)備維修工
5000-9000元2025-09-27徐先生職位描述 崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品測(cè)試、安裝、維護(hù)、故障排除; 2、產(chǎn)品推廣和安裝使用培訓(xùn); 3、完成技術(shù)支持部制定的客戶巡檢計(jì)劃并及時(shí)提交巡檢告; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并對(duì)客戶滿意度進(jìn)行回饋 …… 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢和投訴, 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,工作踏實(shí)有責(zé)任心,能吃苦耐勞 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快地了解公司產(chǎn)品的性能及使用,為用戶提供支持指 -
java開發(fā)工程師
15000-25000元2025-09-27林女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化 -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
12000-24000元2025-09-27崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì) -
待遇嘎嘎好好的游戲用戶運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-09-26陸金富崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)久六八游戲用戶的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.提升用戶活躍度和滿意度,維護(hù)良好的用戶關(guān)系 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1會(huì)電腦打字, 2.對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求 -
醫(yī)療實(shí)施工程師
8000-12000元2025-09-26戴華4、對(duì)系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔、解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等編寫工作。 …… 5、協(xié)助技術(shù)支持工程師完成補(bǔ)丁測(cè)試、部署和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科(大專)及以上學(xué)歷,管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專員社群用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶運(yùn)營(yíng)助理游戲用戶運(yùn)營(yíng)直播用戶運(yùn)營(yíng)短視頻用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體用戶運(yùn)營(yíng)用戶維護(hù)游戲用戶維護(hù)用戶管理品牌客戶運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶增長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)用戶研究運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)會(huì)員專員會(huì)員管理專員流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人c端運(yùn)營(yíng)顧客經(jīng)營(yíng)主管用戶管理專員客戶經(jīng)營(yíng)專員線上運(yùn)營(yíng)專家社群拉新粉絲運(yùn)營(yíng)專員私域流量運(yùn)營(yíng)專員用戶增長(zhǎng)實(shí)習(xí)生用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
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5437
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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