
南寧電信公司用戶運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧電信公司用戶運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)5條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶運(yùn)營(yíng)線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(包住+無(wú)責(zé)底薪)
5000-8000元2025-10-05崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
2025-10-05崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
2025-10-01崗位職責(zé):
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保用戶活動(dòng)接洽;
2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推新活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)份額;
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保對(duì)用戶的推廣策略有效實(shí)施;
4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出改進(jìn)建議;
5.跨部門(mén)溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門(mén)有效溝通;
3.具有較強(qiáng)的組織與策劃能力,能夠獨(dú)立策劃推廣活動(dòng);
4.對(duì)市場(chǎng)用戶運(yùn)維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)、新方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
晉升空間:
用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-城市經(jīng)理
待遇:
試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000+提成1500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼(收入5000-8000)
轉(zhuǎn)正收入6000-10000;
具體待遇***。
約 3 個(gè)崗位
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線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社群用戶運(yùn)營(yíng)直播用戶運(yùn)營(yíng)短視頻用戶運(yùn)營(yíng)電商用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶運(yùn)營(yíng)助理游戲用戶運(yùn)營(yíng)游戲用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶運(yùn)營(yíng)主管用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體用戶運(yùn)營(yíng)社群用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管用戶運(yùn)營(yíng)用戶管理用戶維護(hù)品牌客戶運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶增長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)用戶研究運(yùn)營(yíng)會(huì)員專(zhuān)員會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)會(huì)員管理專(zhuān)員游戲用戶維護(hù)流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人顧客經(jīng)營(yíng)主管用戶管理專(zhuān)員客戶經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員用戶增長(zhǎng)實(shí)習(xí)生用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生私域流量運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員高級(jí)流量運(yùn)營(yíng)crm助理線上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家資深流量運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.5%3K
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29.7%4K
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21.9%5K
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14.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。