
南寧用戶運(yùn)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧用戶運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多用戶運(yùn)營(yíng)主管用戶運(yùn)營(yíng)主管線上用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
15000-20000元2025-04-19黃小姐工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)新、老客增長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和規(guī)劃全年增長(zhǎng)目標(biāo)和策略;
2、搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系,包括但不限于會(huì)員等級(jí)、積分商城等,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)策略負(fù)責(zé);
3、通過(guò)用戶調(diào)研、行業(yè)對(duì)標(biāo)、數(shù)據(jù)分析等方式刻畫(huà)用戶畫(huà)像,深度洞察用戶需求,構(gòu)建并監(jiān)測(cè)平臺(tái)用戶漏斗指標(biāo),分析用戶行為,洞察轉(zhuǎn)化背后的驅(qū)動(dòng)因素;
4、搭建適用的增長(zhǎng)模型和活動(dòng)配置,對(duì)活動(dòng)GMV負(fù)責(zé),提升APP在市場(chǎng)端的滲透率;
5、針對(duì)站內(nèi)外的流量獲取與分發(fā),跨部門(mén)合作,提供運(yùn)營(yíng)策略,共同達(dá)成目標(biāo);
6、統(tǒng)籌用戶增長(zhǎng)業(yè)務(wù)線,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)或電商背景優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,善干利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化結(jié)構(gòu),對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
4、創(chuàng)新思維,有業(yè)務(wù)拉新增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠通過(guò)用戶和產(chǎn)品洞察發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
5、敏銳的用戶理解洞察能力,較好的溝通能力和執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。 -
用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-20000元2025-04-18【崗位職責(zé)】
1、制定海外核心市場(chǎng)用戶增長(zhǎng)戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品分析,明確用戶獲取、激活、留存及變現(xiàn)的關(guān)鍵路徑;
2、設(shè)計(jì)用戶生命周期管理模型,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、使用率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),推動(dòng)用戶規(guī)模與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng);
3、主導(dǎo)海外數(shù)字營(yíng)銷全渠道布局,如Facebook、TikTok 、LinkedIn等,優(yōu)化廣告投放ROI,降低獲客成本;
4、設(shè)計(jì)本地化用戶增長(zhǎng)策略,探索新興增長(zhǎng)渠道,包括多語(yǔ)言內(nèi)容營(yíng)銷、區(qū)域化KOL合作、本地社群運(yùn)營(yíng)及文化適配活動(dòng),提升目標(biāo)市場(chǎng)用戶粘性;
5、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn),推動(dòng)增長(zhǎng)策略在產(chǎn)品端的落地,提升用戶自發(fā)傳播效應(yīng);
6、建立跨時(shí)區(qū)協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)海外本地團(tuán)隊(duì)與總部資源,保障策略執(zhí)行效率,管理海外增長(zhǎng)預(yù)算,合理分配資源至高效渠道,確保投入產(chǎn)出比最大化。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、新媒體類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有跨境數(shù)字營(yíng)銷成功案例。
3、精通海外廣告投放,有歐美、東南亞、日韓等本地化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。
【崗位福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(6K--10K)+績(jī)效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成,綜合月薪1W--2W+,提供無(wú)上限的高薪,領(lǐng)先于當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)行業(yè)的薪酬待遇。
2、豐富的福利體系:包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、迎新生日活動(dòng)、帶薪年假、婚假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)際差旅機(jī)會(huì)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。
3、職業(yè)晉升與發(fā)展:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行無(wú)上限的階梯式提成獎(jiǎng)金制度;實(shí)施老員工帶新員工的專業(yè)輔助指導(dǎo),擁有完善的崗位培訓(xùn)體系和持續(xù)發(fā)展的晉升機(jī)制,采用團(tuán)隊(duì)扁平化管理。
4、全球化的職場(chǎng)體驗(yàn):公司平臺(tái)具有廣泛的影響力和高知名度,與全球上千個(gè)團(tuán)隊(duì)共享協(xié)作文化,業(yè)務(wù)遍及歐美、東南亞、日韓等新興市場(chǎng) -
用戶運(yùn)營(yíng)主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2025-04-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng),協(xié)助城市負(fù)責(zé)人開(kāi)拓城市業(yè)務(wù);
2、對(duì)區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,活動(dòng)推廣、用戶新增,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商/團(tuán)長(zhǎng)的留存運(yùn)營(yíng)和賦能。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,社交電商&社區(qū)團(tuán)購(gòu)背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人對(duì)當(dāng)?shù)豣端資源有一定積累;
2、實(shí)干型,執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。 -
用戶運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2025-04-09南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座23081、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊(duì)新工具的能力培養(yǎng),通過(guò)授課、樣板打造等方式,針對(duì)團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書(shū)的賬號(hào)培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊(duì)具體新時(shí)期的抖音、快手、小紅書(shū)等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),對(duì)于推廣計(jì)劃 …… 通過(guò)平臺(tái)或線下活動(dòng)拉新用戶,并對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書(shū)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)用戶有較強(qiáng)洞察力 …… ; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例; 3、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,喜愛(ài)與人打交道,較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力;
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.5%3K
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27.8%4K
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18.1%5K
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20.8%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。