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南寧用戶運營主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧用戶運營主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶運營主管用戶運營主管用戶運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺)的日常運營及推廣工作
2、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號等自媒體平臺,吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日常活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成相關(guān)線策劃活動,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以供運營參考
6、緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號及其他自媒體,了解競品動態(tài),積極探索自媒體運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
8、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、文筆功底強(qiáng),能獨立完成素材搜集、內(nèi)容采編、加工、主題、容策;
3、喜歡小視頻的拍攝,善于發(fā)現(xiàn)熱點、挖掘可宣傳的內(nèi)容;
4、能熟練操作社交媒體并能適應(yīng)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音,小紅書,知乎等)的社交屬性。
三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經(jīng)理
(公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會大)
四、培訓(xùn)機(jī)會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長。

電商運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:4
2025-08-18
鄭星星
崗位職責(zé):  
1、負(fù)責(zé)公司京東慧采/國鐵商城各類目的運營主管,完成部門品類全年的銷售目標(biāo)  
2、制定店鋪周期性營銷方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量,轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。定期對數(shù)據(jù)收集,處理,分析;  
3、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞,產(chǎn)品詳請頁,關(guān)聯(lián)銷售,店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等提高轉(zhuǎn)化率;  
4、策劃店鋪促銷活動,單品促銷和關(guān)聯(lián)營銷,并利用直通車,鉆展,硬廣,短信等對活動進(jìn)行推廣;  
5、善于利用站內(nèi)資源,獲取更多店鋪免費流量;  
崗位要求:  
1、品牌電商運營一年或以上的經(jīng)驗。 
2、有B端運營或京東運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;  
3、熟悉平臺后臺操作,對內(nèi)容營銷,活動營銷有一定的認(rèn)識和運作經(jīng)驗;  
4、熟悉電子商務(wù)平臺的運作及電商銷售各個流程,具有良好的市場銷售策略和能力;  
5、能承受較大工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、具備以下電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先:國鐵商城、京東慧采。
2025-08-17
崗位內(nèi)容:
1、會員激活與互動:策劃并執(zhí)行高粘性會員運營策略(如專屬活動、積分體系、社群運營等),提升用戶活躍與品牌忠誠度;
2、客戶關(guān)系管理:建立會員分層維系體系,通過個性化觸達(dá)(如車企/母嬰/快消行業(yè)定向營銷)優(yōu)化用戶體驗與復(fù)購;
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營:梳理現(xiàn)有會員畫像,挖掘高潛力客群,設(shè)計精準(zhǔn)營銷動作(如權(quán)益升級、生命周期管理),推動GMV增長。
任職要求:
1、1年+用戶運營經(jīng)驗,熟悉私域/會員體系搭建,有車企/母嬰/快消行業(yè)資源或案例優(yōu)先;
2、擅長用SCRM工具(如企微、CRM系統(tǒng))實現(xiàn)精細(xì)化運營,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng);
3、具備“服務(wù)即營銷”思維,能平衡用戶體驗與商業(yè)目標(biāo)。
4、 具有市場營銷意識,思路清晰,能夠撰寫出一手好的活動方案;
5. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,善于與他人合作,達(dá)成共同目標(biāo)。
上班時間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團(tuán)建活動。
固定工資+績效(30%),復(fù)試通過后再詳細(xì)溝通。

視頻運營

2000-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-15
通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力; 任職要求: 1、年齡要求20歲到28歲 2、對視頻剪輯感興趣 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力: 4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力 …… 一年兩漲薪(職位越高提越高); 公司福利: 1、五險一金; 2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等); 3、不定期下午茶福利; 晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管

短視頻運營

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 8人 瀏覽:50
2025-08-11
通過自我學(xué)習(xí)和平時積累提高自身能力; 任職要求: 1、年齡要求20歲到28歲; 2、有學(xué)習(xí)過視頻剪輯 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力: 4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對內(nèi)容的編輯整合能力 …… 一年兩漲薪(職位越高提越高); 公司福利: 1、五險一金; 2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等); 3、不定期下午茶福利; 晉升通道:運營專員-高級運營-運營主管
約 5 個崗位

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南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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