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南寧幼兒園托班老師招聘

桂聘提供2025年8月南寧幼兒園托班老師最新招聘,邕寧區(qū)1條,平均工資約為3426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多幼兒園托班老師早幼教老師幼教幼師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

托育園管理人員

6000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:66
2025-08-03
崗位職責:
1、負責托育園托育班的全面管理,包括教學管理、后勤管理、安全管理、人員管理等;
2、負責托育班的整體規(guī)劃和運營,提升教師隊伍的整體教學質量;
3、負責托育班的整體規(guī)劃和運營,包括課程研發(fā)、課程設計、教師培訓和指導教學;
4、負責托育班教師隊伍的建設和管理,提升教師隊伍的教學質量;
5、負責托育班的績效管理,包括教師績效考核、教案制定和修訂;
6、負責教師團隊的日常管理,包括教師團隊的招聘、技能培訓、綜合素質培訓、節(jié)日活動的策劃和實施;
7、負責托育班的課程設計、教材準備和上課實施;
8、負責托育班老師的溝通和協(xié)調工作;
9、負責托育班教師隊伍的建設和發(fā)展;
10、參與托育班的各項教學活動,包括課程規(guī)劃、活動組織、教學研究、會議組織、師資培訓等工作;
11、負責托育班的課程設計及教學資料的整理。
任職資格:
1、本科以上學歷,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉基本的幼兒園管理、教學管理、成本控制、教師招聘等基本工作;
3、熟悉幼兒園教育培訓、教學管理、各類培訓、安全管理等相關工作;
4、良好的組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,具備較強的分析、解決問題能力;
5、善于團隊合作,具有良好的社交能力,能與各部門人員協(xié)作在較強壓力下工作;
6、良好的計劃和執(zhí)行能力,能很好的安排團隊工作并按計劃達成;
7、能使用辦公軟件,具備一定的寫作能力。
約 1 個崗位
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南寧幼教招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 24%
    2K
  • 48%
    3K
  • 18%
    4K
  • 2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.8%
南寧幼教招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,中專占3.6%,大專占1.8%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    5.5%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占5.5%。
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