
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)191條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)師(審核崗)
15000元5小時(shí)前廖經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
CNC編程
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝定制,程序編寫(xiě),刀具定制;
2、按圖紙要求調(diào)整相關(guān)加工參數(shù),確保工件加工質(zhì)量及加工效率;
3、優(yōu)化加工程序,改善加工效率,確保機(jī)床的加工有效率;
4、所有產(chǎn)品零件的質(zhì)量確認(rèn),交期跟進(jìn)。
要求:
1、能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換客戶端圖紙,并熟悉相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求;
2、熟悉 PROE、UG等繪圖軟件的編寫(xiě)要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
3、具備對(duì)機(jī)加工產(chǎn)品的工藝?yán)斫庖约罢J(rèn)知;
4、能吃苦耐勞,能接受兩班倒。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前祖開(kāi)創(chuàng)法人1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、公司產(chǎn)品、品牌定位及市場(chǎng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
2、持續(xù)監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣策略,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化自身方案。
3、研究并定義目標(biāo)用戶群體,了解他們的需求、行為習(xí)慣和媒體接觸點(diǎn),確保推廣內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前祖開(kāi)創(chuàng)法人4.銷(xiāo)售匯報(bào)與自我優(yōu)化: 按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)表,清晰記錄客戶拜訪、銷(xiāo)售進(jìn)展和預(yù)測(cè); 定期參加銷(xiāo)售會(huì)議,向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,分析成敗原因,并不斷優(yōu)化銷(xiāo)售策略與技巧。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元17小時(shí)前招聘組電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價(jià)值的分析,指導(dǎo)銷(xiāo)售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益; 4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門(mén)培訓(xùn)管理:對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化 …… ,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門(mén)切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案 -
教學(xué)平臺(tái)助教(河池)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(欽州)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(賀州)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(梧州)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(玉林)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元17小時(shí)前包女士5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 -
教學(xué)平臺(tái)助教(桂林)
5000-6000元17小時(shí)前4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
南寧之夜主題樂(lè)園新媒體專(zhuān)員
4000-5000元17小時(shí)前數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與網(wǎng)感捕捉- 監(jiān)測(cè)行業(yè)熱點(diǎn)、平臺(tái)趨勢(shì),快速響應(yīng)并策劃爆款內(nèi)容; 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),迭代優(yōu)化策略; 4.具備平面設(shè)計(jì)能力。 二、【任職要求】 1. -
電商主管
8000-12000元17小時(shí)前陳小姐月度規(guī)劃,活動(dòng)提報(bào)、資源位爭(zhēng)取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進(jìn)工作; 5、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類(lèi)報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問(wèn)題 …… 監(jiān)督電商運(yùn)營(yíng)部工作紀(jì)律; 7、制定各階段銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 8、尋找營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所需要的各類(lèi)資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等; 9、總結(jié)分析各種推廣活動(dòng),并提出優(yōu)化方案 -
17小時(shí)前熟悉各大社交平臺(tái)玩法、平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等新媒體領(lǐng)域),具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)敏感度與創(chuàng)新思維; 3.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出問(wèn)題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,保障合作項(xiàng)目的有序開(kāi)展; 5.具備敏銳的行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤能力,定期關(guān)注電商行業(yè)及新媒體領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與政策變化,為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考; 6.了解基本的電商平臺(tái)產(chǎn)品上下架、信息優(yōu)化等工作
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧優(yōu)化招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西巽乾咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)師(審核崗) 職位2025-10-16
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吳小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司 的 教學(xué)平臺(tái)助教(梧州) 職位2025-10-11
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楊小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司 的 教學(xué)平臺(tái)助教(桂林) 職位2025-10-11
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于小姐投遞了 廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司 的 教學(xué)平臺(tái)助教(桂林) 職位2025-10-05
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董先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 CNC編程 職位2025-10-04
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甘先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 CNC編程 職位2025-09-30
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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19.4%3K
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24.4%4K
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17%5K
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17.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。