
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年7月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
vivo財(cái)經(jīng)BP(J10103)
7000-10000元2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308工作職責(zé):
【備注:接受月休5天再投遞,避免浪費(fèi)雙方時(shí)間】
1.收集公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告;
3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示;
5.對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理;
6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;
7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯;
8.審批OA流程,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析;
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度;
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),具有良好的職業(yè)化形象;
4.擅于分析總結(jié),敢于突破創(chuàng)新,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量;
2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn),開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等;
3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場(chǎng)變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度;
5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù),實(shí)時(shí)反饋終端問題并輸出指引落地;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),或具備主持經(jīng)驗(yàn),有良好的授課能力;
2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;
4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差; -
vivo電商帶貨主播
5000-10000元2025-07-04南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308【vivo藍(lán)廠 招聘5名全職、全職主播,不能上晚班的勿擾!】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在vivo/iQOO廣西官方的抖音號(hào)、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷售;
2、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,偶爾參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作;
4、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)直播間銷售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷售任務(wù);
5、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果
加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn),可接受有兼職/實(shí)習(xí)主播經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生;
2、形象氣質(zhì)佳,有直播帶貨經(jīng)驗(yàn),能接受夜班;
3、性格外向、有較好的控場(chǎng)能力應(yīng)變能力,鏡頭感強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和提升;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能在較短時(shí)間內(nèi)熟悉、歸納產(chǎn)品特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成直播語言按排期完成直播;
5、熱愛電商事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
【薪資福利】
1、月薪:5-10K,面試定薪;薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提點(diǎn),試用期有保底工資4K以上;
2、海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建拓展
5、其他福利:月度團(tuán)建、節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等 -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-07-04傅為瓊保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 5. -
Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-07-04謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程 -
物業(yè)工程維修員【三塘 玖譽(yù)府】
4000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM6、配合各部門的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 -
物業(yè)工程維修員【邕寧區(qū) 龍光玖瓏灣】
4000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM6、配合各部門的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 -
室內(nèi)展廳設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-07-04黃女士多媒體空間策劃設(shè)計(jì)等工作; 3、在概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,確保設(shè)計(jì)思路及展示內(nèi)容在展館中準(zhǔn)確呈現(xiàn); 4、項(xiàng)目施工過程中階段性跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)情況,及時(shí)解決過程中問題,對(duì)方案進(jìn)行修改及優(yōu)化 -
植提物項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-07-04廖女士1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分提取及應(yīng)用工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測(cè)、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等。 -
品牌營(yíng)銷總監(jiān)
25000-40000元2025-07-041、負(fù)責(zé)研究、策劃和執(zhí)行公司及醫(yī)院品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌活動(dòng)及熱點(diǎn)事件,強(qiáng)化醫(yī)院的品牌知名度、美譽(yù)度和社會(huì)形象,全面促進(jìn)提升醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和銷售占有率; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、提升和優(yōu)化工作 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-07-04林女士5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 -
Tik Tok運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-07-04林杰工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進(jìn)銷售,提升用戶購買體驗(yàn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
shopee運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-07-04林杰職位描述 1、負(fù)責(zé)跨境平臺(tái) Shopee的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)頁面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進(jìn)銷售,提升用戶購買體驗(yàn); 4、完成主管交代的其他工作 -
Java高級(jí)工程師
8000-12000元2025-07-04沈虹崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目需求分析評(píng)審、負(fù)責(zé)核心功能詳細(xì)設(shè)計(jì)及核心代碼編寫; 2、參與方案討論、技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn)問題; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)組件或模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)以及性能優(yōu)化; …… 4、依據(jù)開發(fā)規(guī)范對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目、產(chǎn)品代碼進(jìn)行review和優(yōu)化。 …… Springclound/Spring Boot開發(fā)框架,并有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用redis、memchache其中一種或兩種緩存技術(shù)進(jìn)行開發(fā); 5、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫、熟悉常用的SQL優(yōu)化方案 -
方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-04林先生負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、后期技術(shù)實(shí)施; 2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題 ; 3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配 …… 4、主持項(xiàng)目方案評(píng)審工作:跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案,及概念方案成果提交前的質(zhì)量把控; 5、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)客戶的方案匯報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化流程優(yōu)化主管優(yōu)化助理流程優(yōu)化經(jīng)理seo優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化廣告優(yōu)化專員優(yōu)化專員網(wǎng)站seo優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化師信息流優(yōu)化專員廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化專家seo推廣優(yōu)化seo優(yōu)化師優(yōu)化師助理流程優(yōu)化專員債務(wù)優(yōu)化師網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣網(wǎng)站推廣優(yōu)化信息流優(yōu)化師facebook廣告優(yōu)化廣告優(yōu)化實(shí)習(xí)生信息流優(yōu)化運(yùn)營(yíng)廣告優(yōu)化運(yùn)營(yíng)專員債務(wù)優(yōu)化平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)線上推廣抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)渠道推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣線上平臺(tái)推廣小紅書推廣線上推廣策劃線上推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)推廣抖音直播推廣在線推廣線上營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)推廣人員推廣引流引流推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣微信營(yíng)銷推廣微博推廣線上渠道推廣在線推廣專員facebook推廣站外推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)推微信公眾號(hào)推廣推廣助理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣
南寧優(yōu)化招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 杭州來贊寶電子商務(wù)有限公司 的 shopee運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-06-30
-
黃先生2025-06-16
-
黃先生2025-06-16
-
龍先生2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.5%2K
-
19.8%3K
-
28.9%4K
-
16.9%5K
-
18.5%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。