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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)192條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
黃冰
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核,對設(shè)計效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項設(shè)計部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進(jìn)行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2025-10-14
劉主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃;
2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團隊和個人,確保目標(biāo)明確;
3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成;
4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機會和挑戰(zhàn);
5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等;
6、組織和指導(dǎo)團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化;
7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能;
8、制定團隊和個人績效考核指標(biāo),實施績效評估和反饋,激勵團隊成員;
9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場,及公司重點客戶的關(guān)系維護;
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平;
12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險可控;
13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計劃,降低壞賬風(fēng)險;
14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進(jìn)行分析,提供市場預(yù)測和決策建議;
15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對措施;
16、制定銷售部門的年度和月度費用預(yù)算,合理控制費用支出;
17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢;
4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo);
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系;
7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對高強度的工作壓力;
8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,誠信可靠。

品類主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:78
2025-10-14
孟靜
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心。
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

商品主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:116
2025-10-14
孟靜
效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:13
2025-10-14
負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化
2025-10-14
廖世芬
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全院客服團隊,制定和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 2、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和有效性; 3、監(jiān)督并改進(jìn)客戶服務(wù)熱線、在線咨詢等渠道的服務(wù)質(zhì)量;
崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)對公司水處理設(shè)備、水處理工藝、開關(guān)箱、設(shè)備箱體等產(chǎn)品進(jìn)行二維繪制; 2、負(fù)責(zé)公司箱柜體的預(yù)制工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程方案優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)支持工作; 任職條件
2025-10-14
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-14
馬石巖
參與產(chǎn)品的設(shè)計評審和技術(shù)討論,提出優(yōu)化方案; 5. 參與或協(xié)助部分軟件驅(qū)動組件開發(fā)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗; 2.
2025-10-14
莫女士
協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化方案,提煉競品對比優(yōu)勢(如成本、性能等)。 4、項目支持與落地,協(xié)助銷售團隊推進(jìn)項目,直至合同簽訂。 5、收集海外客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代(如本地化需求、認(rèn)證合規(guī)等)。
2025-10-14
莫女士
協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化方案,提煉競品對比優(yōu)勢(如成本、性能等)。 4、項目支持與落地,協(xié)助銷售團隊推進(jìn)項目,直至合同簽訂。 5、收集海外客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代(如本地化需求、認(rèn)證合規(guī)等)。
2025-10-14
莫女士
3、UI 設(shè)計輔助工作:協(xié)助完成系統(tǒng)頁面、網(wǎng)站等 UI 設(shè)計工作,包括頁面布局優(yōu)化、活動專題設(shè)計,提升界面視覺效果。?
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-14
潘春陽
能夠充分體現(xiàn)產(chǎn)品的獨特的美術(shù)設(shè)計風(fēng)格,該崗位類目:服裝類; 3、負(fù)責(zé)各類跨境電商頁面、促銷廣告、促銷活動專題等視覺設(shè)計工作; 主要為FB、谷歌、郵件、社媒、活動頁面設(shè)計,產(chǎn)品包裝等; 4、站在用戶角度去思考,優(yōu)化設(shè)計

英語海外推廣

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-10-14
潘春陽
實時監(jiān)控推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,以指導(dǎo)推廣優(yōu)化,調(diào)整推廣策略,保證海外市場份額和銷售業(yè)績穩(wěn)步增長; 6.
2025-10-14
潘春陽
崗位職責(zé): 1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
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  • 7.4%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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