南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年7月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
陳先生
1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確保活動的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。
4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊成員,鼓勵團(tuán)隊合作,促進(jìn)知識分享和技能提升。
6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。
6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-07-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
綜合收入:9000-13000元/月
2025-07-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品的原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、做好產(chǎn)品的成本核算工作;
2、依據(jù)研發(fā)老師的菜品,實(shí)現(xiàn)廚樣的工業(yè)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品工業(yè)小樣確定,及配方、工藝、標(biāo)準(zhǔn)編撰;
3、按流程跟進(jìn)產(chǎn)品中試,驗證研發(fā)配方、工藝及標(biāo)準(zhǔn),并對中試產(chǎn)品通過負(fù)主要責(zé)任;
4、根據(jù)中試及大貨生產(chǎn)反饋,對工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
5、對配方持續(xù)精進(jìn),提升產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)成本優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)精選供應(yīng)商原料,兼顧原料可獲得性,并根據(jù)原料情況進(jìn)行必要的配方調(diào)整
任職要求:
1、熟悉復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的相關(guān)原料,熟知復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的配方結(jié)構(gòu)、安全性結(jié)構(gòu);
2、熟知復(fù)合調(diào)味料、醬料的生產(chǎn)工藝,有敏銳的配方成本管控意識;
3、至少5年調(diào)味品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力。
2025-07-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長

濕法冶金工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:150
2025-07-03
李經(jīng)理
設(shè)計對接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化
吉榮螺桿冷水機(jī)組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機(jī)盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修; 5、不定期參加市區(qū)重大項目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機(jī)組、大型螺桿機(jī)組); 6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:153
2025-07-03
韋女士
對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:370
2025-07-03
韋女士
,根據(jù)財務(wù)費(fèi)用支付情況安排放貨(放單),并發(fā)送提交資料; 3.根據(jù)材料的收集具體情況,及時處理各類異常,回復(fù)客戶各項投訴及訴求; 4.結(jié)合客戶需求及般公司政策,及時更新文件崗位各項政策和規(guī)定,不斷優(yōu)化文件崗位服務(wù)工作效率及流程

濕法工藝工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:152
2025-07-03
李經(jīng)理
設(shè)計對接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:142
2025-07-03
人事部
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則,維護(hù)賬戶; 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時事熱點(diǎn); 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運(yùn)營策略,定期復(fù)盤,及時優(yōu)化

運(yùn)維工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 進(jìn)出口 投遞:10人 瀏覽:471
2025-07-03
蔣盛
b)系統(tǒng)優(yōu)化,基本殺毒。 c) 軟件使用簡單培訓(xùn)。 d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:17人 瀏覽:973
2025-07-03
韋女士
業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 8年以上 本科以上 法律 農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)機(jī)械 瀏覽:150
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
2025-07-02
黃壬麒
HR
? 定期對公司財務(wù)狀況進(jìn)行深度分析,評估財務(wù)風(fēng)險,提出優(yōu)化建議,助力公司決策層做出科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策。 …… ? 持續(xù)優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率和質(zhì)量,降低財務(wù)運(yùn)營成本,提升公司整體財務(wù)管理水平。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:212
2025-07-02
韋女士
后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:5人 瀏覽:315
2025-07-02
黃主管
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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