
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)331條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IOT開發(fā)技術(shù)支持
3000-6000元2025-09-03耿有芝任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),熟練掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)知識,熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開發(fā)流程;
2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗藍(lán)牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技術(shù),熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析及測試等技術(shù)領(lǐng)域;
3. 熟悉Windows和Linux環(huán)境下C/C++編程、嵌入式開發(fā)與性能優(yōu)化,有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或類似平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理及相關(guān)技術(shù)趨勢,具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動態(tài)有濃厚興趣和敏稅的洞察能力,有良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路清晰,邏輯能力強(qiáng);
職位描述:
1. 協(xié)助IoT項(xiàng)目的需求調(diào)研,技術(shù)選型,系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署、調(diào)試以及相關(guān)文檔的編制;
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)IoT智能設(shè)備的需求分析和應(yīng)用方案設(shè)計(jì),量產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工具等開發(fā)制定,對接量產(chǎn)采購和供應(yīng)商,提供技術(shù)指導(dǎo);
3. 協(xié)助IoT前沿技術(shù)研究,包括對相關(guān)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的跟蹤與研究,對相關(guān)工具、技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。 -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
lazada運(yùn)營專員
8000-13000元2025-09-03譚志剛【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。
3. 制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績。
4. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學(xué)習(xí)平臺各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時(shí)間】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎,定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-03李春才定期跟蹤產(chǎn)品線上數(shù)據(jù)和使用效果,持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品; 職位要求: 1. 1年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品方法論; 2. -
售前工程師
10000-15000元2025-09-03羅女士負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)事宜,包括撰寫用戶需求書、投標(biāo)文件、投標(biāo)現(xiàn)場演示; 3、配合銷售代表完成產(chǎn)品宣傳、市場活動、會議的支持等工作; 4、維護(hù)和優(yōu)化客戶關(guān)系 …… ,收集和反饋客戶需求和市場情況,確??蛻糍Y源優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)客戶持續(xù)增長; 5、配合參與客戶整體信息化整體咨詢規(guī)劃工作,提供技術(shù)支持培訓(xùn)工作。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營主管
6000-11000元2025-09-03黎海洋4、懂國際站運(yùn)營邏輯,會分析后臺數(shù)據(jù),對國際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 5,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上有追求,精益求精。 6,有打爆品的經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先。 -
電商帶貨主播
4000-9000元2025-09-03譚凱藝一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播出鏡、產(chǎn)品講解及推廣銷售; 2、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)及話術(shù)準(zhǔn)備; 3、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;提高賬號粉絲數(shù); 4、直播帶貨類型:抖音直播賣貨; 5、每天直播 -
線上營銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03何經(jīng)理規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 5.與各銷售渠道,特別是網(wǎng)銷渠道保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 二、任職要求 1.具備扎實(shí)的營銷知識及靈活運(yùn)用的能力; 2.具有網(wǎng)店活動推廣、優(yōu)化 -
儲備主管
4000-6000元2025-09-03人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 -
2025-09-03謝女士人事- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進(jìn)建議。 4.
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Java高級軟件開發(fā)工程師
15000-20000元2025-09-03劉女士負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元2025-09-03林錫喜3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。 ? -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程 -
廚師
8000-10000元2025-09-03黃女士一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司鹵味小吃的研發(fā)、改良、優(yōu)化; 2、制定年度鹵制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 。 -
拼多多運(yùn)營專員
4000-8000元2025-09-03sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運(yùn)營和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日常活動提報(bào)和規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常收集整理運(yùn)營及平臺銷售數(shù)據(jù); 3、熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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南寧優(yōu)化招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 售前工程師 職位2025-09-03
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徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲備主管 職位2025-09-03
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陳先生投遞了 深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營專員 職位2025-09-02
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譚先生投遞了 深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營專員 職位2025-09-01
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謝先生投遞了 廣西美晨食品科技有限公司 的 電商帶貨主播 職位2025-08-25
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韋小姐2025-08-18
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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20.1%3K
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26.2%4K
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16.7%5K
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18.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.3%
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大專1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。