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南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)318條西鄉(xiāng)塘區(qū)195條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械工程師

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:350
21小時(shí)前
包女士
1、負(fù)責(zé)破碎機(jī)(鄂破、圓錐破等)研發(fā)設(shè)計(jì);
2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化;
3、制造過(guò)程和客戶使用問(wèn)題解決;
4、公司安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上破碎行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉破碎相關(guān)顎式、圓錐破碎主機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、裝配工藝等優(yōu)先。
4、熟練使用一種以上三維設(shè)計(jì)軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD)。
2025-10-15
一、崗位要求
核心技能:
1、具備超強(qiáng)的文案功底,能夠精準(zhǔn)捕捉家裝行業(yè)熱點(diǎn)與用戶痛點(diǎn),撰寫(xiě)吸睛的家裝類標(biāo)題、種草文案、視頻腳本等,風(fēng)格可活潑有趣、也可專業(yè)深度,適配不同平臺(tái)調(diào)性。
2、熟練掌握自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,熟悉平臺(tái)算法規(guī)則,能根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)制定內(nèi)容發(fā)布策略,提升內(nèi)容曝光與互動(dòng)量。
3、熟悉視頻或圖文創(chuàng)作全流程,會(huì)使用剪映、Premiere、PS 等工具,能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的視頻剪輯與圖文排版者更佳。
能力素質(zhì)。
3、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合,挖掘家裝項(xiàng)目亮點(diǎn);有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,按時(shí)完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能夠通過(guò)分析自媒體后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率與粉絲粘性。
二、工作內(nèi)容
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
(1)負(fù)責(zé)家裝類自媒體賬號(hào)(小紅書(shū)、抖音等)的內(nèi)容策劃,結(jié)合家裝行業(yè)熱點(diǎn)、公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),制定月度、季度內(nèi)容規(guī)劃。
(2)撰寫(xiě)高質(zhì)量的家裝文案,包括但不限于裝修案例解析、家居好物推薦、裝修避坑指南等,將文案轉(zhuǎn)化為適合平臺(tái)傳播的短視頻腳本或圖文內(nèi)容。
(3)配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化家裝案例展示文案,突出設(shè)計(jì)理念與施工優(yōu)勢(shì),提升內(nèi)容的吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體運(yùn)營(yíng)支持
(1)根據(jù)平臺(tái)規(guī)則與用戶喜好,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間、標(biāo)題、標(biāo)簽等,提升內(nèi)容曝光量與搜索排名。
(2)分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,總結(jié)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議與改進(jìn)方案。
(3)拍攝與剪輯協(xié)助(若具備相關(guān)技能),能完成簡(jiǎn)單的視頻剪輯工作,包括素材篩選、剪輯拼接、字幕添加、音樂(lè)搭配等,提高內(nèi)容產(chǎn)出效率。
(4)指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行家裝案例、產(chǎn)品拍攝,把控拍攝角度、光線等,確保素材質(zhì)量符合內(nèi)容需求。
三、薪資福利
1、薪資待遇:月薪 4000 - 8000 元(底薪+績(jī)效),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者薪資可上不封頂。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容播放量、轉(zhuǎn)化率等)發(fā)放豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金,多勞多得。
3、福利待遇
(1)五險(xiǎn),為員工提供全面的保障。
(2))享受上市公司專屬福利,定期組織專業(yè)培訓(xùn),包括家裝知識(shí)、自媒體運(yùn)營(yíng)技巧等,助力員工職業(yè)發(fā)展;豐富的團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。
暢通的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為運(yùn)營(yíng)小組長(zhǎng)、電商運(yùn)營(yíng)主管,電商經(jīng)理等管理崗位。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-10-15
張小波
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題,達(dá)成目標(biāo)。
2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。
4. 門(mén)店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。
5. 門(mén)店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門(mén)店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。
7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力:
規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。
6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。
2025-10-15
3.?內(nèi)部控制? 設(shè)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)? 處理日常稅務(wù)申報(bào),優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu),應(yīng)對(duì)審計(jì)檢查。
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:8
2025-10-15
2.設(shè)備選型與預(yù)算? 根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行設(shè)備選型、招標(biāo)文件編制及預(yù)算分析,提出成本優(yōu)化建議。 3.?圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與審核? 參與機(jī)電圖紙審核、變更管理及施工組織設(shè)計(jì)編寫(xiě),確保設(shè)計(jì)合理性及可實(shí)施性。
(二)項(xiàng)目交付板塊 1.業(yè)務(wù)流程梳理:深入調(diào)研客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,識(shí)別流程中的冗余、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 2.財(cái)務(wù)體系搭建:根據(jù)客戶行業(yè)特性、規(guī)模及發(fā)展階段

新零售專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-15
林金潔
分析用戶需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶滿意度和活躍度。 3. 監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 4. 協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 任職要求: 1.

短視頻主播

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-10-15
石艷珠
增加粉絲數(shù)量和粘性,激發(fā)并引導(dǎo)用戶形成轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)直播招商目標(biāo); 2、引導(dǎo)招商增加粉絲的粘性和數(shù)量,會(huì)根據(jù)流量的變化進(jìn)行承接,臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng),可應(yīng)對(duì)直播間各種突發(fā)情況,直播效果數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容及商品側(cè)重點(diǎn),優(yōu)化直播效果
2025-10-15
4.落實(shí)做好清運(yùn)路線優(yōu)化工作。 5.定期開(kāi)展車輛安全檢查工作,及時(shí)排查安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生。 6.落實(shí)做好清運(yùn)路線優(yōu)化工作。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

醫(yī)療器械銷售

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-10-15
一、崗位職責(zé) 1.維護(hù)及開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的合作方案, 2.收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)策略。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
2025-10-15
張小波
平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5. …… 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù),為銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:59
2025-10-15
張小波
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理: 監(jiān)控公司云配倉(cāng)庫(kù)(30個(gè))的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(售出量、庫(kù)存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報(bào)告; 跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價(jià)策略及促銷方案。 …… 3、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與協(xié)調(diào): 實(shí)時(shí)跟蹤各倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)效、異常訂單處理進(jìn)度,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作流程。 …… 4、流程優(yōu)化: 參與倉(cāng)儲(chǔ)管理SOP迭代,提出效率提升建議; 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動(dòng)自動(dòng)化報(bào)表工具落地。
2025-10-15
許順根
,能針對(duì)門(mén)店存在的問(wèn)題提出解決方案,并協(xié)助門(mén)店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門(mén)店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店日常存在的問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂(lè)水世界 1人 珠寶 瀏覽:19
2025-10-15
胡大為
分析班次及伙伴銷售數(shù)據(jù),制定銷售策略,優(yōu)化銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2.
2025-10-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議,提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù)
約 914 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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