
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)309條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
ue4|ue5技術(shù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-30韋鵬崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)UE4和UE5引擎的技術(shù)支持與管理,熟悉c++,并且有ue和c++開發(fā)案例,熟悉游戲開發(fā)更佳
2. 優(yōu)化游戲或應(yīng)用程序的性能,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1. 精通UE4和UE5引擎的操作與開發(fā)
2. 具備出色的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),應(yīng)用新技術(shù)以提升產(chǎn)品競爭力 -
網(wǎng)絡(luò)客服
5000-6000元2025-08-30人事部崗位職責(zé):
1:網(wǎng)絡(luò)客服,具備良好的溝通能力,以及語言組織能力,整合資源。
2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略
3:與客戶在線交流,解決客戶需求
4:在小紅書和抖音平臺找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通
5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。 -
鄉(xiāng)村振興合伙人
15000-16000元2025-08-30江蘭梅工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求;
2、協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程;
3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通,以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。
任職要求
1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展;
3、對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域有熱情,能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對社會貢獻(xiàn)的愿景。 -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-08-30莫老師根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效 …… 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營 -
采購總監(jiān)
5000-6000元2025-08-30楊林熟悉商品市場信息與供貨商談判,爭取最有競爭力的供貨價格; 3.負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化; 4. 定期查看庫存數(shù)量,及時補(bǔ)倉; 5. 負(fù)責(zé)供貨商的日常維護(hù)。 -
高級web前端開發(fā)工程師
6000-7000元2025-08-30羅云職移動端、微信小程序端前端功能設(shè)計(jì)和開發(fā)、構(gòu)建、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、后端開發(fā)人員等密切合作,確保用戶界面在多瀏覽器環(huán)境及移動端正常工作; 4、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn) -
采購主管
6000-7000元2025-08-30潘小姐負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案 -
人力行政主管
5000-8000元2025-08-30覃小姐二、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試和錄用流程,評估招聘效果,優(yōu)化招聘策略,確保公司獲得高質(zhì)量的人才。 三、組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,評估培訓(xùn)效果,促進(jìn)員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 -
HIS研發(fā)工程師(全棧)
10000-15000元2025-08-30戴華數(shù)據(jù)庫與緩存 精通Oracle,MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的SQL優(yōu)化、存儲過程編寫及性能調(diào)優(yōu) 熟悉Redis等緩存技術(shù)解決高并發(fā)場景問題 3. -
HIS產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30戴華一、崗位職責(zé):?? ?產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):?? 熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。 設(shè)計(jì)滿足市場需求和客戶價值的創(chuàng)新性產(chǎn)品方案。 -
醫(yī)療軟件開發(fā)工程師(全棧)
8000-13000元2025-08-30戴華要求主JAVA 2、熟悉軟件開發(fā)流程,包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)二次開發(fā)、升級優(yōu)化、接口等開發(fā)相關(guān)工作內(nèi)容。 3、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和質(zhì)量保證意識。 …… 4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 -
醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-08-30戴華崗位職責(zé): 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程和軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,能夠設(shè)計(jì)出符合市場需求的產(chǎn)品。 -
醫(yī)療軟件測試工程師
7000-10000元2025-08-30戴華4、主導(dǎo)復(fù)盤改進(jìn)類會議,輸出復(fù)盤改進(jìn)計(jì)劃,推動團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化測試流程。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上復(fù)雜軟件測試經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景測試方案的能力,能夠通過需求分析、風(fēng)險評估等手段制定高覆蓋率測試策略;了解AI輔助測試工具,能夠結(jié)合工具優(yōu)化測試用例生成(有落地實(shí)踐)。 -
風(fēng)資源工程師
7000-10000元2025-08-30崗位職責(zé): 1、風(fēng)電場開發(fā)前期階段的風(fēng)資源初步估算與潛在風(fēng)險分析; 2、風(fēng)電場可研及勘察設(shè)計(jì)階段風(fēng)資源精細(xì)化計(jì)算、風(fēng)機(jī)布局優(yōu)化設(shè)計(jì)、風(fēng)機(jī)安全性計(jì)算、風(fēng)電場現(xiàn)場微觀、宏觀選址; 3、風(fēng)電設(shè)計(jì)監(jiān)管控制 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-08-30公維鋒安排生產(chǎn)任務(wù); 2.車間生產(chǎn)達(dá)成及良率目標(biāo)監(jiān)管、生產(chǎn)異常的反饋; 3.負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 4.生產(chǎn)車間安全環(huán)境,5S衛(wèi)生、人員紀(jì)律管控; 5.稽查員工包裝或組裝方法,作業(yè)規(guī)范是否執(zhí)行,優(yōu)化操作流程 …… ; 6.優(yōu)化產(chǎn)線各崗位作業(yè)強(qiáng)度,減少人員工時; 7.組織班組現(xiàn)場管理工作,保證班組使用的設(shè)備、物料等滿足需求; 8.負(fù)責(zé)班組員工考勤及績效考核; 9.完成上級分配的其它任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化seo優(yōu)化廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理優(yōu)化專員網(wǎng)站seo優(yōu)化優(yōu)化助理谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化主管搜索引擎優(yōu)化流程優(yōu)化專家谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化專員seo推廣優(yōu)化廣告優(yōu)化師廣告運(yùn)營優(yōu)化師信息流優(yōu)化專員seo優(yōu)化師facebook廣告優(yōu)化流程優(yōu)化專員債務(wù)優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣優(yōu)化師助理廣告優(yōu)化實(shí)習(xí)生信息流優(yōu)化運(yùn)營seo搜索引擎優(yōu)化廣告優(yōu)化運(yùn)營專員高級優(yōu)化師seo優(yōu)化助理seo優(yōu)化專員seo優(yōu)化主管谷歌廣告優(yōu)化師谷歌優(yōu)化師海外廣告優(yōu)化師廣告投放優(yōu)化師海外廣告投放優(yōu)化師平臺推廣運(yùn)營線上推廣抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營小紅書推廣線上平臺推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上推廣策劃渠道推廣運(yùn)營線上營銷推廣線上推廣運(yùn)營線上運(yùn)營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣微信營銷推廣在線推廣抖音直播推廣網(wǎng)絡(luò)推廣線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣阿里巴巴平臺推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣微博推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣微信公眾號推廣推廣引流引流推廣在線推廣專員網(wǎng)絡(luò)線上推廣運(yùn)營推廣人員站外推廣網(wǎng)絡(luò)主管外推線上課程推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣
南寧優(yōu)化招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 采購主管 職位2025-09-02
-
銀先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 采購主管 職位2025-08-27
-
黃先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 采購主管 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
20.1%3K
-
26.2%4K
-
16.7%5K
-
18.2%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
中專0.3%
-
大專1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。