
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年7月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖品牌產(chǎn)品經(jīng)理
9000-14000元2025-06-25崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實施;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效;
3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市;
5、負責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時,進行風(fēng)險管理,確保產(chǎn)品安全;
6、進行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定;
8、與其他部門(如品牌部、運營部等)進行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào);
9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團隊成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力;
10、制定認證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進行產(chǎn)品研發(fā);
5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工;
7、負責(zé)制定部門規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并監(jiān)督落實,建立部門內(nèi)部考核機制;
8、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;
9、熟悉國內(nèi)快消飲品市場;
10、具有獨立規(guī)劃和開發(fā)產(chǎn)品能力,有較強的顧客導(dǎo)向意識;
11、有優(yōu)秀的管理思維、團隊組建及建設(shè)能力、跨部門的溝通協(xié)作能力
12、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先
13、具備架構(gòu)思維者,優(yōu)先 -
新媒體運營(汽車主播)
6000-8000元2025-06-25華樹濤我司擁有80萬粉絲大V,可帶教培養(yǎng),強強聯(lián)合,歡迎主播的加入!
職責(zé):
1.負責(zé)對汽車的講解(有帶教),.善于營造應(yīng)對直播間氣氛,積極應(yīng)對直播間觀眾的問題。
2、通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問題,和粉絲互動;
3、負責(zé)直播后客戶線索的收集及后臺回復(fù);
4、對汽車行業(yè)感興趣,參與短視頻的拍攝、創(chuàng)作等。
5、參與直播內(nèi)容策劃執(zhí)行復(fù)盤,優(yōu)化直播內(nèi)容。
工作要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-26歲,有帶貨直播經(jīng)驗優(yōu)先,鏡頭表現(xiàn)力強;
2、熱愛短視頻和直播,能吃苦耐勞,有產(chǎn)品營銷意識;
3、有銷售、電商、新媒體經(jīng)驗者加分,有直播經(jīng)驗者加分。
上班時間:9:30~18:30,直播三個小時,需要坐班。
薪資需面試詳談,綜合6~8k。 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-06-25余勇廣東、廣西省區(qū)負責(zé)人
一、門店運營管理:
監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標(biāo)。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
二、團隊建設(shè)和培訓(xùn):
負責(zé)所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 -
直播運營崗
4000-6000元2025-06-25李家林12負責(zé)主播的的培訓(xùn)及日常管理,實時調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果。 -
電動車主管倉庫
3000-4000元2025-06-25崗位職責(zé): 1.負責(zé)倉庫運作團隊的統(tǒng)籌管理,確保庫存準(zhǔn)確,收發(fā)貨等流程; 2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范優(yōu)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3.科學(xué)管理貨品庫存,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率 -
跨境電商客服專員
4000-5000元2025-06-25趙威盛投訴等售后問題; 3、熟練運用ERP系統(tǒng),導(dǎo)入平臺訂單并審核,問題訂單跟進處理; 4、引導(dǎo)顧客好評,各店鋪評價回復(fù); 5、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理優(yōu)化建議 -
置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元2025-06-25寧軍監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. -
金融公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-06-25寧軍制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并具備良好的執(zhí)行力 3. -
裝修市場經(jīng)理
2000-7000元2025-06-25寧軍負責(zé)搜集并分析競爭對手信息,優(yōu)化市場定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. -
茶飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-25文植福崗位內(nèi)容: 1、從0-1負責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,包括:公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)(慧運營)全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復(fù)盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓(xùn)課件、資料、運營手冊等 3、優(yōu)化直營門店晉升體系 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2025-06-25李攀3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。 4、負責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 …… 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力。 …… 良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力 4、負責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案; 5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理 -
車架設(shè)計工程師
10000-15000元2025-06-25葉小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目開發(fā)和訂單的車架總布置設(shè)計與優(yōu)化及車架系統(tǒng)各零部件設(shè)計;2D/3D圖紙制作,開發(fā)過程中各階段工作協(xié)調(diào); 2、按各節(jié)點要求完成項目開發(fā)中的車架設(shè)計與制造支持,以確保項目順利完成 -
電機軟件工程師
15000-30000元2025-06-25劉榮工作職責(zé): 1、負責(zé)搭建電機控制核心算法; 2、負責(zé)解決和優(yōu)化電機控制中的算法問題; 3、負責(zé)支持臺架標(biāo)定,報告整理; 4、負責(zé)支持整車調(diào)試及匹配。 -
電機標(biāo)定工程師
15000-25000元2025-06-25劉榮、弱磁參數(shù)、堵轉(zhuǎn)參數(shù),集成程序驗證,外特性、效率MAP測試; 3、對標(biāo)定數(shù)據(jù)、測試數(shù)據(jù)整理記錄,輸出電機標(biāo)定報告,并組織標(biāo)定報告及標(biāo)定數(shù)據(jù)的評審; 4、協(xié)助軟件進行永磁同步電機控制算法、驅(qū)動模型的優(yōu)化驗證 -
電控標(biāo)定工程師
12000-20000元2025-06-25劉榮職責(zé)描述: 1、負責(zé)動力系統(tǒng)臺架、整車測試,負責(zé)零部件測試; 2、負責(zé)動力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負責(zé)混動、純電控制策略制定; 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案,對售后故障進行PDCA。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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19.8%3K
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28.9%4K
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16.9%5K
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18.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。