南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)309條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為4880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:105
2025-08-25
職位描述
作為招聘專員,您將成為公司人才引進的關鍵人物,負責從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務的快速發(fā)展提供堅實的人才保障。
主要職責包括:
1. 需求對接: 與業(yè)務部門負責人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計劃。
2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。
3. 簡歷篩選與面試安排: 高效篩選簡歷,進行初步電話面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務部門面試,確保良好的候選人體驗。
4. 面試與評估: 參與面試過程,運用專業(yè)工具和方法評估候選人的能力、經(jīng)驗和文化契合度。
5. offer與入職: 負責薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進候選人入職流程,確保順利到崗。
6. 人才庫建設: 維護和拓展公司人才庫,與潛在候選人建立長期良好的關系。
7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
必備條件:
1. 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗者尤佳。
2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡歷篩選和人才評估能力。
3. 溝通能力: 出色的溝通表達能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。
4. 學習與抗壓: 對人才市場有敏銳的洞察力,學習能力強,能快速適應變化,能在快節(jié)奏和多任務環(huán)境下高效工作。
5. 團隊合作: 具備強烈的團隊合作精神和客戶服務意識,能夠積極與業(yè)務部門協(xié)作。
6. 職業(yè)道德: 具備高度的責任心和保密意識。
2025-08-25
農(nóng)先生
崗位職能:
1.產(chǎn)品生產(chǎn)可行性評估,對接研發(fā)部門,從生產(chǎn)制程角度提出對生產(chǎn)導入產(chǎn)品,提出設計開發(fā)改進要求;
2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)導入,生產(chǎn)工藝開發(fā),編制制程SOP,并不斷優(yōu)化;
3.負責產(chǎn)品工序能力分析,不良品改善工作;
4.負責工裝、治具的設計和驗證、驗收;
5.負責員工產(chǎn)前工藝培訓以及工裝、設備操作培訓;
6.解決產(chǎn)線出現(xiàn)的安裝工藝、技術等問題;
7.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保生產(chǎn)工藝在產(chǎn)線執(zhí)行;
8.協(xié)助品質(zhì)部門調(diào)查、分析、改進與生產(chǎn)相關的質(zhì)量問題。
任職要求:
1.大專以上學歷,機械或工業(yè)工程專業(yè);
2.有5年以上IE/PE/PIE或生產(chǎn)工程師相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉機電產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、制程;
4.有產(chǎn)線從無到有搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟練使用繪圖軟件;
6.熟悉EMS、可視化管理;
7.有一定的溝通、創(chuàng)新能力;
8.有較強的責任心,能吃苦耐勞,富有團隊精神。

shopee運營

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-25
林杰
工作職責:
1、負責跨境平臺 Shopee的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修;
3、回復客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗;
4、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗或Shopee或者Lazada平臺運營實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對跨境電子商務感興趣,未來打算在跨境電子商務行業(yè)發(fā)展;
3、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力;
4、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關知識。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-25
林杰
工作職責: 1、負責跨境平臺 Shopee/Lazada/Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修; 3、回復客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:17
2025-08-25
黃祖勝
【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結(jié)果承擔責任 2.

電商設計師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-08-25
張川平
崗位職責: 1.設計創(chuàng)意電商視覺內(nèi)容,符合品牌形象與市場趨勢; 2.優(yōu)化產(chǎn)品頁面的視覺設計,提升用戶體驗; 3.參與電商營銷活動的視覺設計與實施,增加用戶互動和品牌曝光; 4.與營銷團隊合作,確保設計內(nèi)容準確傳達營銷策略
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-08-25
楊凡
確?;顒禹樌麑嵤┎⑦_到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案

財務主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 咨詢 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-25
龍先生
并負責稅務籌劃,確保公司稅務優(yōu)化及風險規(guī)避。

活動策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-25
楊凡
確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案
2025-08-25
許先生
營銷總監(jiān)
主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30  

編輯

3000-6000元
2025-08-25
陳女士
人力行政部
崗位職責:1、參與產(chǎn)品市場調(diào)研,負責學科產(chǎn)品體例的研究; 2、編輯:熟悉K12教材編寫,熟悉文書編寫; 3、校對:對教研產(chǎn)出的內(nèi)容進行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對,對最終圖文內(nèi)容進行質(zhì)量把關; 4、編排:負責人工智能教材編輯

體系工程師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:14
2025-08-24
9.推動全員質(zhì)量意識培訓,指導生產(chǎn)、研發(fā)部門落實質(zhì)量要求,優(yōu)化工藝流程。 10.協(xié)調(diào)供應商質(zhì)量管理,審核來料檢驗標準,推動供應鏈質(zhì)量改進。
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 1人 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-24
崗位職責 1.文書與行政統(tǒng)籌:負責公司重要文件、報告、制度的起草與修訂,確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹;統(tǒng)籌辦公室行政事務,優(yōu)化行政流程,保障日常工作高效運轉(zhuǎn); 2.采購與成本管控:制定辦公室物資采購計劃, …… 確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責說明書,組織崗位考核,優(yōu)化團隊績效

人事專員

5000-7000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 投資 瀏覽:91
2025-08-24
人資經(jīng)理
崗位職責: 1、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程; 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作,對績效完成狀況進行匯總、分析、調(diào)整及反饋等; 3、負責集團公司及各子公司的培訓開發(fā)與管理;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 小學 教育 瀏覽:40
2025-08-24
對宿舍管理、膳食管理、學習輔導相關的崗位工作進行督導、指導,不斷優(yōu)化管理水平。 任職資格: 1.

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南寧網(wǎng)絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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