南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對BSB焊接段設(shè)備進行開發(fā),驗收和交付;
2.負(fù)責(zé)BSB焊接段設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計,根據(jù)輸入需求制定可行方案,使用設(shè)計軟件完成結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化驗證;
3.跟蹤研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢,進行技術(shù)預(yù)研和創(chuàng)新;解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)和復(fù)雜問題,提升產(chǎn)品競爭力;推動新技術(shù)、新
材料和新工藝的應(yīng)用,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;;
4.主導(dǎo)BSB焊接段設(shè)備開發(fā)的全流程,確保項目按時保質(zhì)完成。解決項目中的技術(shù)難題,協(xié)調(diào)跨部門資源,把控技術(shù)風(fēng)險與成本控
制;
5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計、開發(fā)過程中資料的整理、保管,協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)資料的歸檔管理工作;
6.推動新技術(shù)在非標(biāo)自動化領(lǐng)域的應(yīng)用落地,主導(dǎo)專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),具備BSB焊接段(軟包/圓柱/方殼)設(shè)計經(jīng)驗;
扎實的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識,熟悉常見的機械制造工藝,熟悉機械密封、機械傳動、電氣選型表面處理、工程材料等行業(yè)知識;
2、精通SolidWorks/UG等工具,熟練使用office辦公軟件,良好的產(chǎn)品思維,較強的自主學(xué)習(xí)能力以及信息檢索能力;
3、具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力,邏輯思維清晰,責(zé)任心及抗壓性強

招生顧問

4000-6000元
2025-08-02
18376708657@163.com
崗位職責(zé)
1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進行咨詢接待;充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報名。
2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術(shù)進行調(diào)整與優(yōu)化。
3、跟進回訪,按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。
4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。
5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理,咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的表達能力,善于與人溝通;
3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細(xì)致;
4、性格開朗,具有較強的親和力和良好的客戶意識
我們?yōu)閱T工提供以下福利:
1、五險一金+年終獎+節(jié)日福利+帶薪寒假+包住+餐補;
該崗位有晚班,實行輪班、月休六天(旺季單休),介意者勿投。
2025-08-02
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)統(tǒng)籌安排、生產(chǎn)調(diào)度、物料調(diào)控;
2、嚴(yán)管按飼料配方組織生產(chǎn),負(fù)責(zé)對配方予以優(yōu)化,并對配方嚴(yán)管保密;
3、控制和指揮各崗位和設(shè)備協(xié)調(diào)運行;
崗位要求
1、45歲以下
2、大專及以上機械電氣類專業(yè)學(xué)歷
3、能適應(yīng)兩班工作,吃苦耐勞,服從工作安排
4、有機修及中控員崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-02
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運營策略,具備私域運營能力優(yōu)先。? 掌握基礎(chǔ)拍攝技巧,熟練使用剪映、PR 等剪輯軟件。? 個人特質(zhì):對家裝熱點敏感,溝通協(xié)作能力強,能承受業(yè)績壓力。? …… 數(shù)據(jù)管理:分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容與投放策略,提高投入產(chǎn)出比。? 三、薪資福利? 薪資結(jié)構(gòu):底薪3-5K+高提成,多勞多得,上不封頂,優(yōu)秀者薪資遠超行業(yè)水平。?
2025-08-02
二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復(fù)客戶,及時將客資引流到店了解。
2025-08-02
2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚,上不封頂。?

地圖運營專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
2、優(yōu)化地圖搜索排名,通過關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度,吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚。?
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-02
二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復(fù)客戶,及時將客資引流到店了解。
2025-08-02
馮小華
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)過程自控系統(tǒng)的設(shè)計、實施、技改、升級與優(yōu)化。 2、指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)開展自控系統(tǒng)日常運維,按需赴現(xiàn)場解決技術(shù)難題。
2025-08-02
馮小華
3、熟練掌握 Spring 等主流框架,可搭建、優(yōu)化框架。 4、熟悉 SqlServer、MySQL 等數(shù)據(jù)庫,會設(shè)計數(shù)據(jù)庫、寫高效 SQL 語句。

項目總工

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-02
何女士
參與項目規(guī)劃、設(shè)計階段工作,從施工技術(shù)角度對設(shè)計方案提出優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工之間的技術(shù)矛盾,確保設(shè)計方案在施工過程中的可操作性,降低施工成本,提高項目整體效益。? …… 參與項目成本管理工作,從技術(shù)角度提出成本控制措施和建議,優(yōu)化施工方案,合理選用材料和設(shè)備,降低工程成本。審核工程變更和簽證,嚴(yán)格控制工程費用的增加。?

辦公室主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-08-02
何女士
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程

藥廠車間工藝員

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城 2人 生物科技 瀏覽:102
2025-08-02
邱女士/楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間的工藝、GMP執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)巡檢,及時制止違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并落實處理; 2.配合研發(fā)中心進行新產(chǎn)品試生產(chǎn)工作,提出工藝優(yōu)化方案,并對在產(chǎn)品工藝進行改進。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
內(nèi)容創(chuàng)作與運營:使用手機或相機拍攝產(chǎn)品的圖片和視頻,利用視頻剪輯(剪映/Pr)軟件進行簡單剪輯,撰寫英文文案,營銷推廣產(chǎn)品,確保文案帖子內(nèi)容符合平臺特性(比如tiktok側(cè)重短視頻) 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :監(jiān)測各平臺賬號的漲粉數(shù)、點擊量、瀏覽量、內(nèi)容互動次數(shù)等核心指標(biāo),優(yōu)化發(fā)帖內(nèi)容,加大品牌推廣力度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 瀏覽:126
2025-08-02
覃老師
3、平臺運營優(yōu)化:熟悉主流平臺算法與用戶偏好,制定發(fā)布策略,優(yōu)化播放量、互動率等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 4、跨團隊協(xié)作:協(xié)同策劃、運營等團隊,參與創(chuàng)意討論,確保視頻與營銷目標(biāo)一致,推動項目落地。 …… 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測分析視頻數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)創(chuàng)作,提升傳播效果。 任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上,數(shù)字媒體、影視、傳播、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

南寧相關(guān)熱門崗位

網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化主管seo優(yōu)化優(yōu)化專員優(yōu)化助理廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化seo推廣優(yōu)化谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化專員廣告優(yōu)化專員流程優(yōu)化專家網(wǎng)站seo優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化師信息流優(yōu)化專員信息流優(yōu)化師廣告運營優(yōu)化師優(yōu)化師助理信息流優(yōu)化運營facebook廣告優(yōu)化seo搜索引擎優(yōu)化seo優(yōu)化專員seo優(yōu)化助理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣專員信息流推廣優(yōu)化師seo優(yōu)化師網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣網(wǎng)站推廣優(yōu)化廣告優(yōu)化實習(xí)生網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員廣告優(yōu)化運營專員應(yīng)用商店優(yōu)化債務(wù)優(yōu)化高級優(yōu)化師平臺推廣運營抖音推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運營小紅書推廣渠道推廣運營線上平臺推廣線上推廣運營線上運營推廣線上推廣策劃線上營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上渠道推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運營推廣微信營銷推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣運營推廣人員互聯(lián)網(wǎng)運營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營抖音直播推廣微信公眾號推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣微博推廣推廣引流引流推廣網(wǎng)絡(luò)主管軟文推廣阿里巴巴平臺推廣線上品牌推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣在線推廣專員推廣助理互聯(lián)網(wǎng)線上推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP