
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中數(shù)學(xué)老師
8000-13000元2025-08-02覃老師一、崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研教學(xué)崗位的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面:
1. 課程研發(fā)
課程設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)員特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合教學(xué)目標(biāo)的課程體系。
教材編寫(xiě):開(kāi)發(fā)或修訂教材、講義、練習(xí)題等教學(xué)資源。
教學(xué)大綱制定:制定課程大綱,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。
2. 教學(xué)實(shí)施
授課:按計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。
課堂管理:維護(hù)課堂秩序,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。
個(gè)性化輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員需求提供額外輔導(dǎo),幫助解決學(xué)習(xí)難題。
3. 教學(xué)評(píng)估
學(xué)員評(píng)估:通過(guò)測(cè)試、作業(yè)等方式評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)反饋:收集學(xué)員反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期評(píng)估教學(xué)效果,提出改進(jìn)建議。
4. 教師培訓(xùn)
新教師培訓(xùn):幫助新教師熟悉課程體系和教學(xué)方法。
教學(xué)研討:組織教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升整體教學(xué)水平。
教學(xué)指導(dǎo):為教師提供教學(xué)方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。
5. 教學(xué)研究
教學(xué)法研究:探索新的教學(xué)方法,提升教學(xué)效果。
學(xué)科研究:跟蹤學(xué)科動(dòng)態(tài),更新教學(xué)內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析:分析教學(xué)數(shù)據(jù),優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。
6. 教學(xué)管理
課程安排:協(xié)調(diào)教師和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
教學(xué)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)資源管理:管理教材、教具等教學(xué)資源,確保其有效使用。
7. 溝通協(xié)調(diào)
與學(xué)員溝通:了解學(xué)員需求,解答疑問(wèn)。
與家長(zhǎng)溝通:定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。
內(nèi)部協(xié)作:與市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作,確保教學(xué)與市場(chǎng)需求一致。
8. 其他職責(zé)
教學(xué)創(chuàng)新:引入新技術(shù)或工具,提升教學(xué)效果。
教學(xué)檔案管理:整理和歸檔教學(xué)資料,確保教學(xué)記錄完整。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)背景:需具備與所教授課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,如英語(yǔ)老師需有英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,數(shù)學(xué)老師需有數(shù)學(xué)或理工科背景,語(yǔ)文老師需有漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)教育背景。
2. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)年限:從事一線教育3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
教學(xué)成果:有良好的教學(xué)成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先,如學(xué)生獲得證書(shū)、優(yōu)異成績(jī)、教學(xué)良好口碑者。
3. 教學(xué)能力
授課技巧:具備良好的課堂掌控能力和授課技巧,能夠有效傳達(dá)知識(shí),風(fēng)趣幽默。
課程設(shè)計(jì):能夠根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。
個(gè)性化教學(xué):能夠根據(jù)學(xué)員的不同水平提供個(gè)性化輔導(dǎo)。
4. 溝通能力
與學(xué)員溝通:能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
與家長(zhǎng)溝通:能夠定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答疑問(wèn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與教研團(tuán)隊(duì)、其他教師和管理層有效協(xié)作。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心:對(duì)教學(xué)工作有高度的責(zé)任感,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
耐心與細(xì)心:能夠耐心解答學(xué)員問(wèn)題,細(xì)心關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德,尊重學(xué)員,保護(hù)學(xué)員隱私。
6. 技術(shù)能力
教學(xué)工具:熟練使用教學(xué)工具和平臺(tái),如PPT、在線教學(xué)軟件等。
信息化教學(xué):能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學(xué)效果,如在線教學(xué)、多媒體教學(xué)等。
7. 其他要求
能接受偶爾短暫出差;年齡40周歲以下優(yōu)先。
面試流程:一輪
筆試(30分鐘)--試講10-15分鐘--面談
職升教育為廣西志公教育集團(tuán)旗下品牌,專(zhuān)注于廣西職教高考,打造在線教育學(xué)習(xí)平臺(tái)和全日制封閉式線下教學(xué)雙模式。職升教育向全社會(huì)共享的指定平臺(tái),為廣大職業(yè)教育教師、學(xué)生、企業(yè)員工和社會(huì)學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,擴(kuò)展教與學(xué)的手段與范圍,提高教與學(xué)的效率與效益,推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。同時(shí)職升教育會(huì)推動(dòng)各城市打造線下封閉式基地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)、生活一體化管理,滿足學(xué)生線下教學(xué)需求。圓夢(mèng)職教,科技助力,專(zhuān)注廣西職教高考。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02馬小姐高薪誠(chéng)聘!加入我們,開(kāi)啟移民留學(xué)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣新征程!
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崗位職責(zé)
1.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定全面的網(wǎng)絡(luò)推廣策略,包括但不限于社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(SEM)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)工具優(yōu)化投放效果,低成本撬動(dòng)高轉(zhuǎn)化。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與剪輯:熟練運(yùn)用剪映、Premiere、AE 等各種剪輯軟件,制作吸引人的視頻、圖片等多媒體內(nèi)容,用于移民留學(xué)項(xiàng)目介紹、成功案例分享、行業(yè)資訊解讀等,吸引潛在客戶的關(guān)注;同時(shí)負(fù)責(zé)文案撰寫(xiě),確保內(nèi)容質(zhì)量高、有創(chuàng)意、符合平臺(tái)調(diào)性。
3.流量運(yùn)營(yíng)與賬號(hào)維護(hù):負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B 站 等)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度和粘性,實(shí)現(xiàn)流量的持續(xù)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化;密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持公司在網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有移民留學(xué)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟練掌握各種剪輯軟件,能夠獨(dú)立完成視頻剪輯、特效制作等工作,有優(yōu)秀的作品案例者優(yōu)先。
3.熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的規(guī)則和算法,具備豐富的流量運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有成功打造爆款內(nèi)容或運(yùn)營(yíng)高流量賬號(hào)的案例者優(yōu)先。熟悉各大平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、知乎k等)流量玩法,有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
5.對(duì)移民留學(xué)行業(yè)有濃厚的興趣,了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力。
我們需要這樣的你
經(jīng)驗(yàn)加分:
? 有移民/留學(xué)/教育行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 有一定的英語(yǔ)理解能力,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上的優(yōu)先
? 自帶“網(wǎng)感”,追熱點(diǎn)、造話題能力強(qiáng),有爆款案例更佳!
性格匹配:
? 拒絕躺平,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)流量和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
? 腦洞大、學(xué)習(xí)快,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化。
如果你渴望在移民留學(xué)行業(yè)大展拳腳,如果你擁有創(chuàng)意與才華,如果你想與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),那么,別再猶豫!趕快加入我們吧! -
OTA網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02一、崗位職責(zé):
1. 熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布;
2.負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3.負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個(gè)OTA渠道的功能和操作;
4.負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競(jìng)品分析;
5. 負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營(yíng)銷(xiāo)方案;
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,熟悉各大OTA平臺(tái)的操作規(guī)則;
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
4.有較強(qiáng)的文案能力,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)活動(dòng)的方案、策劃案;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6.能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的心理承受能力;
7.有酒店網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)合作經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02謝女士生態(tài)合作與商業(yè)化落地: - 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)部門(mén),推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. -
純化工程師
8000-15000元2025-08-02謝女士崗位職責(zé) 一、工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化 1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化蛋白純化方案(親和層析、離子交換、疏水層析、分子篩等),提升目的蛋白純度和產(chǎn)量,降低批間差。 …… 五、跨部門(mén)協(xié)作 1.配合上游發(fā)酵/細(xì)胞培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化表達(dá)系統(tǒng),支持下游樣品供應(yīng)。 2.撰寫(xiě)注冊(cè)申報(bào)資料(如純化工藝章節(jié)),協(xié)助專(zhuān)利和技術(shù)文件編寫(xiě)。 -
新品開(kāi)發(fā)部研發(fā)工程師(特肥、菌劑)
8000-15000元2025-08-02謝女士?崗位職責(zé)?: ?一、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化? 1、負(fù)責(zé)微生物菌劑、特肥生物有機(jī)肥等新型肥料的開(kāi)發(fā),包括菌種篩選、功能研究、配方設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化。 …… 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí),優(yōu)化生產(chǎn)工藝以降低成本。 ?二、實(shí)驗(yàn)與生產(chǎn)管理? 1、開(kāi)展小試、中試及田間試驗(yàn),分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并解決技術(shù)問(wèn)題。 2、指導(dǎo)工廠規(guī)?;a(chǎn),協(xié)助技術(shù)轉(zhuǎn)移和員工培訓(xùn)。 ? -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-02謝女士(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 …… (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? -
東南亞外貿(mào)銷(xiāo)售
8000-15000元2025-08-02謝女士市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研 - 監(jiān)測(cè)東南亞市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如政策變化、競(jìng)品動(dòng)向),提交分析報(bào)告以優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與執(zhí)行 - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén),確保訂單按時(shí)交付。 -
英語(yǔ)班主任老師
4000-7000元2025-08-02,專(zhuān)注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念,具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維,熟悉各個(gè)階段的知識(shí)脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問(wèn)題和分析問(wèn)題 5.專(zhuān)研能力強(qiáng):對(duì)教學(xué)有自己的理解,教學(xué)過(guò)程有反思和優(yōu)化 -
督導(dǎo)老師
5000-8000元2025-08-02,專(zhuān)注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念,具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維,熟悉各個(gè)階段的知識(shí)脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問(wèn)題和分析問(wèn)題 5.專(zhuān)研能力強(qiáng):對(duì)教學(xué)有自己的理解,教學(xué)過(guò)程有反思和優(yōu)化 -
班主任英語(yǔ)老師
4000-6000元2025-08-02,專(zhuān)注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念,具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維,熟悉各個(gè)階段的知識(shí)脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng),自主學(xué)習(xí)能力突出,善于提出問(wèn)題和分析問(wèn)題 5.專(zhuān)研能力強(qiáng):對(duì)教學(xué)有自己的理解,教學(xué)過(guò)程有反思和優(yōu)化 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02李先生2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-08-02一、系統(tǒng)運(yùn)維 1、部署、維護(hù)和優(yōu)化服務(wù)器(物理/虛擬/云)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)設(shè)施。 2、監(jiān)控系統(tǒng)性能(如CPU、內(nèi)存、磁盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)),及時(shí)處理告警并制定容量規(guī)劃。 …… 五、協(xié)作與優(yōu)化 1、協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)(如微服務(wù)、容器化)。 2、文檔化運(yùn)維流程,推動(dòng)SRE(站點(diǎn)可靠性工程)實(shí)踐。 -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
5000-10000元2025-08-022、反饋實(shí)施中的問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化或流程改進(jìn)。 四、文檔與驗(yàn)收 1、編寫(xiě)實(shí)施報(bào)告、操作手冊(cè)等文檔。 2、完成項(xiàng)目驗(yàn)收,確保符合合同或內(nèi)部目標(biāo)要求。 -
中臺(tái)商務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-02負(fù)責(zé)指導(dǎo)用戶掌握平臺(tái)的操作流程與功能使用 2、為新入駐企業(yè)提供平臺(tái)操作培訓(xùn)、線上支持與日常操作問(wèn)題解答 3、編寫(xiě)與維護(hù)平臺(tái)操作指南及培訓(xùn)材料(如PPT、視頻教程、操作手冊(cè)等) 4、收集、整理并反饋用戶在平臺(tái)操作過(guò)程中遇到的常見(jiàn)問(wèn)題、優(yōu)化建議 …… ,推動(dòng)平臺(tái)體驗(yàn)優(yōu)化 5、協(xié)助處理用戶在使用平臺(tái)時(shí)遇到的基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)題和操作異常,并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)解決 二、任職要求 1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),耐心細(xì)致 2、較強(qiáng)邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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