
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、遵循公司年度經(jīng)營目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運(yùn)營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的開發(fā)路線、年度營銷計(jì)劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、探索商業(yè)化路徑,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確立并調(diào)整銷售運(yùn)營策略,通過內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營收。
3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品的運(yùn)營,通過用戶需求、競爭對手和行業(yè)動態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。
二、 內(nèi)容與運(yùn)營管理
1、主導(dǎo)選題策劃、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性。
2、策劃線上/線下活動(如節(jié)日促銷、熱點(diǎn)借勢),提升用戶粘性和粉絲增長。
3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、團(tuán)隊(duì)與資源整合
1、管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立工作流程及培訓(xùn)體系,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核等全面管理工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
2、拓展外部合作(KOL、媒體平臺),推動跨品牌聯(lián)動及資源置換。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控粉絲增長、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運(yùn)營策略。
2、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。
3、輿情監(jiān)控 :監(jiān)測平臺敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
任職要求:
一、學(xué)歷與專業(yè)
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷(新聞、營銷類優(yōu)先),4年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn),有百萬級粉絲賬號孵化成功案例者優(yōu)先。
2、技能要求:
(1)精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)。
(2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。
二、核心能力
1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。
2、極強(qiáng)的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
3、出色的團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4、有奉獻(xiàn)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)收。
薪資待遇
基本工資6500-8000元/月+銷售提成(上不封頂) -
新媒體運(yùn)營及推廣
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
1. 日常內(nèi)容生產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、微博、小紅書等新媒體平臺的圖文/短視頻內(nèi)容撰寫、編輯、排版及發(fā)布。
(2)結(jié)合熱點(diǎn)事件與用戶需求,創(chuàng)作高傳播性內(nèi)容(如民族非遺技藝展示、農(nóng)產(chǎn)品帶貨文案)。
2. 素材加工處理
使用設(shè)計(jì)工具(PS、Canva等)制作海報(bào)、H5;基礎(chǔ)視頻剪輯(剪映、PR)。
3.會使用AI工具
使用AI文案、視頻等生成工具,快速完成視頻編輯。
二、平臺運(yùn)營與維護(hù)
1. 賬號日常管理
(1)維護(hù)官方賬號活躍度,定時更新內(nèi)容,優(yōu)化菜單欄及頁面布局。
(2)拓展新平臺渠道(如抖音、視頻號),制定差異化運(yùn)營策略。
2. 粉絲增長與粘性提升
(1)策劃線上活動(節(jié)日促銷、話題挑戰(zhàn)賽),通過裂變機(jī)制增加粉絲量。
(2)搭建社群體系(微信/QQ群),設(shè)計(jì)互動話題提升用戶留存率。
三、用戶互動與反饋處理
1. 粉絲關(guān)系維護(hù)
(1)及時回復(fù)評論、私信,解答用戶咨詢,收集反饋建議。
(2)組織線下聯(lián)動活動(如文旅體驗(yàn)、果園觀光),強(qiáng)化品牌連接。
2. 輿情監(jiān)控
監(jiān)測平臺敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 效果跟蹤與報(bào)告
(1)使用蟬媽媽、新榜等工具分析粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。
(2)定期輸出運(yùn)營報(bào)告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
2. 競品調(diào)研
分析同行新媒體動態(tài),借鑒優(yōu)秀案例優(yōu)化運(yùn)營模式。
五、協(xié)作支持與資源整合
1. 跨部門協(xié)作
(1) 配合設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成素材制作及后臺維護(hù)。
(2)協(xié)助營銷活動執(zhí)行,提供文案及傳播支持。
2. 外部資源拓展
對接KOL、本地媒體資源,推動跨界合作。
任職要求
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷(新聞、營銷、設(shè)計(jì)、電子商務(wù)類優(yōu)先),1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有賬號增長案例者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.技能要求:
(1)熟練操作微信、抖音、小紅書等平臺后臺;
(2)掌握基礎(chǔ)圖文/視頻處理工具(PS/PR/剪映);
(3)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟悉蟬媽媽、新榜等工具);
(4)會使用AI文案及視頻制作工具。
二、核心能力
1.文案創(chuàng)作力:文字功底扎實(shí),擅長網(wǎng)絡(luò)語言,能快速捕捉熱點(diǎn)。
2.用戶洞察力:熟悉社群運(yùn)營邏輯,能設(shè)計(jì)互動機(jī)制提升粉絲活躍度。
3.執(zhí)行力與協(xié)作力:高效完成跨部門協(xié)作,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4.有上進(jìn)心、有吃苦精神。
薪資待遇
基本工資3000元-4000/月+銷售提成(上不封頂) -
催清收經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02南寧分行1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策,制定完善年度催清收工作計(jì)劃,明確催收策略,并高效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作;
3.負(fù)責(zé)催收公司和律所等合作機(jī)構(gòu)的管理,做好數(shù)據(jù)分析及業(yè)績追蹤,不斷優(yōu)化管理策略,制定考核方案,協(xié)同各方力量完成分行催清收任務(wù)目標(biāo);
4.對催收過程中發(fā)現(xiàn)的貸前、貸中和貸后相關(guān)問題,及時反饋,促進(jìn)形成風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán);
5.做好零售信貸資產(chǎn)清收及風(fēng)險(xiǎn)防控,避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),畢業(yè)院校符合總行人力招聘目標(biāo)院校要求;
2.2年以上電催和委外管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗(yàn),或具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng);
4.符合總行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理部及分行其他管理要求。 -
管培生
3000-6000元2025-08-02黃小姐3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。 4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 -
物聯(lián)網(wǎng)嵌入式軟件工程師
10000-20000元2025-08-02黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電柜、電動兩輪車儀表等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品驅(qū)動程序、嵌入式軟件開發(fā)調(diào)試、測試、優(yōu)化; 2、外設(shè)驅(qū)動開發(fā),外設(shè)驗(yàn)證與調(diào)試; 3、基于TCP/IP協(xié)議棧/ble協(xié)議棧/zigbee協(xié)議棧的應(yīng)用開發(fā) -
短視頻編導(dǎo)
6000-10000元2025-08-02黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃短視頻內(nèi)容主題,寫腳本,指導(dǎo)攝影師和模特、達(dá)人完成拍攝; 2、把控成片質(zhì)量,與剪輯一起完成視頻剪輯,并為數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、創(chuàng)意內(nèi)容與質(zhì)量把控,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷修改和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-08-02黃小姐6.負(fù)責(zé)樣機(jī)制作以及開發(fā)過程中的工藝確認(rèn)及驗(yàn)證;參與產(chǎn)品的測試,分析測試數(shù)據(jù),根據(jù)測試結(jié)果對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),提升產(chǎn)品性能。 -
硬件測試工程師
7000-10000元2025-08-02黃小姐、在測試中能及時發(fā)現(xiàn)問題,推動測試問題的解決,并針對性地優(yōu)化測試用例,追蹤落實(shí)。 -
供應(yīng)鏈總監(jiān)
12000-18000元2025-08-02黃小姐成本控制:通過優(yōu)化采購流程和談判等方式降低采購成本,對采購物資質(zhì)量把關(guān),杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品流入。 三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1.?業(yè)務(wù)分析:對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析,定期提供采購分析報(bào)表。 2.? -
營地園長
6000-12000元2025-08-02營地整體運(yùn)營管理 制定營地年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 負(fù)責(zé)營地日常運(yùn)營(包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 評估活動效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營地自然環(huán)境可持續(xù)利用,落實(shí)環(huán)保措施。 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. -
咖啡店/水吧 主理人/店長
5000-10000元2025-08-022、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 -
活動策劃執(zhí)行
6000-10000元2025-08-02園區(qū)主營業(yè)務(wù):寵物樂園、戶外營地、戶外活動等 (一)工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運(yùn)營管理 制定年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 …… 評估活動效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營地自然環(huán)境可持續(xù)利用,落實(shí)環(huán)保措施。 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. -
運(yùn)營策劃
5000-10000元2025-08-02(一)工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運(yùn)營管理 制定年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。 負(fù)責(zé)場區(qū)日常運(yùn)營(包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 評估活動效果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營地自然環(huán)境可持續(xù)利用,落實(shí)環(huán)保措施。 監(jiān)督營地設(shè)施(餐飲、活動器材等)的維護(hù)與升級。 7. -
豬料研發(fā)主任
8000-16000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃; 2、設(shè)計(jì)試驗(yàn)并組織實(shí)施,跟蹤試驗(yàn)進(jìn)度,對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié); 3、設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品,并不斷對老產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級,并根據(jù)公司需求開展市場培訓(xùn)等工作。 -
生產(chǎn)車間主管
5000-7000元2025-08-021.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全,保證貨品及時交付; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等 …… 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化主管seo優(yōu)化優(yōu)化專員優(yōu)化助理廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化seo推廣優(yōu)化谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化專員廣告優(yōu)化專員流程優(yōu)化專家網(wǎng)站seo優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化師信息流優(yōu)化專員信息流優(yōu)化師廣告運(yùn)營優(yōu)化師優(yōu)化師助理信息流優(yōu)化運(yùn)營facebook廣告優(yōu)化seo搜索引擎優(yōu)化seo優(yōu)化專員seo優(yōu)化助理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣專員信息流推廣優(yōu)化師seo優(yōu)化師網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣網(wǎng)站推廣優(yōu)化廣告優(yōu)化實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員廣告優(yōu)化運(yùn)營專員應(yīng)用商店優(yōu)化債務(wù)優(yōu)化高級優(yōu)化師平臺推廣運(yùn)營抖音推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營小紅書推廣渠道推廣運(yùn)營線上平臺推廣線上推廣運(yùn)營線上運(yùn)營推廣線上推廣策劃線上營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上渠道推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣微信營銷推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣運(yùn)營推廣人員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營抖音直播推廣微信公眾號推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣微博推廣推廣引流引流推廣網(wǎng)絡(luò)主管軟文推廣阿里巴巴平臺推廣線上品牌推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣在線推廣專員推廣助理互聯(lián)網(wǎng)線上推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。