
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02曾強(qiáng)崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期籌備、交付到日常運(yùn)營(yíng)的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)),確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營(yíng)成本;
3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對(duì)性優(yōu)化服務(wù);
4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響;
5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率;
6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。
任職要求:
1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項(xiàng)目;
2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例,證明其管理能力。 -
會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-02曾強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理流程,包括但不限于收入確認(rèn)、成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、資產(chǎn)折舊等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)的編制方法,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成報(bào)表編制工作;
3、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算執(zhí)行中的偏差,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、準(zhǔn)確計(jì)算并申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)稅款,包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等;
5、通過優(yōu)化流程、降低浪費(fèi)等方式,有效控制企業(yè)成本,提高公司盈利能力。
任職要求:
1、需具備一定年限的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通力、工作敬業(yè),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作;
2、有大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件的操作技能,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 -
設(shè)計(jì)助理
2000-4000元2025-08-02關(guān)老師1.負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作;
2.完成簡(jiǎn)單的視頻剪輯、圖片處理及拍攝任務(wù);
3.協(xié)助整理并優(yōu)化宣傳素材,提升內(nèi)容吸引力;
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目跟進(jìn)、文件整理及臨時(shí)性任務(wù),協(xié)調(diào)其他部門需求,推動(dòng)設(shè)計(jì)工作高效落地;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)電商后臺(tái)操作(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),但需主動(dòng)學(xué)習(xí));
其他要求
1.大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、廣告類、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先);
2.有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),有耐心;
3.有電商運(yùn)營(yíng)或客服經(jīng)驗(yàn)者加分,會(huì)使用Canva、秀米等工具者優(yōu)先。
(面試帶上相關(guān)作品)
我們提供:?
系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),快速上手電商平臺(tái)操作;
參與多類型項(xiàng)目的實(shí)踐機(jī)會(huì),積累設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)綜合經(jīng)驗(yàn);
積極開放的團(tuán)隊(duì)氛圍,與資深設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
薪資待遇:
試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正工資2500-4000,工作時(shí)間8點(diǎn)半到18點(diǎn),彈性工作時(shí)間。 -
主播
3000-6000元2025-08-02張恒昱崗位職責(zé) 1.通過抖音直播平臺(tái),向粉絲介紹樓盤信息并引導(dǎo)到場(chǎng)看房 2.與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù) 3.不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度,提升在線人數(shù),增加粉絲粘性 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02龐經(jīng)理主要工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)入庫(kù),出庫(kù)的賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符 2.參與庫(kù)存盤點(diǎn),分析盤盈虧原因并跟進(jìn)處理 3.應(yīng)付賬款的核對(duì)及管理 4.協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)流程,提高財(cái)務(wù)與各部門的協(xié)作效率 任職要求 -
會(huì)計(jì)(駐幾內(nèi)亞)
8000-12000元2025-08-02人力資源部負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證審核、賬簿登記及資金流水核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按要求完成月度/年度結(jié)賬工作; 3、按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)及繳納,確保合規(guī)性; 4、協(xié)助開展稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)成本 …… 跟蹤實(shí)際執(zhí)行情況并分析差異,提出改進(jìn)意見; 6、監(jiān)控日常費(fèi)用支出,配合部門控制成本,提升資金使用效率; 7、保管財(cái)務(wù)檔案,確保票據(jù)、合同等資料分類清晰、存檔規(guī)范; 8、研究并解讀幾內(nèi)亞稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案 -
茉莉花生產(chǎn)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)線的運(yùn)營(yíng)管理,包括原料采購(gòu)、加工工藝、質(zhì)量控制及成本優(yōu)化 2.制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)(建議量化指標(biāo):年產(chǎn)6000噸) 3.建立完善的質(zhì)量管控體系 -
帶貨直播
3000-5000元2025-08-02李2、制定運(yùn)營(yíng)策略和腳本,并能結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋,優(yōu)化直播效果。 3、積極引導(dǎo)觀眾互動(dòng),解答用戶疑問,處理突發(fā)情況,有效管理直播節(jié)奏,維持良好的直播間氛圍,提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)和參與度。 …… 4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析,總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化策略。 5、熟悉了解各直播平臺(tái)規(guī)則和政策。 -
電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2025-08-02李與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 7、618、雙11、雙12等大小營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及方案策劃、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、 執(zhí)行活動(dòng)方案,并能充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)或媒介資源,提高店鋪銷量; 8、捕捉搜索熱門關(guān)鍵詞,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化 -
網(wǎng)絡(luò)主播
3000-5000元2025-08-02李2、制定運(yùn)營(yíng)策略和腳本,并能結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋,優(yōu)化直播效果。 3、積極引導(dǎo)觀眾互動(dòng),解答用戶疑問,處理突發(fā)情況,有效管理直播節(jié)奏,維持良好的直播間氛圍,提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)和參與度。 …… 4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析,總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化策略。 5、熟悉了解各直播平臺(tái)規(guī)則和政策。 -
主播
10000-20000元2025-08-025、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 -
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(短期出差越南)
8000-10000元2025-08-02李女士優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、原料庫(kù)存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. …… 高效處理突發(fā)事件,分析運(yùn)營(yíng)問題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突管理。 2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3. -
人力資源專員/主管
4000-6000元2025-08-02李女士【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構(gòu)與制度監(jiān)督落地等; 3、為組織發(fā)展提供人力資源支持 …… 監(jiān)督各部門工作績(jī)效,建立有效和多樣化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳推廣,組織員工各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)開發(fā)等福利,推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的落地; 6、優(yōu)化員工關(guān)系體系 -
商學(xué)院經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02李女士工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量 -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-08-02陳小姐3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn),定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。
南寧相關(guān)熱門崗位
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石先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-08-08
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
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