
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)725條西鄉(xiāng)塘區(qū)447條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶運營專員(無責(zé)底薪+五險)
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗;
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
智信化工程師(系統(tǒng)開發(fā)方向)
8000-10000元2025-08-02農(nóng)小姐一、崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計
負(fù)責(zé)物業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā),涵蓋收費管理、設(shè)備設(shè)施管理、客服管理、品質(zhì)管理等核心業(yè)務(wù)模塊。
實現(xiàn)ERP、OA、HR、樓宇數(shù)控等系統(tǒng)的集成,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)對接。
開發(fā)智能化功能模塊(如能源管理、遠(yuǎn)程抄表、智能家居接口),提升服務(wù)效率。
2、系統(tǒng)運維與優(yōu)化
保障信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,負(fù)責(zé)日常監(jiān)控、故障排查及數(shù)據(jù)備份。
定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化和功能迭代,響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,完成二次開發(fā)。
落實信息安全措施,確保網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性。
3、項目管理與協(xié)作
統(tǒng)籌信息化項目的全周期管理,包括需求分析、成本控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及落地實施。
協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門梳理流程規(guī)范,推動系統(tǒng)使用培訓(xùn)及推廣,提升全員信息化應(yīng)用水平。
二、任職要求
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)行業(yè)信息化開發(fā)或運維經(jīng)驗。
熟悉主流開發(fā)語言(如Java)、數(shù)據(jù)庫管理及系統(tǒng)集成技術(shù),具備二次開發(fā)能力。
有物業(yè)收費系統(tǒng)、財務(wù)對接或智慧社區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 核心能力
具備系統(tǒng)分析能力,能獨立完成需求文檔編寫及技術(shù)方案設(shè)計。
熟悉機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的運維管理,掌握ITIL等運維框架。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作并推動項目落地。
3、加分項
擁有大型物業(yè)集團(tuán)或TOP20企業(yè)信息化管理經(jīng)驗。
持有信息系統(tǒng)項目管理師(PMP)、ITIL認(rèn)證或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。
三、工作時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。 -
市場產(chǎn)品總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02賴小姐一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)制定公司市場營銷計劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定市場營銷策略、計劃、預(yù)算和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況;
(二)熟悉國家行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),掌握行業(yè)市場產(chǎn)品價格信息;
(三)具備市場前瞻性,規(guī)劃公司產(chǎn)品家族圖譜,為公司控制產(chǎn)品成本增加效益;
(四)負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,掌握市場趨勢和競爭情況,提供市場信息和數(shù)據(jù)支持,為公司戰(zhàn)略決策提供參考;
(五)跟進(jìn)銷售業(yè)績和市場反饋,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)市場營銷策略,提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率和客戶滿意度;
(六)負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理,組織團(tuán)隊成員的工作規(guī)劃、培訓(xùn)和績效管理,提高工作效率和質(zhì)量;
(七)協(xié)調(diào)各部門,與產(chǎn)品研發(fā)、銷售、后勤等部門緊密合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部合作氛圍。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、推廣管理等相關(guān)專業(yè);
(二)10年以上工作經(jīng)驗(含5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,2年以上高層管理經(jīng)驗);
(三)熟悉電氣行業(yè)市場及產(chǎn)品知識,了解本市場發(fā)展動態(tài);
(四)具備很強(qiáng)的策劃及執(zhí)行能力,熟悉各類市場運作方式;
(五)具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
(六)具有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項設(shè)施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦;
(四)大雁團(tuán)隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量。
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來! -
投資運營副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-024.優(yōu)化公司運營流程,提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 -
副總經(jīng)理(加油站、新能源業(yè)務(wù))
15000-25000元2025-08-02- 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和盈利結(jié)構(gòu)。 2. 運營管理 - 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運營管理。 …… - 推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會員體系、大數(shù)據(jù)分析)。 3. 市場開發(fā)與客戶管理 - 主導(dǎo)市場拓展,包括新站點選址評估、合作談判(如特許經(jīng)營、聯(lián)營模式)。 …… 團(tuán)隊建設(shè)與資源整合 - 搭建高效管理團(tuán)隊,培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績效考核與激勵機(jī)制。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動跨部門協(xié)作。 6. …… 財務(wù)與成本控制 - 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購、物流、人力)。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤率。 二、任職資格 1. -
小紅書運營專員
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的管理和運營推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號的運營管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期 …… 任職要求 2年以上小紅書運營經(jīng)驗,家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。 薪資:3500+提成 -
南寧文旅 副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-02曾女士,堅持原則,辦事公道,作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,廉潔自律; 2.8年及以上文化活動、體育賽事策劃運營工作經(jīng)驗,并有大中型企業(yè)同類崗位3年及以上經(jīng)歷; 3.熟悉行業(yè)政策,能以市場化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化完善組織架構(gòu) -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-02傅工實驗室間比對等外部質(zhì)量控制; 4.負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評審工作,負(fù)責(zé)組織接受外部評審; 5.負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實施,協(xié)調(diào); 6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對實驗室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議 -
美業(yè)市場經(jīng)理(女性私密行業(yè))
8000-16000元2025-08-02梁經(jīng)理負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師; 5、定期召開加盟宣導(dǎo)會,維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策; 7、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化 -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2025-08-02負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程 -
直播運營總監(jiān)
6000-10000元2025-08-02制定直播間的長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),推動直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 運用數(shù)據(jù)分析工具,對直播間的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,挖掘潛在問題,提出優(yōu)化建議,如改進(jìn)直播內(nèi)容、優(yōu)化商品展示、提升用戶體驗,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出精準(zhǔn)決策,推動直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新 …… .具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作,共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 6.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS等,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出精準(zhǔn)決策,推動直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新 -
銷售負(fù)責(zé)人
8000-16000元2025-08-02確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、參與產(chǎn)品推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率; 5、收集市場反饋信息,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn) -
門店店長
10000-15000元2025-08-02黃先生統(tǒng)籌門店日常運營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標(biāo),策劃促銷活動,監(jiān)控項目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴。控制運營成本,審核財務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 -
抖音電商運營
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的電商業(yè)務(wù)運營,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、訂單處理、售后服務(wù); 2.制定和執(zhí)行電商營銷策略,通過抖音等社交媒體平臺提升產(chǎn)品曝光率和銷售轉(zhuǎn)化率; 3.分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品展示方式 -
人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元2025-08-023、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估績效反饋及績效改進(jìn)計劃,以提升團(tuán)隊整體績效。
南寧相關(guān)熱門崗位
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