
南寧幼教專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧幼教專員最新招聘,青秀區(qū)7條,平均工資約為3426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多幼教專員幼教專員早幼教老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群專員(不打電話下班早/月薪5K以上)
4000-8000元2025-08-05張明明崗位職責(zé):
1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單
2. 配合線上直播促銷活動(dòng)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
2. 有能力進(jìn)行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運(yùn)營的順暢。
3. 對(duì)工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。
4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。
上班時(shí)間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天
薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資可達(dá)4—8k -
早教英語老師
5000-10000元2025-08-02南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)教授英語課程,激發(fā)學(xué)生對(duì)英語學(xué)習(xí)的興趣
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃
3、與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供專業(yè)的教育指導(dǎo)
任職要求:
1、具備良好的英語教學(xué)能力,能夠創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,六級(jí)以上證書
2、熱愛與兒童互動(dòng),能夠提供充滿活力和趣味性的教學(xué)環(huán)境
3、具有耐心和責(zé)任心,能夠關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo) -
巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-08-02韋老師年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵(lì)
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營;
2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理4年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。 -
巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02韋老師【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; &n... -
巧虎KIDS早教市場主管
6000-8000元2025-08-02韋老師【崗位職責(zé)】 全面管理市場及兼職團(tuán)隊(duì),根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動(dòng)方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度 【具體工作內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理、反饋、上報(bào)給中心經(jīng)理 2、 負(fù)責(zé)完成名單任務(wù),并提供給業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì) 3、 負(fù)責(zé)中心市場活動(dòng)(內(nèi)外)的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作 4、 負(fù)責(zé)巧虎kids品牌推廣、相關(guān)渠道的拓展及維護(hù) 5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊(duì)完成本月有效名單收集任務(wù) 6、 當(dāng)?shù)厥袌鏊型茝V活動(dòng),展位,媒體宣傳,機(jī)構(gòu)合作等所有業(yè)務(wù) 7、 每月提供目標(biāo)指定的客戶名單給招生部門以保證業(yè)績達(dá)成 8、 開發(fā)高質(zhì)量的市場資... -
巧虎KIDS早教銷售主管
15000-20000元2025-08-02韋老師【職位描述】 1、全面負(fù)責(zé)巧虎KIDS中心的市場運(yùn)營和銷售管理工作;將帶領(lǐng)一個(gè)十人左右的駐店課程銷售團(tuán)隊(duì)。 2、全面負(fù)責(zé)中心銷售業(yè)績、課時(shí)完成指標(biāo)、客戶滿意度評(píng)價(jià); 3、組織和開展中心的親子活動(dòng)、主題活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng); 4、管理和建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員的內(nèi)部培訓(xùn); 5、協(xié)助園長、教學(xué)主任完成中心的工作報(bào)表分析和工作總結(jié); 【崗位要求】 1、3年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、1年以上的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少管理3名員工; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通能力、市場調(diào)研分析能力; 4、性格外向,具有親和力、富有愛心、耐心、責(zé)任心; 5、較強(qiáng)的進(jìn)... -
早教托育老師/班主任 (邕寧區(qū))
3000-4000元2025-08-01蔡老師1、負(fù)責(zé)早教班幼兒工作; 2、有早教中心、托育班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、要求有耐心、有愛心,有良好的溝通和表達(dá)能力; 4、有良好的溝通表達(dá)能力,善于跟家長溝通; 5、持有教師資格證;
約 7 個(gè)崗位
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南寧幼教招聘工資
¥
3426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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24%2K
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48%3K
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18%4K
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2%5K
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4%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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中專3.6%
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大專1.8%
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本科1.8%
南寧幼教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,中專占3.6%,大專占1.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年5.5%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占5.5%。