
南寧有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)842條西鄉(xiāng)塘區(qū)481條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電玩城技術(shù)主管
4000-6000元16小時(shí)前徐良云【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作;
2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì);
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
品牌推廣總監(jiān)
10000-15000元16小時(shí)前崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;
2、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù),建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、合同簽訂、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等全流程工作;
4、根據(jù)部門年度計(jì)劃,制定各項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施開展,準(zhǔn)確把控項(xiàng)目利潤和進(jìn)度,確?;顒?dòng)順利完成;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1、有5年及以上大型活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動(dòng)流程及物料,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)統(tǒng)籌;
3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng),具有一定商務(wù)洽談及談判能力。
福利待遇
1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。
2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。
公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米) -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元16小時(shí)前客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。 -
Unity 3D開發(fā)工程師
4000-8000元16小時(shí)前胡永尚對三維建模提出指導(dǎo)意見; 3.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)或產(chǎn)品程序開發(fā)工作; 4.根據(jù)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)要求,實(shí)現(xiàn)特定的交互功能; 5.對銷售端及潛在客戶提供虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)支持; 6.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)的安裝調(diào)試、客戶操作培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)工作 -
娛樂主播
5000-10000元16小時(shí)前覃云飛無責(zé)保底5000+提成(多勞多得,可線上做,可居家做) 如果你停業(yè)在家顆粒無收時(shí),我們主播已經(jīng)月入幾5k+ 或 幾w+ 無需說太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、在抖音平臺(tái)聊天互動(dòng)等合法內(nèi)容 -
抖音新手娛樂主播保底5k
4000-8000元16小時(shí)前覃云飛無責(zé)保底5000+提成(多勞多得,也可線上做,可居家做) 如果你停業(yè)在家顆粒無收時(shí),我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無需說太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、在抖音平臺(tái)聊天互動(dòng)等合法內(nèi)容 -
招 娛樂主播 雙休 保底3k+提成
3000-4000元16小時(shí)前覃云飛無責(zé)保底3k+提成(多勞多得,也可線上做,可居家做) 接受應(yīng)屆生,小白 如果你停業(yè)在家顆粒無收時(shí),我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無需說太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、 -
聊天主播(無需才藝不露臉)
5000-10000元16小時(shí)前黃炳輝帶薪培訓(xùn):免費(fèi)一對一培訓(xùn)、不用擔(dān)心不會(huì)、包教會(huì)! 上班時(shí)間:12:00-17:00 18:00-22:00 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元16小時(shí)前林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元16小時(shí)前【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo) -
車貸銷售
6000-10000元16小時(shí)前【任職要求】 1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo) -
服裝高銷
3000-6000元16小時(shí)前姜莉福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧! -
無人機(jī)教員
3000-5000元16小時(shí)前謝女士人事崗位職責(zé): 1.按照公司的培訓(xùn)大綱完成培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助招生專員完成學(xué)員轉(zhuǎn)化工作; 2.能熟練飛行多旋翼無人機(jī)/垂直起降固定翼,并能有條理地帶飛學(xué)員; 3.能夠制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等,并定期進(jìn)行課程創(chuàng)新 …… 、更新; 4.與學(xué)校溝通開展各種相關(guān)工作與教學(xué)業(yè)務(wù)溝通; 5.教學(xué)前、教學(xué)后對無人機(jī)及配件進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 任職要求: 1.相關(guān)無人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn),有多旋翼或垂直起降無人機(jī)教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并熟悉民航考試流程者優(yōu)先 …… ; 2.持有無人機(jī)合格證或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)證書優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的教學(xué)創(chuàng)新能力,可對原有課程教學(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員學(xué)有所成。 …… 5.重點(diǎn):熱愛無人機(jī)教育行業(yè),認(rèn)同無人機(jī)培訓(xùn)體系,認(rèn)同公司品牌價(jià)值觀。 薪資:根據(jù)能力在3-5K -
亞馬遜運(yùn)營專員(入職購買五險(xiǎn)一金)
4000-6000元16小時(shí)前唐杰圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制 -
安吉萬達(dá)珠寶顧問
4000-8000元16小時(shí)前鄭劍鋒按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
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周先生2025-09-03
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韋小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營專員(入職購買五險(xiǎn)一金) 職位2025-08-30
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