
南寧建筑設(shè)計公司油漆工招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑設(shè)計公司油漆工最新招聘,江南區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多油漆工汽車油漆工汽車維修油漆工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠人力資源主管
6000-8000元2025-08-03hr@jdss.cc一、崗位職責(zé):
1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點,建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實際的績效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進建議,激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理:負責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計算員工工資、獎金等,確保按時足額發(fā)放。
5、工傷處理:工傷事故發(fā)生后,第一時間協(xié)調(diào)救治受傷員工,跟進治療情況;按規(guī)定時限辦理工傷認定申請,收集整理相關(guān)材料,配合社保部門調(diào)查;協(xié)助進行勞動能力鑒定,辦理工傷保險待遇申領(lǐng),妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護:及時處理員工訴求,組織員工活動,營造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設(shè)計、工傷處理流程,掌握勞動法律法規(guī),能有效規(guī)避用工風(fēng)險。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,工作認真負責(zé),抗壓能力強,能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。 -
油漆工/裝卸工
5000-6000元2025-08-01hr@jdss.cc1、負責(zé)構(gòu)件除銹、油漆噴涂、構(gòu)件上下車;
2、從事金屬加工、設(shè)備操作、從事電弧焊、二氧化碳氣體保護焊、埋弧焊、電渣焊、氣割等操作工作者優(yōu)優(yōu)先;
3、有焊工證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4、技工學(xué)校畢業(yè)、或有金屬加工、設(shè)備操作經(jīng)驗的熟練工人優(yōu)先錄用。
5、男性,45歲以下;
約 2 個崗位
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南寧油漆工招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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18.6%3K
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18.6%4K
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37.2%5K
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11.6%6K-8K
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14%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧油漆工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧油漆工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。