
南寧有提成招聘
桂聘提供2025年8月南寧有提成最新招聘,青秀區(qū)1472條西鄉(xiāng)塘區(qū)785條,有五險(xiǎn)等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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復(fù)核員
3000-4000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用掃描槍掃描周轉(zhuǎn)箱編碼,再掃描藥品條形碼,或者用RF對(duì)藥品外箱上的揀貨標(biāo)簽進(jìn)行掃描,核對(duì)藥品的通用名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠家、上市許可持有人、質(zhì)量狀況等內(nèi)容進(jìn)行出庫(kù)復(fù)核打包裝箱。
2、負(fù)責(zé)對(duì)“碼上放心”追溯平臺(tái)掃碼品種、國(guó)家有專門管理要求的藥品等出庫(kù)掃描。
3、在復(fù)核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)藥品有以下情況時(shí)不得出庫(kù),負(fù)責(zé)報(bào)告養(yǎng)護(hù)員及質(zhì)量管理部門處理:
a)藥品包裝出現(xiàn)破損、污染、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條損壞等問(wèn)題
b)包裝內(nèi)有異常響動(dòng)或者液體滲漏;
c)標(biāo)簽脫落、字跡模糊不清或者標(biāo)識(shí)內(nèi)容與實(shí)物不符;
d)藥品已超過(guò)有效期;
e)其他異常情況的藥品;
4、負(fù)責(zé)將復(fù)核無(wú)誤的藥品按質(zhì)量特性、儲(chǔ)存分類要求、運(yùn)輸溫度要求等進(jìn)行拼箱,并貼上有條形碼的與之相應(yīng)標(biāo)簽,推送輸送線運(yùn)送到集貨發(fā)貨區(qū);
5、復(fù)核員完成出庫(kù)復(fù)核程序后,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)生成出庫(kù)復(fù)核記錄,包括:購(gòu)貨單位、藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號(hào)、生產(chǎn)日期和有效期、生產(chǎn)企業(yè)、或上市許可持有人、數(shù)量、出庫(kù)日期等內(nèi)容。對(duì)復(fù)核記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé);
6、自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作,定期進(jìn)行清潔,保障庫(kù)區(qū)衛(wèi)生,對(duì)自己負(fù)責(zé)的貨架位進(jìn)行維護(hù),保證貨位準(zhǔn)確;
7、對(duì)崗位產(chǎn)生的破損、短缺、損失等負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
薪資待遇:
試用期一個(gè)月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后2000元+提成(按條目數(shù)),大約到手4000-6000元/月
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?!
地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?! -
企業(yè)合規(guī)管理
5000-8000元2025-08-08張光華一、銷售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。? -
安吉萬(wàn)達(dá)-敢動(dòng)連鎖男裝店長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-08姜莉個(gè)人提成加店鋪提成 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-7000元2025-08-08黃玉錢周歲-35周歲,學(xué)歷不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn) 2、會(huì)基本的電腦操作、較強(qiáng)邏輯思維 3、能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)及同事出色完成各項(xiàng)工作,良好的敬業(yè)精神 待遇福利: 1、底薪2500+高提成 -
高新區(qū)坐班工作輕松可預(yù)支
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等) 待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
倉(cāng)庫(kù)分揀小件輕貨貼單
4500-6000元- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2025-08-07張主管招聘主管1. 玉洞云倉(cāng)庫(kù)招聘數(shù)名長(zhǎng)期工 年齡:20-45歲 工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)安排下班 工資待遇:15元/小時(shí) 綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)薪,可以預(yù)支! 包住不包吃,免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤! 工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū) -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-07張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
售后客服(無(wú)責(zé)3700
3000-8000元2025-08-08急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶賬單到期及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3700 試用期1-3個(gè)月,有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資 -
無(wú)責(zé)3700急招逾期提醒客服
3000-8000元2025-08-08一、崗位職責(zé) 協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)提醒客戶逾期賬款處理 二、薪資待遇 試用期:無(wú)責(zé)3700+提成+獎(jiǎng)金+社保 三、上班時(shí)間 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日 -
金融催收專員
3000-8000元2025-08-08薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 -
風(fēng)控專員(無(wú)責(zé)+社保
3000-8000元2025-08-08以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成 -
母嬰導(dǎo)購(gòu)(德保)
3000-6000元2025-08-08磨女士【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金 -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-08何初榮具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成 -
技術(shù)老師
4000-7000元2025-08-08何初榮負(fù)責(zé)門店客戶日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作; 4、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn); 5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交; 6、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào) 三、福利待遇: 1、底薪3000+業(yè)績(jī)提成 -
高薪誠(chéng)聘醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-08-08何初榮三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職
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