
南寧有提成招聘
桂聘提供2025年6月南寧有提成最新招聘,青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)378條,有五險等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝銷售導購
4000-8000元2025-06-06謝濤崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、形象氣質(zhì)佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
河池護理店長
4000-7000元2025-06-06何初榮1、崗位職責:
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;
(2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標,
(3)負責門店日常運營;
(4)負責店員的日常管理;
(5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績;
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護;
(8)負責門店各項報表的整理、審核、上報;
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習;
(2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強;
(3)善于合理安排工作和制定計劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長;
(6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅;
4、工作時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休; -
技術(shù)老師
4000-7000元2025-06-06何初榮一、崗位要求
1、中專以上學歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶管理工作經(jīng)驗;
2、有一定醫(yī)學基礎,具有較強的語言表達和溝通能力;
3、責任心強,善于合理安排工作和制定計劃;
4、親和力強,形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
5、懂營銷、拓客、引流,具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
二、工作職責:
1、全面負責所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項營銷策略的實施;
2、完成門店下發(fā)的各項任務和指標;
3、負責門店客戶日常服務管理和技術(shù)放敷工作;
4、負責門店店長、店員的日常指導培訓;
5、協(xié)助客戶接待、監(jiān)督指導店員促單成交;
6、負責門店各項報表的整理、審核、上報
三、福利待遇:
1、底薪3000+業(yè)績提成+5險繳納+差旅費全額報銷
2、工作時間: 9: 00--18: 00,休4天,法定節(jié)假日調(diào)休 -
高薪誠聘醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-06-06何初榮三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-8000元2025-06-06何初榮三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職 -
藥店促銷員(梧州)
5000-10000元2025-06-06覃楚媛人事主管5.動銷產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒) 薪資待遇: 底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷量計算提成,工資上不封頂。 -
服裝銷售員
3000-8000元2025-06-06周小姐業(yè)績提成 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-063、工作認真負責,抗壓能力較好,適應銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓指導,全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責任底薪+高提成 -
招電商銷售員
2000-6000元2025-06-06覃玉珊底薪+提成。 -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-06-06薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成 -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-06-06薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成 -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(桂林)
7000-12000元2025-06-06薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成 -
門店店長(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2025-06-06程女士薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
欽州市儲備店長(大健康銷售)早八晚五
4000-9000元2025-06-06程女士工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 -
銷售店長(大健康)欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元2025-06-06程女士薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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