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南寧有提成招聘

桂聘提供2025年8月南寧有提成最新招聘,青秀區(qū)1335條西鄉(xiāng)塘區(qū)723條,有五險(xiǎn)等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

逾期提醒客服

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 7人 投資
2025-08-02
譚女士
通過甲方給到逾期客戶的聯(lián)系方式,以電話的形式告知客戶逾期情況,提醒還款(室內(nèi)辦公)
(小白,沒經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系,咱們有專業(yè)的主管培訓(xùn),包會(huì),室內(nèi)辦公,無需外出)
二、【上班時(shí)間】:周一至周五早九晚六,周六早十晚五,中午休息2個(gè)小時(shí)、月初1號(hào)2號(hào)每周日固定休息,節(jié)假日正常休假
三、【薪資待遇】:無責(zé)薪資2300-2800+學(xué)歷提升+工齡補(bǔ)助+提成; 月綜合到手薪資8K-15K左右,每月15號(hào)發(fā)薪,業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)
四、【福利待遇】:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日派對(duì)+下午茶+不定時(shí)聚餐;享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等,公司設(shè)有茶水間,冰箱,微波爐
五、【崗位要求】:18-37歲、高中及以上學(xué)歷、有無經(jīng)驗(yàn)均可、無不良征信、無犯罪記錄,會(huì)電腦打字基礎(chǔ)操作、待人有禮不驕躁、
六、【公司地址】:青秀區(qū)佛子嶺德利國(guó)際陽(yáng)光金融大廈
2025-08-02
王小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、資料收集;
2、對(duì)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告;
3、指導(dǎo)企業(yè)對(duì)評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改;
4、輔助專家完成安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目的評(píng)審;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科以上的學(xué)歷;
2、專業(yè)安全工程、化學(xué)類的相關(guān)專業(yè);
3、從事過危化方面的安全評(píng)價(jià)工作;
4、有安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+報(bào)告提成;
2、實(shí)行每天八個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 5人 咨詢 瀏覽:2
2025-08-02
銷售專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、邀約客戶,面談客戶
我們?cè)趯ふ疫@樣的你:
1、具有較好的市場(chǎng)洞察能力及分析能力;
2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧;
3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)。
我們能給你的:
1、福利待遇:無責(zé)底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)+各種激勵(lì),每年有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理
3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升
周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-08-02
陳女士
以上職位待遇:月薪3000+提成,公司有完善的規(guī)章制度,年底會(huì)根據(jù)當(dāng)年度的工作完成度及工作表現(xiàn)給予調(diào)薪。

招生干事

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2025-08-02
三、【薪資構(gòu)成】 底薪+提成,試用期3K,轉(zhuǎn)正3500底薪,根據(jù)招生業(yè)績(jī)提成,高達(dá)3w-10w+,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2025-08-02
譚女士
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 5人 投資 瀏覽:31
2025-08-02
譚女士
【崗位要求】:需要會(huì)電腦,無需外出,全天辦公室辦公,無任何銷售性質(zhì) 【薪資制度】:綜合薪資4100起+全勤+提成+五險(xiǎn)一金+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資6000-8000之間 【福利制度】:年終聚餐
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 20人 健身 瀏覽:2
2025-08-02
班先生
公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成
2025-08-02
莫女士
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長(zhǎng)); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成
2025-08-02
梁經(jīng)理
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理
晉升空間:置業(yè)顧問-高級(jí)顧問-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 員工福利:帶薪年假+國(guó)外旅游+購(gòu)房補(bǔ)貼+生日福利+定期團(tuán)建等

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 50人 投資 瀏覽:15
2025-08-02
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。)
管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-08-02
譚女士
一、薪酬待遇: 1、無責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日

外呼電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 10人 投資 瀏覽:46
2025-08-02
譚女士
有良好溝通表達(dá)能力、有銷售、電話客服、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、積極進(jìn)取﹐講求團(tuán)隊(duì)精神﹐適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境; 薪資福利: 1、崗前帶薪培訓(xùn)5天左右; 2、試用期無責(zé)任底薪2300-3000+提成

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