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南寧有提成招聘

桂聘提供2025年8月南寧有提成最新招聘,青秀區(qū)621條西鄉(xiāng)塘區(qū)390條,有五險等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 建筑 瀏覽:34
2025-07-27
一、崗位職責:
1、從事機電設計及相關方面工作。
2、負責中小型項目的管理與對接。
二、任職要求:
1、機電設計相關專業(yè),具有3年及以上機電設計相關工作經(jīng)歷;
2、工作響應及時,責任心強,能有條不紊地開展工作,服從領導安排;
3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,能適應出差;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:50
2025-07-27
一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:9
2025-07-27
一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:9
2025-07-27
曹小姐
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān) 工作地點: 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街
2025-07-27
潘*士
負責為客人結帳,收取以現(xiàn)金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構: 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:59
2025-07-27
王開笑
因公司拓展全國業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體

銷售代表

3000-6000元
2025-07-27
戎金惠
薪酬福利:無責底薪+餐補+提成,入職買五險一金,綜合薪資3000-6000元。上班時間:早晚班次,早班9點-17點30分 晚班14點30-22點。

導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-27
朱先生
本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內(nèi)的薪資) 應聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作

業(yè)務員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 瀏覽:302
2025-07-27
張女士
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、具備市場分析、營銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務意識; 3、有過銷售經(jīng)驗,對礦山業(yè)務有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮; 4、底薪+提成

車貸銷售

6000-10000元
2025-07-27
3、工作認真負責,抗壓能力較好,適應銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓指導,全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責任底薪+高提成
2025-07-27
萬女士
4、第一個月無責任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團隊業(yè)績提成+各項績效

法務助理4k

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:24
2025-07-27
薪資待遇及福利: 1底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4500-7500,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:47
2025-07-27
薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成,提成區(qū)間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪

銷售專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:3人 瀏覽:193
2025-07-27
曹小姐
工作內(nèi)容:根五官端正求完成銷售目標,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有無經(jīng)驗均可 工作時長:月休4天,每天上8個半小時 薪資待遇:底薪+提成+補貼 熱愛銷售工作,目標感強,積極向上

導購

3000-5000元
2025-07-27
汪主管
1,運動服飾零售 2,18歲-32歲,適應零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達和溝通能力 3,無責底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當月幫繳納五險

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