南寧游戲技術經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧游戲技術經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為8370元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多游戲技術經(jīng)理it技術經(jīng)理高級技術經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電玩城技術主管
4000-6000元
2025-10-05
徐良云【崗位職責】
1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作；
2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作；
3、 制定門店技術管理制度，保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范，有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)；
4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務的發(fā)展；
5、 參與總部技術中心會議，接受公司技術提升培訓，保證技術及管理的先進性。
6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾
【任職要求】：
1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經(jīng)驗；
2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎知識；
3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術團隊管理能力，意向在技術管理領域長期發(fā)展；
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00
月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】：門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
游戲項目經(jīng)理（游戲后市場）
8000-12000元
2025-10-01
黃慧詩1.對現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。
2.對此款游戲的后市場、玩家的需求、相關項目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。
3.對此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。
4.團對的管理和領導、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗。
5.游戲類型不限，歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧技術經(jīng)理招聘工資
￥
8370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K，最多人拿：1W以上
-
6.9%4K
-
6.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
27.6%8K-1W
-
34.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧技術經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
